兴业银行天津分行2021校园招聘公告

兴业银行天津分行于2003年5月28日成立于渤海之滨，是兴业银行在天津地区的一级分支机构，下辖28家支行。分行现有员工1000余名，平均年龄33岁，是一支朝气蓬勃且具备较强专业能力的高素质队伍。天津分行始终秉承 “以人为本、人才强行”的立行宗旨、“服务源自真诚”的经营理念、“一流银行，百年兴业”的战略核心目标，为客户提供多层次、宽领域、个性化的优质金融服务，坚持创新与发展。分行重视员工的职业生涯发展，积极提供优质的员工成长成才培训资源，助推员工通过自身努力和良好工作业绩获得发展与提升，从而获得匹配的薪酬福利及待遇，实现公司价值与员工价值的和谐发展。16年来，在社会各界的关心支持下各项业务持续健康发展，在津门内赢得了广大客户的良好口碑。

“兴之所向”，竭诚欢迎有理想有追求的青年才俊加盟兴业银行天津分行，在兴业银行的大舞台上展示才华获得发展。

一、招聘对象

境内外高校2021年全日制大学本科及以上学历应届毕业生，其中：境内院校毕业生应能在2021年8月31日前毕业，取得毕业证、学位证、就业报到证；境外院校毕业生应为2020年1月1日至2021年8月31日间毕业（以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准），报到时须获得毕业证和学位证以及国家教育部出具的学历学位认证。

二、招聘岗位

1.管理培训生岗位：培养目标为经营管理、专业管理、营销管理方向人才的梯队储备。新员工录用后，原则上根据培养方向与培养重点的不同，在培养期内分层分类实施临柜锻炼、营销实践、管理见习、深入专业等阶段的培养计划，期间实行严格的考核、认证、选拔与淘汰管理机制。培养期满后，根据管理培训生实习实践、考核表现等情况，择优选聘到管理岗位。

2.金融科技类:培养目标为信息科技、互联网金融等方向人才的梯队储备。新员工录用后，原则上先安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据分行实际工作需要、个人工作表现及专长，聘入软件开发、技术保障、数据分析等岗位。

3.市场营销类岗位：培养目标为企业金融或零售金融等方向营销人才的梯队储备。新员工录用后，原则上先安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据分行实际工作需要、个人工作表现及专长，聘入相关条线从事客户拓展、关系维护及产品销售等相关岗位。

4.运营支持类岗位：培养目标为运营支持方向人才的梯队储备。新员工录用后，安排在运营管理部集中培训，期满后根据培训、考核、表现等情况，择优、分批次安排到营业网点综合柜员岗位。

具体岗位职责详见兴业银行招聘网站发布的相关招聘职位信息。

三、招聘地点

天津分行所辖重点分支机构。

四、应聘条件

1.全日制本科及以上学历，经济类、金融类、财会类、法律类及信息技术类等专业优先。

2.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。

3.一般应通过大学英语四级或以上考试。

4.具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力。

5.身心健康，身体条件需符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（2010年修订）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（2013年修订）的相关规定。

6.符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。

五、应聘方式

报名统一采用在线网申的形式，应聘者通过兴业银行招聘网站（https://zhaopin.cib.com.cn/）或 “兴业银行招聘”微信公众号，按要求注册、填写简历、职位申请。

六、招聘程序

包含网申报名、简历初选、笔试、面试、体检、录用等环节。

七、有关注意事项

1.应聘者需提供本人真实、准确、完整的应聘信息，如与事实不符，兴业银行有权即刻取消应聘者的应聘资格，应聘者自行承担由此导致的全部后果。兴业银行承诺对应聘者的信息予以保密。

2、对于通过各招聘环节的应聘者，兴业银行将通过站内消息、电话、短信、微信或邮件方式通知，请保持注册手机通讯畅通。应试时携带本人身份证、准考证及简历中所列的各类证书原件，以备查验。

3.请持续关注兴业银行网站发布的招聘信息。各项招聘安排，以网上最新公布的信息为准。

4.微信关注兴业银行招聘公众号“兴业银行招聘”，获取更多招聘信息。

5.兴业银行笔面试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

6.根据岗位需求变化及报名情况等因素，兴业银行有权调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并享有最终解释权。

八、联系方式

电子邮箱：xyxiaoyuanzhaopin@126.com

联系电话：022-23526678-222013

来源：https://zhaopin.cib.com.cn/