2020年常熟市琴川街道公开招聘社区工作人员简章

根据工作需要，经琴川街道党工委研究，决定面向社会公开招聘社区工作人员。有关招聘事项公告如下：

一、招聘数量：

社区工作人员24名，其中社区党务人员7名，网格工作人员7名，普通社工10名。

二、报名条件：

政治素质好，责任性强，热爱基层工作;身心健康，无违法违纪或其他不当行为等情况;吃苦耐劳，服从分配，符合聘用回避的有关规定；有计算机操作基本技能。

具体岗位要求如下：

注：35周岁以下为1985年1月1日以后出生。

三、报名时间和地点：

1.报名时间：2020年8月26日—8月28日，共三天；上午8:30—11:00，下午1:00—4:30。

2.地点：常熟市香山北路18号琴川街道便民服务中心一楼101、102窗口。

咨询电话：52895635 四、报名办法：

报名者需填写《琴川街道招聘各类合同制工作人员报名登记表》，并提供本人身份证、户口簿、学历证书、退伍证等原件及复印件；本人近期免冠1寸彩色照片3张；所在党支部开具的党员证明等原件。要求有3年以上工作经历的还需提供人社部门出具的累计36个月以上单位社保缴费记录，自由职业者自主缴纳社会保险的报名人员需提供相关从业证明，由琴川街道招聘领导小组审定。如招聘人数与报名人数不足1：3的，该岗位招聘数相应减少或调剂到相应岗位，具体由街道招聘工作领导小组研究决定。 五、招聘程序及录用方法：

（一）考试：

1.笔试（占40%）：笔试形式为闭卷，考试内容不定范围。及格分（60分）以上人员从高分到低分，按招聘人数的3倍比例进入面试。报考网格工作人员和普通社工岗位的中共党员或退伍军人在笔试成绩中加5分（两项不作累加，入党时间须在简章公布之前）。

2.面试（占60%）：面试形式为结构化，主要考察应聘者的综合分析能力、组织协调能力和群众工作的基本技巧等。设合格分数线60分。

3.根据笔试和面试综合成绩，从高分到低分取足岗位招聘人数进入体检、考察环节（如综合成绩相同，则取面试成绩高的进入）。

（二）体检。体检标准参照国家人社部、卫生部颁布的《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。体检不符合标准的人员不予录用。

（三）考察：主要对应聘者所提供信息的真实性进行审核，对应聘者本人及主要家庭成员政治思想素质、现实表现等进行考察。考察结果不适合基层工作的人员不予录用。 六、试用聘用：

通过体检及考察的应聘人员，须经业务培训后上岗试用，试用期为两个月。试用合格后正式办理聘用手续，由街道分类委托相应单位签订聘用合同，初次聘期为三年。党务工作者工作表现优秀者将优先进入社区两委班子担任副职。

有下列情况之一导致缺额的，在面试及格分以上人员中根据综合成绩从高分至低分依次递补：

1.体检结果影响聘用的；

2.考察结果影响聘用的；

3.本人自愿放弃聘用的；

4.试用期内应征入伍的；

5.试用期内违反纪律、工作不称职被终止试用或自动离职的。 七、相关待遇：

1.试用期待遇:按全市最低工资标准发放基础工资，综合补贴按照现行工作人员50%标准发放，按规定参加城镇职工社会保险及住房公积金，不享受其他福利待遇。

2.聘用待遇：执行琴川街道同类型合同制工作人员现行工资、津贴、福利等待遇标准，按规定参加城镇职工社会保险、缴纳住房公积金。 八、纪律要求：

公开招聘各类合同制工作人员必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，严禁出现弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，一经发现立即查处，凡列入失信人员名单的，取消报名资格。整个招聘工作自觉接受纪检监察部门和社会监督。监督电话：51532570。 九、其他：

应聘者须如实申报，无论在招聘的哪个环节，一旦发现有不符合规定的，取消招聘资格，责任自负。聘用者须服从分配，按规定时间报到，逾期视作自动放弃处理。如与原单位发生人事（劳动）争议纠纷等，由本人解决。 本《简章》由琴川街道招聘工作领导小组负责解释，联系电话：52895635

 附件：琴川街道公开招聘社区工作人员报名登记表

琴川街道招聘工作领导小组

2020年8月21日

信息来源：http://www.csrcsc.com/info/read_28380.html