2019年广东惠州粮油质量检测中心招聘2人公告

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来源：昆明理工大学就业网阅读：1365 次日期：2019-11-19 14:00:25

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惠州市粮油质量检测中心2019年面向社会公开招聘工作人员公告

惠州市粮油质量检测中心是经惠州市人民政府批准设立的不定行政级别、不核定编制的事业单位，隶属惠州市发展和改革局，实行企业化管理。主要职责是：承接储备、军供等政策性粮油和物资、商品粮油的质量检验检测；承接市粮油二维码溯源体系监管以及粮食和物资库存、专项检查所涉及的粮油质量检测；推广粮油检测新技术、新标准；建立惠州市粮食质量监测分析数据库。因工作需要，经上级主管部门同意，惠州市粮油质量检测中心决定面向社会公开招聘工作人员2名。现就有关事项公告如下：

一、指导思想和目的

坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开考试、择优聘用的办法，确保聘用高素质的人员，为中心的持续健康发展提供坚强的人才保证。

二、招聘岗位及对象

招聘岗位为后勤保障人员，招聘对象为具有全日制普通高等院校大专及以上学历，且有粮食行业2年及以上工作经验的人员，年龄要求在35周岁以下（年龄计算截至2019年11月25日）。具体招聘条件详见附件1。

三、薪酬待遇

按照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》有关规定管理，签订劳动合同。中心工作人员工资待遇参照国有企业的标准执行。

四、报考条件

（一）报考人员应当具备以下基本条件：

1、拥护中国共产党，遵纪守法，具有良好的道德品行；

2、具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力；

3、没有违反计划生育政策；

4、符合招聘岗位所需要的学历、工作经验、年龄及其他条件。

（二）有下列情况之一者，不得报考：

1、曾因犯罪受过刑事处罚或刑事处罚期限未满的人员；

2、涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的人员；

3、受行政开除处分未满5年或其他行政处分正在处分期的人员；

4、近两年内在广东省机关、事业单位招录（聘）考试、体检、或考察中存在违纪行为的人员。

五、招聘程序及办法

（一）发布公告。在惠州市发展和改革局、惠州市粮油质量检测中心、惠州市粮油行业协会网站上发布招聘工作人员公告，时间为2019年 11月18日至24日。

（二）接受报名。采取网上报名方式进行，2019年11月25日至27日接受网上报名。报名人员按要求填写《惠州市粮油质量检测中心2019年公开招聘工作人员报名表》（附件2），以电子邮件（以“姓名+应聘岗位”为主题）方式发送至公开招聘专用电子邮箱：Hzlyjczx@163.com。报名截止时间为11月27日18:00止，以电子邮件发出时间为准。

（三）资格审查。由惠州市粮油质量检测中心负责现场资格审查。时间：2019年11月28日至29日上午8:30-11:30、下午14:00-17:00;地点：惠州市仲恺高新区陈江甲子路123号，惠州市储备军粮供应公司质检大楼内（联系人：罗运福，联系电话：0752-3897826;13825447010）。

报考人员须提供如下证件和材料：

1、《惠州市粮油质量检测中心2019年公开招聘工作人员报名表》（一式三份）；

2、居民身份证、毕业证书、学位证书（所有资料均需原件及A4纸复印件，原件验证后立即退还本人）；

3、在惠州市缴纳2年社保资料证明、粮食行业工作证明；

4、近期蓝底免冠1寸彩色照片6张。

（四）领准考证。由惠州市粮油质量检测中心按照统一的编排要求制作笔试准考证。准考证的发放和笔试时间另行通知（请关注惠州市发展和改革局、惠州市粮油质量检测中心、惠州市粮油行业协会网站公告栏）。通过资格审核的考生本人确实不能到场领取笔试准考证的，可由他人代领。代领人必须凭本人和考生的居民身份证原件及复印件代领笔试准考证。

笔试准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，考生参加考试、体检时，必须同时携带笔试准考证和身份证。证件不齐的，不得参加笔试和体检。

（五）考试

包括笔试和面试。考试总成绩按下列公式计算：考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,成绩按四舍五入保留小数点后两位，由高分到低分依次排序。如同一岗位总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。

1、笔试

笔试由惠州市粮油质量检测中心委托惠州市人力资源和社会保障局考试中心组织进行，考试内容为公共基础知识、粮食业务知识等。考生凭身份证、准考证按规定的时间到指定地点参加笔试，未按时报到或中途擅离考场视为放弃考试。笔试成绩按100分计算，合格线60分（笔试成绩未达到合格线的，不得列为面试人选），占总成绩的40%。笔试成绩将于笔试结束后7个工作日内在惠州市发展和改革局、惠州市粮油质量检测中心、惠州市粮油行业协会网站公布。

根据应聘者的笔试成绩，由高分到低分按1:3比例确定招聘岗位面试人选。如果达不到1:3的，按照实际人数进入面试。

2、面试

主要测评考生的综合素质能力。面试成绩按100分计算，合格线为60分，占总成绩的60%。面试成绩如未达到合格线，不列为体检对象。

成立招聘面试评委小组，由7名评委（含主评委1名）组成。具体组成方式为：4名评委从市发改局抽调，1名评委从市质检中心抽调，其余2名评委委托市人社局抽调。同时为了保证监督效果，实行监督与考评职能分开，面试考场配备1名由纪检（监察）人员担任的监督员，对面试工作全过程给予监督。

考生应持身份证和准考证按规定的时间到指定地点参加面试，不在规定时间内到达考场候考的，视为放弃面试。考生在面试前30分钟抽签确定面试顺序。在考生面试完毕后当场评分、统分，当场宣布成绩，成绩按四舍五入保留小数点后两位。

（六）体检

1、体检对象。按招聘岗位数，在合格分数线内根据考试总成绩由高至低等额确定体检对象。

2、组织体检。体检工作参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》规定执行。

（七）考察

对体检合格的考生，惠州市粮油质量检测中心成立考察小组，对其进行全面、客观、公正的考察，重点对考察对象的档案进行审核，严防假年龄、假学历、假履历。

（八）公示及聘用

体检、考察合格者确定为拟聘用人员，在惠州市发展和改革局、惠州市粮油质量检测中心、惠州市粮油行业协会网站公示7个工作日。