2020年沭阳县农村边远乡镇小学招聘教师简章

为切实缓解农村边远乡镇小学、幼儿园教师缺乏问题，经县委、县政府批准，公开招聘紧缺专业教师。现将有关事项公告如下：

一、招聘学科和人数

（见岗位简介表）

二、报考条件及相关要求

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法；

3.具有正常履行职责的身体条件；

4.报考考生所持学历证书如为国外大学颁发的，需同时提供中国教育部留学管理机构的学历中文认证证明；

5.受过刑事处罚的人员不在本次招考范围；

6.沭阳县正式在编事业单位人员不得报考。

请广大考生诚信报考，资格审查将贯穿于整个招聘环节，凡是弄虚作假的，一经查实立即取消报考资格。

三、招聘对象

中、小学非公办教师，1984年1月1日（含）后出生，本科学历，有在学校3年（2018年9月前任教）及以上教学经历，小学及以上教师资格。

四、招聘程序和方法

（一）报名

1.报名时间：2020年8月22日—24日(双休日正常报名)

2.报名地点：沭阳县教育局一楼会议室

3.报名办法：

①应聘人员现场交验从网上下载并填写好的《2020年沭阳县边远乡镇小学招聘教师报名表》，报名表上需贴应聘人近期2寸免冠彩色照片一张；②报名时提供毕业证书（同时从学信网查询并打印的“学历证书电子注册备案表”）、身份证、教师资格证复印件；③任教学校出具的任教证明（在一所学校任教时间不够的，可补充之前任教学校出具的任教证明，如任教学校为其缴纳养老保险的，只需提供县社会保险部门出具的证明），所有材料复印件都要提供原件核验。

报名时收取考务费100元。

4.8月26日在原报名地点领取笔试准考证，逾期不领取的，按自动放弃处理。

（二）考试

考试采用笔试和面试相结合形式，笔试和面试工作由县教育局、县人社局共同组织。具体考试时间、地点见准考证。

1.笔试

笔试开考比例为1:3，如未达到开考比例的，相应核减或取消招聘职位。笔试分值100分。笔试内容主要为所报考学科专业知识、相关公共知识等。

笔试不指定辅导用书，不举办任何形式辅导班。

2.面试

在报考同一学科的考生中，按照笔试成绩从高分到低分进行一次性递补。笔试成绩低于50分者不参加下一轮面试，在报考同一学科中，按1:3确定面试人选，末位出现并列时，并列人员同时进入面试。参加面试人数与招聘计划数不足3:1的，按照实际人数组织面试。

面试内容为演课，面试分值100分，面试成绩达到60分为合格。

参加面试人员需缴纳面试费用100元。

（三）考察

根据考生综合成绩（如综合成绩相同，面试成绩高的参加体检，面试成绩仍然相同的，则需加试确定，加试形式为笔试）从高分到低分，按岗位招聘计划数1：1的比例确定考察人选。考察人选名单在沭阳县花乡沭阳网上公布。

考察工作由教育局组织实施。考察工作参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》执行，考察对象个人信用情况、违法犯罪记录情况纳入考察范围。

（四）体检及公示

考察合格人员进入体检环节，体检名单在花乡沭阳网上公布，体检工作由县教育局和县人社局统一组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由考生自理。体检合格后即被确定为拟聘用人员，将在“花乡沭阳”网站上进行公示，公示时间为7天。

五、人员待遇和编制手续办理

经公示无异议的拟聘用人员，报县政府批准后办理相关手续。从县政府批准之日起，因放弃或其他原因出现缺额的，不再递补。拟聘人员由用人单位、县教育局、县人社局、县编办共同办理相关聘用手续。聘用审批时间为20个工作日。逾期不按要求办理的视作自动放弃，不再进行审批。

聘用人员最低服务期5年，享受国家规定的事业单位同类人员待遇。被聘用的在职人员与原单位签有劳动（聘用）等各种合同或协议的，由其本人自行负责处理。

六、纪律与监督

本次公开招聘工作严格执行“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的程序、条件和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检监察机关和社会监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。

本次招聘教师政策由沭阳县教育局负责解释。

监督电话： 0527-83690016。

地址：沭阳县南湖街道学院路2号

电话：0527-83690236、88323605

附件：附件1：沭阳县2020年边远乡镇小学招聘教师岗位简介表.xls

  附件2：2020年沭阳县边远乡镇小学招聘教师报名表.doc

  附件3：任教情况证明.doc

沭阳县教育局 

沭阳县人社局

2020年8月21日

信息来源：http://www.shuyang.gov.cn/zgsy/018/20200821/018_7bfa7222-5448-4c22-b2a5-5e8b7d9f3d0e.htm