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2019年广州天河区应急管理局招聘合同制工作人员公告

来源:广州市天河区人民政府网站   阅读:312 次  日期:2019-12-08 15:49:52

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天河区应急管理局关于公开招聘合同制工作人员的公告

广州市天河区应急管理局因工作需要,现面向社会公开招聘合同制工作人员3名。具体事项如下:

一、基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的路线、方针、政策,遵纪守法,品行端正,具有良好的政治素质和职业道德;

2.具有国家承认的大专及以上学历;

3.具有良好的身体素质和心理素质,年龄在35周岁以下,能力突出者可以适当放宽;

4.工作踏实认真,责任心强,具有良好的沟通协调、团队合作、表达分析和写作能力,能熟练使用电脑及办公软件,有较强独立工作能力,有办公室相关工作经验者优先。

5.如有受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期的,违反计划生育等国家法律法规的,因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪司法程序尚未终结的,刑事处罚期限未满的,以及法律、法规规定不得应聘的人员,一律不得报考。

二、招聘岗位及要求

招聘岗位详见《天河区应急管理局公开招聘合同制工作人员职位表》(附件1)。

三、福利待遇

1.试用期二个月,试用期工资按约定工资待遇的80%执行,试用期满经考核合格的,签订正式劳动合同;

2.转正后工资参照天河区财政拨付人员经费的编外人员薪酬标准执行。

3.享有社会保险、公积金和国家规定的年休假及加班补贴等福利待遇。

四、招聘程序

1.报名:应聘者请填写《天河区应急管理局公开招聘合同制工作人员报名表》(见附件2)并提供本人简历、身份证、学历学位证书、近期一寸免冠照片以及能够证明本人工作能力水平的相关证件、文稿材料等电子版发送至电子邮箱:anqsc@thnet.gov.cn;报名时间:2019年12月9日至16日,如符合条件的报名人数较少,将视实际情况适当延长报名期限。

2.面试:经审查符合聘用条件者,将统一组织进行面试,采用结构化形式,满分为100分,主要考察应聘者与所聘职位的专业、岗位特点的适应性以及分析、判断问题能力和口头表达能力等。

3.体检:根据考试成绩高低顺序,按招聘岗位数1:1的比例确定体检对象进行入职体检,体检人员在三甲及以上综合性医院进行体检,标准按照《普通入职体检标准》执行,费用自理;

4.录用:体检合格后办理录取试用手续。

五、注意事项

1.面试的时间、地点电话另行通知,考生须携带身份证或其他有效证件参加面试。证件不齐或不符合要求者取消资格;

2.体检不合格者,取消招聘资格,并按考试成绩排名依次等额递补;

3.考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确。弄虚作假者,一经查实,一律取消考试或聘用资格。

本公告由广州市天河区应急管理局负责解释,咨询电话:85108350。

附件:

1.天河区应急管理局公开招聘合同制工作人员职位表.docx

2.天河区应急管理局公开招聘合同制工作人员报名表.doc

广州市天河区应急管理局

2019年12月5日

信息来源:http://www.thnet.gov.cn/thxxw/rszpxx/201912/c90c9765088b4a1aa35197c7440b6eeb.shtml

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