云南腾森人力资源服务有限责任公司招聘

森林草原专业防灭火队员公告

现因工作需要，云南腾森人力资源服务有限责任公司面向社会公开招聘高黎贡山森林草原专业防灭火队员，派遣到高黎贡山自然保护区保山管护局森林草原防灭火专业队工作，现将招聘事宜公告如下：

一、招聘人数

50名（男性48名，女性2名）。

二、岗位设置

三、工资待遇

（一）试用期工资为3300元/月。转正工资3600元/月（含个人应承担的社会保险）。其中岗位工资1300元/月，级别工资1500元/月，绩效工资500元/月，伙食补助300元/月。

（二）依法统一办理五险一金，并统一为队员购买大病医疗保险、人身意外伤害险。

（三）被聘用人员试用期1个月，试用期表现合格者将签订为期1年的劳动用工合同。

四、招聘条件

（一）基本条件

1.遵守宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，拥护党的路线、方针及政策。

2.品行端正，为人诚信，责任心强；具有高度的敬业精神和团队合作意识。

3.热爱森林草原防灭火事业，有较高的政治思想素质，服从组织纪律，服从工作安排。

4.持有保山市籍户口，具有初中及以上学历。男性身高1.60米以上，女性身高1.50米以上。

5.年龄要求为2002年11月20日前至1985年11月20日后出生的人员。

6.裸眼视力不低于4.5，体重不超过标准体重的30%或不低于标准体重的15%。

7.后勤岗（炊事员）须具有一定的烹饪技术。

8.身体健康，五官及体型端正，无残疾、色盲、色弱、纹身，无明显生理缺陷，具有正常履行职责所需的身体素质和工作能力。

（二）优先聘用条件

同等条件下优先录用转退役军人、当地群众、具有C照及以上驾照证和从事过防灭火工作或受过防灭火专业训练者、生态学、林学、动植物保护专业毕业的大中专毕业生。

（三）有下列情形之一者不予录用

1.刑满释放的或在刑事处罚期内的。

2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未做出结论的。

3.被行政机关、事业单位、国有企业辞退或开除的。

4.道德败坏，有流氓、偷窃、吸毒史等行为的。

5.有较为严重的个人不良信用记录的。

6.具有严重身体或精神疾病，患有癫痫等间接性疾病。

7.有其他不适宜聘用情形的。

五、招聘程序及要求

招聘程序按照报名、资格审查、体检、面试、体能测试、政审、公示、聘用的程序进行。

（一）报名时间

2020年11月20日至2020年12月6日。

（二）报名所需材料

1.居民身份证原件及正反面复印件2份。

2.学历（学位）证书、驾照复印件各1份。

3.近期小1寸正面免冠彩色证件照4张。

4.现场或网络填写《森林草原专业防灭火队报名登记表》。

5.招聘条件中要求的其他相关证件原件及复印件。

（三）报名方式

1.现场报名腾冲报名地点：云南腾森人力资源服务有限责任公司（腾冲市东方路林业和草原局上行100米），联系电话：0875-5135718、19995856427。上班时间：周一至周五，早上8:00-11:30，下午14:30-17:30。

隆阳区报名地点：高黎贡山自然保护区保山管护局隆阳分局管理股，联系人王介华，电话0875--2219638,15987527935。上班时间：周一至周五，早上8:00-11:30，下午14:30-17:30。

2.网络报名添加云南腾森人力资源服务有限责任公司微信（19995856427），发送报名所需材料。

六、资格审查

资格审查时间为12月7日，由云南腾森人力资源服务有限责任公司相关工作负责人对报名人员的身份、年龄、学历、身高、体重、纹身等进行资格审查，符合应聘条件者，准予进行后续程序。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其应聘资格。

七、面试

面试时间为12月8日至12月9日，具体时间及地点另行通知。面试主要测试应聘人员的语言表达能力、综合分析能力、应变能力、人际交往能力和自我情绪控制能力等。满分100分，60分合格，面试合格者进入下一环节。

八、体能测试

专业防灭火及资源巡护岗需进行体能测试，测试时间为12月14日至12月15日，具体时间及地点另行通知。测试项目为3公里跑步，18分钟内跑完全程为合格。体能测试合格者，准予进入下一环节。

九、体检

根据总成绩从高分到低分，按照聘用名额1:1的比例确定体检对象。体检时间12月16日至12月17日，体检地点为隆阳区或腾冲市县级以上医院，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和国家《消防员招录体检标准》规定执行，增加吸毒尿检。体检费用自理，体检结果出来后，由个人将体检报告送交至高黎贡山自然保护区保山管护局隆阳分局或云南腾森人力资源服务有限责任公司。

十、政审

体检合格者确定为考察政审对象，政审对象应在12月17日至12月18日内提交政审个人材料（所在地公安派出所出具的有无犯罪记录证明）至云南腾森人力资源服务有限责任公司。

十一、公示

经面试、体能测试、体检、考察和政审合格的人员，由云南腾森人力资源服务有限责任公司进行公示，公示期为12月19至12月25日，为期7天。如拟聘用人选在公示阶段发现有不合格情况，或自动放弃，则按测试成绩排名进位列为拟聘用人选。公示期满无异议的，按照有关规定办理聘用手续。被聘用人员应在规定时间内到用工单位报到，拒不报到的取消本次聘用资格。

十二、聘用管理

（一）对招聘的防灭火专业队员一律实行集中食宿、准军事化管理，按《高黎贡山自然保护区保山管护局森林防火专业扑火队管理规定》安排轮休。

（二）聘用后按规定不定期进行考核，对考核不合格者，或在聘用期间不履行合同或违反管理规定的，经用工单位研究决定，退回云南腾森人力资源服务有限责任公司。

（三）聘用人员在规定时间内与云南腾森人力资源服务有限责任公司签订劳动用工合同，逾期签订劳动用工合同的，取消本次聘用资格。

（四）一年聘用期满后，经用工单位考核合格，视情况直接续聘。

（五）本公告由云南腾森人力资源服务有限责任公司负责解释。

云南腾森人力资源服务有限责任公司

2020年11月20日

来源：http://www.baoshan.gov.cn/info/egovinfo/1001/zw_nry/57186295-8-/2020-1120002.htm