沭阳县2020年招聘“两新”组织专职党建工作指导员简章

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来源：沭阳县人民政府网站阅读：1397 次日期：2020-11-03 11:49:57

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沭阳县2020年公开招聘“两新”组织专职党建工作指导员简章

为加强全县“两新”组织党建工作，现面向社会公开招聘8名“两新”组织专职党建工作指导员。现将有关事项公布如下：

一、招聘岗位及人数

本次公开招聘的岗位、计划招聘人数及相关要求等见《岗位简介表》（附件1）。

二、招聘对象

面向社会公开招聘。

三、招聘条件

1.中共党员，拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度，政治素质过硬，热爱党的工作，模范遵守国家法律法规，无违法违纪记录；

2.有较强的事业心、责任感和敬业精神，有一定政策理论水平，有较好的组织协调能力，具有正常履行岗位职责的身体条件；

3.年龄40周岁以下（1979年11月2日以后出生）；

4.大专及以上学历。

5.有下列情形之一的，不得报考：

（1）现役军人；

（2）在读的全日制普通高等学校的学生；

（3）正在接受纪律审查、监察调查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的，或触犯刑律被免予刑事处罚的，或曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的；

（4）曾被开除公职、党籍、团籍、高等教育学籍的；

（5）被机关事业单位辞退不满5年的；

（6）受到记大过、降级、撤职、留用（留校）察看、降低岗位等级、党内严重警告、留党察看等处分不满3年的，或受处分期未满的;

（7）截至2017年12月31日，因在报考中弄虚作假、在考试中有违纪违规行为、聘用审批后考生放弃报到等被列入《宿迁市事业单位公开招聘考生诚信档案库》“黑名单”管理，自入库之日起未满3年的；

（8）考生被认定存在“较重失信行为”未满3年的，或“严重失信行为”未满5年的。具体可参阅苏政办发〔2013〕100号、苏政办发〔2014〕114号、宿公通〔2015〕28号、宿人社发〔2015〕190号等文件规定，或咨询、查询县公共信用信息中心（0527—83563552）；

（9）考生与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得报考。

自2018年1月1日起，考生在招聘所有环节中存在的各种违纪违规（含不诚信）行为，按规定记入全国统一公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为五年或长期记录，并严格参照国家人社部令第35号予以惩戒。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

四、招聘程序和方法

本次招聘工作按照公布招聘事项、现场报名、资格审查、笔试、资格复审、面试、考察、体检、公示和聘用审批等步骤实施。

（一）公布招聘事项

按照“事先告知、公开透明”的原则，在报名前通过花乡沭阳网（www.shuyang.gov.cn）、花乡先锋等媒体向社会公开发布招聘信息。

（二）现场报名

招聘采取现场报名方式进行，在经开区、软件园、昆沭园设立现场报名点。

1.报名时间：2020年11月3日—9日（上午9：00—12：00，下午2：00—5：30），周六周日正常接受报名。

2.报名地点：沭阳经济技术开发区党群工作部组织科1211室（迎宾大道611号东吴银行大楼），电话：0527-80810088；沭阳软件园行政事务部（迎宾大道613号A幢2楼204室），电话：0527-83661806；昆沭高新技术产业园党政办808室（苏州东路，中国银行8楼），电话：0527-83593803。

3.符合条件的报考者下载填写《沭阳县2020年公开招聘“两新”组织专职党建工作指导员报名表》（附件2）并提供以下材料原件及复印件：身份证、毕业证，党员身份证明，近期免冠蓝底彩色2寸照片1张。

4.报考人员提供的身份证和党员身份证明必须真实有效，如弄虚作假，则取消考试资格。

5.考生报名通过后，应保持《报名表》上所填联系号码正常使用和畅通，因考生个人原因（如号码错误、改号、关机、停机等）导致影响招聘工作的，责任和后果由考生个人承担。

6.报名结束后，若报名人数达不到开考比例，则相应核减或取消招聘计划。

（三）资格审查

用人单位对报考人员的报名材料进行资格审查，报名材料与报考时提供的信息不一致的，取消考试资格。

（四）组织考试和资格复审

考试由县委组织部、县人社局会招聘单位具体负责实施。

1.笔试。考试科目为公共科目。

公共科目笔试时间：2020年11月14日9:00—11:00。

公共科目笔试内容为公共基础知识、“两新”组织党建相关知识等。笔试地点见准考证。领取笔试准考证时间为2020年11月12日—13日（上午9：00—12：00，下午2：00—5：30），领取地点与报名时地点一致。

