每月3500元（含五险） 腾冲出入境边防

检查站俄嘎分站协检（管理）员招聘公告

根据工作需要，腾冲出入境边防检查站俄嘎分站面向社会公开招录协检（管理）员，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

腾冲出入境边防检查站俄嘎分站协检（管理）员6人（男女不限）。协检（管理）员为协助俄嘎分站民警开展一线出入境边防检查、巡逻防控和其他勤务活动的警务协助人员。协检（管理）员不具有公务员（人民警察）身份，不纳入编制管理，不行使人民警察职权。

二、用工方式

由泸水市商务局与应聘人员签订劳动合同并建立劳动关系，试用期3个月，合同期满后根据相关法律法规续签、变更或终止聘用合同。

三、待遇保障

（一）待遇保障

招聘的协检（管理）员试用期待遇为每月3000元，试用期满合格决定聘用人员待遇为每月3500元（含五险），统一配发制式服装，食宿由招聘单位统一保障。

（二）其他福利

1.每月享受8天假期；

2.享受带薪婚假、产假（护理假）等国家规定假期。

四、招聘条件

（一）基本条件

1.拥护宪法，遵守国家法律法规，品行端正、作风正派、爱岗敬业；

2.年龄范围：男性18周岁以上、45岁以下；女性18周岁以上、35岁以下；

3.身体健康，面部无明显疤痕，无色盲、无口吃、无纹身；

4.具有高中以上文化程度（退役士官士兵、见义勇为积极分子和建档立卡贫困人员可具有初中以上文化程度）；

5.具有正常履行职责所需的身体素质和工作能力；

6.自愿从事协检（管理）员工作，具有吃苦耐劳精神，服从工作安排和管理。

（二）优先聘用条件

1.优先招聘烈士、因公牺牲军人、因公牺牲人民警察和因公牺牲（死亡）机关事业单位工作人员的配偶子女；

2.优先聘用政法类和公安院校毕业的未就业人员；

3.在同等条件下，优先聘用退役士官士兵、见义勇为积极分子、具有保安工作经历人员；

4.在同等条件下，优先招聘建档立卡贫困户人员；

5.在同等条件下，大专以上学历优先聘用；

6.在同等条件下，优先聘用因公牺牲的国家公职人员配偶子女。

（三）有下列情形之一的人员不予聘用

1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

2.曾被收容教养、收容教育或者有吸毒史的；

3.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；

4.曾因违反警务辅助人员有关管理规定而解除劳动合同的；

5.因犯错误正在接受审查或受处分且处分期未满的；

6.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的；

7.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

具有严重身体或精神疾病，患有癫痫等间歇性疾病，不宜从事警务辅助工作的；

8.现役军人；

9.在读全日制高校学生；

10.国家法律、法规和有关劳动用工规定不能招聘的；

11.其他不符合聘用的情形。

五、招聘程序

（一）报名

1.报名方式：采取本人现场报名的方式进行。

2.报名时间：从2020年1月1日至2020年1月20日

3.报名地点：腾冲出入境边防检查站俄嘎分站（泸水市洛本卓乡碧福桥头，原俄嘎边境检查站）

4.报名时由本人携带身份证、户口簿、学历证书、退伍军人携带退伍证以及所具有的相关资质证书等材料原件及复印件1份（A4纸张）、近期免冠大一寸彩照4张、《腾冲出入境边防检查站俄嘎分站协检（管理）员招聘报名表》到报名点现场报名。

5.报名表到报名点领取。

（二）资格审查

由招聘单位按照招聘条件对应聘人员提供的报名材料进行审验。

（三）体能测评

体能测评原则上参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》执行。测评项目为“4×10米往返跑”、800米跑（女子）、1000米跑（男子）。体能测评合格者方能进入后续考录环节。体能测评时间和地点另行通知。

（四）面试

体能评测合格的应聘人员进入面试，重点了解报名人员的个人情况、报名动机、语言表达能力、应变能力等。面试时间及地点另行通知。

（五）政审

由招聘单位对应聘人员进行政审，参照公安机关人民警察录用考察和政审相关要求执行。

（六）体检

体能测评合格的应聘人员参加健康体检，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》。体检费用由应聘人员承担。

（七）岗前培训

由腾冲出入境边防检查站俄嘎分站对拟聘用人员开展岗前培训，培训考核合格者方能确定为聘用人员。

（八）公示

对聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。公示期间因出现问题或应聘者放弃而出现岗位空缺的，依次递补。公示期满后，不再进行递补。

（九）聘用

公示期满后，对符合聘用条件的应聘人员，办理聘用手续。

六、使用管理

协检（管理）员由腾冲出入境边防检查站俄嘎分站管理。

七、有关说明及要求

（一）应聘者须保持通讯畅通，因应聘者个人原因无法联系的，后果自负。

（二）本次招聘面试不举办考前培训，也不委托任何机构开展考前辅导培训。

（三）在招聘及聘用过程中如发现不符合条件人员，可随时终止或取消其参考资格和聘用资格，对违反纪律的相关人员按有关规定进行处理。

（四）违反招聘工作纪律、弄虚作假的，一经核实，严肃处理。对违规情况进行举报的，举报人需提供真实姓名、身份证号码、联系方式和相关证据材料。如故意伪造、歪曲事实举报的，将依法追究其法律责任。

（五）本公告由腾冲出入境边防检查站俄嘎分站负责解释。

报名咨询电话：

李警官

15096818737

0886-3615792

文章来源：http://www.ynls.org.cn/list.asp?id=26376