2020年溧阳市教育局下属事业单位公开招聘幼儿教师公告

为更好地选拔优秀人才，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）和《关于进一步做好全省中小学校新进教师公开招聘工作的意见》（苏教规〔2016〕1号）精神，溧阳市教育局下属事业单位将面向社会公开招聘差额事业编制幼儿教师4名。现将有关事项公布如下：

一、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件；

（二）年龄在35周岁以下（1984年8月27日以后出生）；

（三）全日制普通高校2020年本科及以上毕业并取得学历（学位）证书的人员不受生源地限制；其他人员限常州市户籍或生源；

（四）全日制普通高校2020年应届毕业生须于2020年8月31日前取得毕业证书(学位证书）；其他人员须于2020年8月29日前取得毕业证书（学位证书）方可报考；留学人员须于2020年8月29日前取得国家教育行政部门出具的学历认证证明方可报考。

（五）根据人力资源社会保障部等7部门《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》精神，暂未取得教师资格证书的2020年高校应届毕业生及2018、2019年择业期内未落实工作单位的高校毕业生也可参加应聘，但须在1年试用期内取得符合《岗位简介表》要求的教师资格证，否则，招聘单位将依法与其解除聘用合同。其他人员需取得教师资格证书。

（六）下列人员不得报考：

1．现役军人、全日制普通高校在读非2020届毕业生；

2.《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；

3．2020年8月31日前，在国家规定服务期内的公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

二、报名程序和办法

报考人员可通过下列网站查询招聘岗位及具体条件等有关信息：常州市人力资源和社会保障局网:（http://rsj.changzhou.gov.cn）、溧阳市人民政府网站（www.liyang.gov.cn）—公开招聘栏、溧阳教育公共服务平台:（http://www.lyjyfw.net/）。

（一）报名方式与时间

本次招聘采用网络方式。报名、照片上传、资格初审、缴费确认均通过网络进行。报名网址：http://gkzk.liyang.gov.cn/

1.报名、照片上传、资格初审时间：

2020年8月27日9:00—8月29日16:00

2．缴费确认时间：

2020年8月27日9:00—8月30日16:00

（二）报名注意事项

1．报考人员每人只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

2.报考人员所学专业应符合报考岗位的专业要求。

3.资格初审通过后的信息不得进行更改，未通过资格审查的报考人员，在报名期内，可以再改报符合资格条件的其他岗位。

4．报考人员网上提交报名信息后可到报名网站查询是否通过单位资格初审，通过资格初审（含上传照片审核）人员网上缴费报名笔试费100元。提醒：上传照片为近期免冠正面2寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，20Kb以下。

5．未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名笔试费的视为未报名。

6．本次公开招聘岗位开考比例为1:3。报名结束后，未达到开考比例的岗位，将在招聘公告发布网站公告核减该岗位的招聘计划。

7．严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》。报考人员应仔细阅读报名系统上的诚信协议，根据公布的报考条件和具体岗位要求，如实、准确、完整地填写报名信息，提交相关材料。报考人员应确认本人完全符合相关岗位的报考条件，如对报考资格条件或资格初审存在疑问，应在报名时间截止前向招聘单位进一步咨询确认。凡属于弄虚作假或者不符合报名资格条件报考的，在招聘工作任何环节一经查实，立即取消其报考或聘用资格。

8.按目前疫情防控有关要求，报考人员需提前完成“苏康码”的申领（报名成功后即可申领）；尽量减少外出和参加聚餐活动。考前14天内有以下情况之一者，不能参加考试：有高、中风险地区和疫情重点地区旅居史；有确诊、疑似病例或无症状感染者接触史；有境外归来、疫情重点地区的发热人员或呼吸道症状人员接触史；共同居住的家庭成员有上述情况。

9.报考人员在参加考试时应主动向工作人员出示“苏康码”并配合检测体温。“苏康码”为绿码，且经现场测量体温低于37.3℃、无咳嗽等呼吸道症状的人员方可进入报名办公室、考点。报考人员应自备一次性医用口罩或无呼吸阀的N95口罩，在室内或近距离接触时需佩戴口罩，做好个人防护。报名、考试过程中出现发热、呕吐等症状，需服从工作人员安排。

