2020年南通市通州区先锋街道公开招录特种设备信息化安全监管文员公告

经研究，为提升先锋街道安全生产信息化监管水平，进一步强化先锋街道安全生产管理，根据工作需要，现面向社会公开招录信息化安全监管文员2名,负责安全生产信息化日常监管工作。现将有关事项公告如下：

一、招录岗位及人数

招录特种设备信息化安全监管文员2名，工作地点为通州区市场监督管理局先锋分局。原则上招录人数与报名人数达到1:3的比例组织考试，若报名人数达不到招录计划数一定比例的，具体招录数由集体研究后决定。

二、招录条件

（一）政治素质好，遵纪守法、身体健康、体貌端正，保守工作秘密。

（二）自愿从事信息化安全监管工作，服从工作需要，具有吃苦耐劳、团队协作精神和良好沟通能力，工作认真负责，熟悉办公软件操作、有一定文字功底和写作能力。

（三）年龄35周岁以下（1985年1月1日之后出生），男女不限，具有大专及以上学历。

（四）有下列情形之一的，不得报考：

（1）曾受过治安刑事处罚的；

（2）有犯罪嫌疑或违法劣迹尚未查清的；

（3）在党纪政纪处分期间内的；

（4）有其他不良行为，不宜从事所聘岗位工作的。

三、招录程序

（一）报名

（1）报名时间：2020年3月26日9：00至2020年3月30日17：00。

（2）报名地点：通州区市场监督管理局先锋分局

（3）联系电话：18360008363，联系人：胡静文

（4）报名方式：报名时须本人到场，并提供户口本、身份证、毕业证、奖励证书等原件和复印件各1份，近期二寸免冠彩色照片1张。报名者在报名时，经资格预审合格后，现场填写《2020年通州区先锋街道市监信息化监管文员报名表》（见附件）。

（二）资格审查

先锋街道组织人事部门对报名人员进行资格审查，审查合格的方可参加考试。报考人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

（三）考试

在规定时间内报考并经资格审查合格的人员，参加统一考试。考试分为面试和电脑实操，面试主要测试口头表达、应变、综合分析等能力，电脑实操主要测试办公软件操作能力，总分均为100分。考试时间、地点另行通知。

（四）考察

总成绩按百分制计算，面试与电脑实操各占50%。按招录岗位计划数1:1的比例，从高分到低分确定考察对象（总成绩相同的，取面试分数高者），因考察不合格出现缺额时，按总成绩从高分到低分依次递补。

（五）体检

考察结束后，按照1：1的比例进行体检，体检出现不合格者，则按总成绩从高分到低分依次递补。

四、公示和聘用

（一）拟聘用人员名单在通州区人民政府网站公示，公示时间不少于5个工作日。

（二）对公示结果无异议，办理聘用手续。拟聘用人员不按规定时间办理报到和聘用手续或不服从分配的，取消聘用资格。

（三）通州区先锋街道信息化安全监管文员性质为劳务派遣合同工，录用后参加岗前培训，培训合格的签订劳动合同。合同期为3年，合同期满，自行终止。因工作需要，且年度考核合格的人员可续订合同。

（四）拟聘用的人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行协商处理。

五、待遇

信息化安全监管文员属政府购买的特定公益性岗位，薪酬收入按劳务用工人员相关规定执行。

六、组织领导

招录工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。街道纪检监察部门联系电话：0513-86672879。

南通市通州区先锋街道办事处

2020年3月25日

先锋报名表.doc

信息来源：http://www.tongzhou.gov.cn:8080/tzqrmzf/gwryzl/content/73723645-64df-4911-bca1-bb43066ce271.html