2020年仙居县部分事业单位面向全日制普通高校招聘工作人员公告

为满足我县事业单位补充工作人员的需要，根据《仙居县事业单位公开招聘人员实施办法》（仙县委发〔2009〕69号）（以下简称《实施办法》）规定，县人力资源和社会保障局组织实施2020年仙居县部分事业单位面向全日制普通高校招聘工作人员工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

2020年仙居县部分事业单位面向全日制普通高校招聘工作人员18名。具体的招聘单位、岗位、人数、条件及其他详情见附件《2020年仙居县部分事业单位面向全日制普通高校招聘工作人员计划一览表》（下简称《计划表》）。

二、招聘范围和条件

（一）招聘范围

招聘高校为：清华大学、北京大学、中国人民大学、北京航空航天大学、北京理工大学、中国农业大学、北京师范大学、中央民族大学、南开大学、天津大学、大连理工大学、吉林大学、哈尔滨工业大学、复旦大学、同济大学、上海交通大学、华东师范大学、南京大学、东南大学、中国科学技术大学、山东大学、中国海洋大学、武汉大学、华中科技大学、中南大学、厦门大学、中山大学、华南理工大学、四川大学、电子科技大学、重庆大学、西安交通大学、西北工业大学、兰州大学、浙江大学等35所“双一流”高校和中国美术学院、浙江工业大学、浙江师范大学、宁波大学、杭州电子科技大学、浙江理工大学、浙江工商大学、浙江中医药大学、浙江农林大学、温州医科大学、浙江财经大学、杭州师范大学、温州大学、浙江海洋大学、中国计量大学等15所浙江省重点建设本科院校。

高校定向培养、委托培养、在职培养、专升本和网络学院、成人教育学院、独立学院的毕业生以及按全日制教育方式培养、但学历证书明确为“非全日制”的毕业生，不列入招聘范围。

（二）招聘条件

1.具有仙居户籍或仙居生源的2020年和2021年毕业的50所全日制普通高校学士本科毕业生；

2.2020年和2021年毕业的全日制普通高校硕士研究生及以上毕业生。

生源地是指经高考，被高校录取时户口所在地。

全日制普通高校硕士研究生及以上毕业生户籍不限；部分招聘职位户籍放宽，具体职位的招考范围和对象详见《计划表》。

3．年龄18至35周岁（1984年11月30日至2002年11月30日期间出生）。

4．具有招聘岗位要求相适应的学历、专业等条件（详见《计划表》）。

5.仙居县事业单位正式在编人员以及2020年仙居县事业单位公开招聘体检合格人员，不得报考。

在校期间受过党政纪处分的人员，曾因犯罪受过刑事处罚的人员,曾被开除公职的人员,在各级公务员招考或事业单位工作人员招聘中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的人员不得报考。

三、报名方式和方法

1.预报名。时间：自公告发布之日起至11月28日下午4时止。报考人员将《报名表》填写完整并发送至xjrsj87789933@126.com邮箱。同时打印一份并贴上照片，于现场确认时提交工作人员。

2.现场报名和资格确认

2020年12月1日8：30－16：30，到江西理工大学（南昌校区，南昌市青山湖区双港东大街1180号）毕业生就业办公室现场报名与资格确认。已预报名的考生未参加现场确认的，视作放弃，不得参加考试。

现场报名和资格确认所需材料：

2020年毕业生需提供《报名表》（贴近期本人免冠1寸照1张）、毕业证书（还须提供“学信网”上的《学历证书电子注册备案表》）、学位证书、本人身份证、户口簿等以及其他报考岗位所需的证件（证明）的原件及复印件。