（三）网上打印准考证

报考人员于2020年9月4日9:00点起在（http://gkzk.liyang.gov.cn/）自行下载、打印准考证。

三、考试办法

本次公开招聘考试采取笔试和面试相结合的办法。

笔试和面试由溧阳市教育局统一组织实施。

（一）笔试

1.笔试内容：教育理论和教材教法，教育理论以普通教育学和心理学为考试范围，教材教法以学前教育为范围。

2.笔试时间：2020年9月13日（周日）。

报考人员应携带准考证和身份证，并按照准考证上规定的时间、地点参加笔试。

3.笔试分值为100分，合格线为50分。笔试成绩将在溧阳市人民政府网站（www.liyang.gov.cn）—公开招聘栏、溧阳教育公共服务平台公布，报考人员可凭准考证号查询。

（二）资格复审

1．在笔试合格人员中按岗位招聘人数与报考人数1︰3的比例从高分到低分确定各岗位面试人选，若该岗位笔试合格人数不足1︰3的，按实际人数确定面试人选。面试人选名单将在溧阳市人民政府网站（www.liyang.gov.cn）—公开招聘栏公布。

2.考试前，由招聘单位对考生报名材料原件进行资格复审，资格复审不通过者，取消考试资格。资格复审工作结束后，入围面试人员名单将在溧阳市人民政府部门网站（www.liyang.gov.cn）-公开招聘栏公布，名单公布后出现缺额不再递补。

3.请上述确定的面试人选以及其他排名较前的人员，在笔试成绩公布后7个工作日内保持报名时所留联系方式畅通，以便招聘单位或主管部门通知资格复审或递补，联系不到者视为自动放弃面试资格。

（三）面试

1.面试方式：专业技能测试。

2.面试时间、地点:9月26日（周六），地点另行通知。

3.面试内容：绘画、讲故事、自弹自唱、舞蹈，具体要求如下：

绘画：现场命题创作。

讲故事：现场指定材料讲故事。

自弹自唱：现场指定歌曲自弹自唱，乐器为钢琴。

舞蹈：曲目自定。

4.面试分值：100分，其中绘画25分、讲故事25分、自弹自唱25分、舞蹈25分。面试成绩保留两位小数，第三位小数按四舍五入办法处理。

5.面试成绩合格分数线为50分，如果该岗位没有形成竞争，面试成绩合格分数线为60分。

（四）综合成绩计算

综合成绩＝笔试成绩×30%+面试成绩×70%。

综合成绩保留两位小数，第三位小数按四舍五入办法处理。

四、体检和考察

在面试合格人员中根据报考人员的综合成绩，按照招聘岗位人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人选（如果综合成绩同分，则按面试成绩从高分到低分确定体检人选）。体检由招聘单位主管部门按规定组织实施，体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费由体检人选自理。

招聘单位对体检合格人员按有关规定组织考察，考察工作参照《省委组织部等三部门关于进一步做好江苏省公务员录用考察工作的通知》（苏人社发〔2013〕165号）执行。

因体检或考察不合格等原因出现缺额时，在面试合格人员中根据综合成绩从高分到低分依次替补。

五、公示与聘用

根据考试和体检考察结果，确定拟聘用人员。拟聘用人员名单将在公告发布网站上公示7个工作日。拟聘用人员名单公示后，报考人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位或者招聘主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次报考本单位或者本部门的资格。

对公示无异议人员，按规定办理聘用手续。按规定签订聘用合同。招聘单位与拟聘用人员订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应在招聘单位最低服务3年（含试用期）。

被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动（聘用）合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商解除关系。报考人员应在招聘单位通知报到后45日内携带解除关系证明到招聘单位报到，逾期视同自动放弃聘用资格。

聘用审批完毕后不再递补。

被聘用人员5年内不得以商调的形式离开溧阳市教育系统。

六、招聘咨询与监督

政策咨询电话：0519—87228084（教育局）

监督举报电话：0519-12388

网报技术咨询电话：0519-87269151

七、本公告由溧阳市教育局负责解释

附件：2020年溧阳市教育局下属事业单位公开招聘幼儿园教师岗位简介表

溧阳市教育局

2020年8月14日

信息来源：http://rsj.changzhou.gov.cn/html/czrsj/2020/IQCNPLQO_0814/46042.html