南宁市青秀区津头街道公开招聘外聘人员简章

我街道根据工作需要，现面向社会招聘6名行政辅助岗人员，特将有关事项通知如下：

一、招聘条件

（一）具有良好的思想品德、职业道德，遵纪守法，责任心强，有大局意识，任劳任怨，乐于奉献；

（二）具备拟聘用岗位所需的学历和年龄要求：

学历要求：大专及以上学历，具有一定的文字写作能力；

年龄条件：除特需人员外，首次聘用人员年龄原则上18周岁以上，男性45周岁以下，女性40周岁以下（计算时间截止日期为：2020年7月3日）。

（三）中共党员、热爱写作或有写作工作经验者优先；

（四）身体健康良好；

（五）具体岗位所要求的其它条件；

（六）凡有下列情况之一的，不得参与应聘：

1、正在受公安机关、司法机关立案侦查或纪检部门和监察机关立案审查的；

2、正在处于党纪政纪处分所规定的提任使用限制期的；

3、受过刑事处罚和治安管理处罚的；

4、违反自治区人口和计划生育条例，被依法征收社会抚养费处理决定履行完毕不满三年的。

二、招聘计划

详见《青秀区津头街道公开招聘编外聘用人员计划表》。

三、招聘流程

（一）报名及资格审查

1、报名时间：2020年7月3日—2020年7月10日；每天上午：8:00—12:00，下午：15:00—18:00。周六、周日均可报名。

2、报名地点：南宁市青秀区锦春路8号津头街道办事处一楼网格中心。

3、报名手续：报名者需持本人身份证、毕业证等证件的原件、复印件和1张本人近期免冠一寸彩照到报名点报名，填写《应聘人员信息登记表》；有学位证书或专业技术资格者同时提供。

（二）考试

1、资格审查

资格审查:由招聘单位对报名人员资质进行审查，此次招聘不设笔试，通过资格审查人员全部进入面试。

2、面试

依照面试成绩高低从高分到低分的顺序，按照岗位拟招聘人数与考核人数1:1的比例确定考察对象，对考察对象进行综合考核。主要了解被考核对象政治素质、违纪违法情况、学习情况、工作绩效、现实表现等情况。考察不合格的，取消聘用资格，按照面试成绩从高到低依次递补。考核时间为1个月。

（三）体检：考试工作结束后，按招聘人数1：1确定体检对象；体检到南宁市指定医院（三级甲等）体检，费用自理。如选定对象体检不合格或本人放弃，则按成绩从高至低顺延确定体检人员和时间。

（四）聘用：确定拟聘用人选按规定报批后进行公示，公示期为7天。公示期间对拟聘用人选有异议的，由青秀区津头街道办进行复查核实。公示无异议者，按程序规定签订劳动合同。初次聘用劳动合同期限为三年，试用期三个月（试用期包括在合同期内），试用期内不符合要求的予以解聘。拟录用人员放弃聘用资格的，根据面试成绩从高分到低分依次递补。

四、工资待遇及管理

按照城区编外聘用人员管理办法统一实行管理。

（一）工资：2800元/月。其中：基本工资1960元/月，绩效工资840元/月。年度考核合格等次晋升工资,年度综合考核评定累计满两年合格以上晋升一个等级，最高可晋升10级,每级级差100元。

（二）按规定办理社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）及住房公积金手续。

五、其他

本简章如有不清楚之处，解释权归青秀区津头街道办事处。

咨询电话：0771-5524955。

附：1、《南宁青秀区津头街道公开招聘编外聘用人员计划表》

2、《应聘人员信息登记表》

南宁市青秀区津头街道办事处

2020年7月3日

附件1：

文章来源：http://www.qingxiu.gov.cn/yaowen/tzgg/2020ntzgg/jtjd_38021/t4394875.html