2021年毕业生需提供《报名表》、本人身份证、户口簿、就业协议书、推荐表等以及其他报考岗位所需的证件（证明）的原件及复印件。

除上述要求外，留学人员须提供教育部留学服务中心颁发的境外学历学位认证书。

经资格审查后，现场确认人数不足招聘计划数3倍的岗位，相应核减或取消该岗位招聘计划。

学历要求为硕士研究生及以上职位按现场确认合格人数进入面试。

四、考试内容和方式

考试分笔试、面试。笔试、结构化面试由仙居县人力资源和社会保障局统一组织。研究生职位只采用面试方式。

1、笔试。时间：初定2020年12月2日，具体时间地点另行通知。笔试科目为《综合基础知识》一门，全部客观题，单科成绩满分为100分。

2、面试。时间：初定2020年12月3日，具体时间地点另行通知。面试采用结构化面试方式，面试成绩满分100分，合格分为60分。面试不合格者，不列入体检、考察。

根据各招聘职位报考人员笔试成绩，从高分到低分按照1：3比例确定面试对象。如遇笔试成绩最后一名同分的，则一并列入面试对象。入围面试考生放弃面试的，将按该职位笔试成绩从高分到低分进行递补。

上述岗位中出现不足规定比例的，按实际人数确定。

五、体检和考察

面试结束后，按笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。若笔试成绩仍相同的，则需另行面试复试，以复试成绩高的排位在前。总成绩的计算方式为：总成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%

总成绩保留到小数点后两位，尾数四舍五入。

各招聘职位根据总成绩从高分到低分按招聘计划的1：1比例确定体检、考察人员。

学历要求为硕士研究生及以上职位根据面试成绩从高分到低分按招聘计划的1：1比例确定体检、考察人员。若面试成绩相同的，则需另行面试复试，以复试成绩高的排位在前。

体检工作由人力社保部门或主管部门（或招聘单位）组织，在规定的时间、指定的地点进行。体检参照公务员录用考试体检标准执行。若有行业标准的，则按行业标准执行。

报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

体检合格者进入考察，考察由主管部门（或招聘单位）组织实施，考察标准参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发﹝2013﹞2号）执行。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。

体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

因出现报考人员放弃体检、考察,或体检不合格、考察结论不宜聘用的，由招聘单位在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分进行递补。

六、公示和聘用

体检、考察后，拟聘用人员名单将在仙居人力资源和社会保障局网站公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

被聘用人员必须在规定的时间内到聘用单位报到，无正当理由逾期不报到的，或在拟聘用公示后提出放弃聘用资格的，取消聘用资格，不再进行递补。

2021年应届毕业生必须在2021年9月30日前取得相应学历（学位）证书，否则取消聘用。

根据《实施办法》规定，拟聘用人员办理聘用手续时，应当将户口迁至工作单位所在地或变更户籍（服务处所等）相关信息。

事业单位公开招聘的工作人员一律实行事业单位聘用制度，新进人员与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

七、注意事项

1.本次招聘所涉及的年龄计算至2020年11月30日。出生日期以公安机关发放的身份证为准。

2、户籍。凭户口簿或有效期内的户籍证明（有本人照片，并加盖公安机关公章），以2020年11月30日的户口所在地为准。截至2020年11月30日户口尚在迁移中的人员不得报考。

3.学历专业。指学历证书相对应的专业（凭学历证书原件），取得多个学历证书的报考人员只能使用其中的一个学历证书进行报考。全日制普通高校毕业生以第二专业（辅修专业）报名的，其第二专业（辅修专业）须取得教育部学历认证，报名时须提供相应的认证证明。各高校自定义的第二专业（辅修专业）未取得教育部学历认证的不能作为所学专业填报。

4.按照《实施办法》第十八条规定：“凡与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的报考人员，不得报考从事该单位负责人员的秘书或者该单位的人事、财务、纪检监察岗位，也不得报考与单位领导人员有直接上下级领导关系的岗位。”

5.各岗位所列的学历专业范围由主管部门（或招聘单位）根据招聘岗位特点，参照教育部相关专业目录进行设定，并负责具体解释。

本公告由仙居县人力资源和社会保障局负责解释，涉及岗位类别、学历学位、专业等报考条件设置以及岗位聘用等事项由主管部门（或招聘单位）负责解释。

敬请广大报考者认真阅读招聘公告。

附件：1、2020年仙居县部分事业单位面向全日制普通高校招聘工作人员计划一览表

      2、《报名表》

仙居县人力资源和社会保障局

2020年11月17日

2020年仙居县部分事业面向全日制普通高校毕业生招聘计划一览表.xlsx

报名表.doc

信息来源：http://www.zjxj.gov.cn/art/2020/11/17/art_1229327505_3641432.html