笔试采取闭卷考试形式，不指定辅导用书，不举办辅导培训班。

考生应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。按目前疫情防控有关要求，考生须提前14天申领“苏康码”(报名成功后即可申领)，考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。考试时考生需自备口罩并全程佩戴。

本次考试实行全程封闭管理，考试期间考生不得提前交卷、退场。请广大考生注意并互相转告。

笔试结束后，考生可通过花乡沭阳网（www.shuyang.gov.cn）查询笔试成绩。

本次公开招聘中各环节的考试(含笔试、面试等所有考试)，考生成绩不低于该项考试卷面总分50%的为合格，否则，取消其进入下一阶段程序的资格。各环节的考试成绩均以百分制的形式计算、合成、公布。

2.资格复审。笔试结束后，根据考生笔试成绩从高分到低分，按岗位招聘计划数3倍的比例确定参加面试人选。招聘计划数与参加面试人数之比不足1:3的，按实际进入人数组织面试。

面试前，由县委组织部、县人社局会招聘单位对面试人选进行资格复审(资格复审相关内容及具体时间、地点另行通知，请考生注意关注花乡沭阳网www.shuyang.gov.cn公告)。资格复审时，考生需携带身份证、笔试准考证、毕业证书、近期正面免冠二寸彩照1张以及其他岗位要求的证明材料的原件及复印件。对不能按时提供上述有效证件材料原件的、在规定时间不按时参加资格复审的、网上提供虚假信息或资格复审不合格、放弃资格复审的考生，取消面试资格，并在同岗位的报考人员中从高分到低分一次性进行递补。考生提供的各类证书和证明材料，必须确切证明能满足本简章及《岗位简介表》所要求的条件，不得弄虚作假。

3.面试。面试主要测试应聘者的岗位匹配度、业务水平和综合素质。面试采取结构化面试形式。面试成绩满分100分，形不成竞争的面试职位，面试成绩须达到60分(即面试总分的60%)为合格。

面试时间、地点另行通知（请考生注意关注花乡沭阳网www.shuyang.gov.cn公告）。

4.面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例采用百分制计算考生综合成绩。

（五）考察

根据考生综合成绩(综合成绩相同的，按面试成绩;面试成绩仍相同的，另行组织考试确定)从高分到低分，按岗位招聘计划数1：1的比例确定考察人选。考察人选名单在沭阳县花乡沭阳网（www.shuyang.gov.cn）上公布。

考察工作由招聘主管部门会用人单位组织实施。考察工作参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》执行，考察对象个人信用情况、违法违纪记录等情况纳入考察范围。

考察结束前，考生为在职人员，须提供原单位出具的同意报考证明和无经济问题证明；若报名时在职但考察前已辞职的，须提供合法有效的《解除聘用(劳动)合同证明书》，未按时提供的，视为考察不合格。

(六)体检

考察合格人员进入体检环节，体检名单在花乡沭阳网（www.shuyang.gov.cn）上公布，体检工作由中共沭阳县委组织部、沭阳县人社局统一组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由考生自理。

（七）公示和聘用

体检合格的考生确定为拟聘用人员，名单在花乡沭阳网（www.shuyang.gov.cn）公示7个工作日，公示期间接受社会监督。对公示期满无异议或公示期间反映的问题不影响聘用的，将由用人单位与聘用人员按规定签订劳动合同，试用期两个月，试用期满考核不合格者，取消聘用资格。聘用人员名单报县委组织部备案。

在考察、体检、公示阶段，因各种原因(如考察、体检结果不合格，考生不符合政策规定被取消考察、体检、聘用资格，或考生主动放弃考察、体检、聘用资格等)出现缺额的，在本岗位面试考生中按考生综合成绩从高分到低分进行一次性递补。聘用审批后，因各种原因再出现缺额的不再递补。