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2019年云南玉溪新华书店有限责任公司招聘公告

来源:玉溪人才网   阅读:203 次  日期:2019-09-11 13:50:40

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云南玉溪新华书店有限责任公司2019年公开招聘工作人员公告

为加强玉溪新华书店人才队伍建设,充实各类人才队伍力量,经云南新华书店集团党委批准,云南玉溪新华书店有限责任公司2019年将面向社会公开招聘工作人员12名,具体公告如下:

一、公司简介

云南玉溪新华书店有限责任公司(以下简称“玉溪新华书店”),成立于1950年8月27日,是一家与新中国一起成长、共同发展的大型国有文化企业。玉溪新华书店是一个以图书经营为主,其他多种经营为辅的综合性文化企业,主要承担着玉溪市中小学、大中专教材、教辅及一般图书的发行工作;经营范围涉及出版物、文化用品、音像制品、工艺美术品及体育用品、出版文化交流与合作、文化旅游等业务。下辖七县二区新华书店,图书发行网点遍布全市七县(通海、新平、元江、华宁、易门、澄江、峨山)二区(红塔、江川)。多年来,玉溪新华人始终坚持为人民服务、为社会主义服务的方针,坚守党的文化宣传阵地,竭诚为我市广大读者提供优质、周到的服务,承担着传播先进科学文化的重任,履行着“课前到书,人手一册”的庄严承诺。取得了良好的社会效益和经济效益,为玉溪的经济、文化和社会发展作出了积极的贡献。

作为人类精神食粮的传播者,我们愿意用辛勤的劳动为满足玉溪广大读者阅读需求作出努力,同时,我们愿与英才志士们携起手来,共同开创新华书店崭新的未来。

二、招聘原则

严格遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,公开报名、严格考核、择优聘用。

三、招聘岗位及要求

本次招聘的具体单位、岗位及资格范围条件详见《云南玉溪新华书店有限责任公司2019年公开招聘人员岗位信息一览表》(附件一)。

四、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍,享有中国公民的政治权利;

2、品行端正,遵纪守法,身体健康;

3、具备岗位资格条件,符合岗位要求的相关人员;

4、身体健康,爱岗敬业,敢于担当,具有较强的团队意识、沟通表达能力和吃苦耐劳精神。

五、招聘方式及流程

(一)报名时间

2019年9月11日至9月22日下午17:00止。

(二)发布招聘公告

招聘公告在玉溪人才网(www.yxrc.cn)、“玉溪新华”微信公众号(yn-yx-xhsd)上发布。

(三)投递简历

1、应聘人员提交《云南玉溪新华书店有限责任公司2019年应聘报名登记表》(附件二),应聘人员学历证、学位证、身份证。

2、报名方式:在报名截止日前,将报名资料(文件名为:“应聘岗位+单位+姓名”)压缩文件以电子邮件形式发送到招聘邮箱: (yxxhsd1950@163.com)。

3、此次应聘只支持网络报名,不支持电话或现场报名。

4、本次招聘每名应聘者限报一个岗位。任一岗位资格审查通过后,将不可再报其他岗位且不可修改报名资料,请考生慎重选择报考岗位。

(四)资格审核

玉溪公司招聘领导小组对应聘者报名资料进行初审,按照招聘岗位要求进行筛选,对符合应聘条件者发出应聘通知。请报名人员务必按照《公告》及《岗位要求》应聘。对在任何一个环节查明不符合公告招聘要求、报名表及相关证书弄虚作假的考生,一律取消考试或聘用资格。本次公开招聘工作人员考试不指定参考用书,不委托任何培训机构开展考前培训。

(五)组织考试

采用笔试+面试的形式,考生的考试总分100分,综合成绩为:笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

1、笔试。原则上每个招聘岗位人数与实际报名参加考试人数比例不低于1:3方能开考。由招聘领导小组通过短信的方式通知符合应聘条件的人员,携带身份证进行笔试。

笔试时间:2019年9月28日,上午9:00-11:00。

笔试地点:玉溪第二职业高级中学

2、笔试成绩公示

笔试成绩统一在“玉溪新华”微信公众号(yn-yx-xhsd)公布。

3、资格复审及面试

根据笔试成绩从高到低的顺序,原则上按照岗位招聘人数不高于1:3的比例进入面试。同时进行资格复审,应聘人员携带《云南玉溪新华书店有限责任公司2019年应聘报名登记表》、学历证、学位证、身份证、专业技术资格证、执(职)业资格证等证件原件和复印件,统一验原件收复印件。

面试时间:另行通知

面试地点:玉溪新华书店五楼会议室

(六)确定拟招聘人员

根据应聘人员综合成绩(笔试成绩权重为40%,面试成绩权重为60%),以总成绩按从高到低的顺序(综合成绩相同的,按笔试成绩从高到低排名)等额确定拟招聘人员。

六、体检

确定为拟招聘人员的考生,按用人单位的安排到县级及以上医院进行体检,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》实施。体检费用由拟录用人员自行承担。拟招聘人员体检不合格或放弃体检,按考试综合成绩依次递补。

七、公示

根据体检和考察情况确定拟录用人员,“玉溪新华”微信公众号(yn-yx-xhsd)予以公示,公示时间为7天。

八、聘用

根据公示结果,确定聘用人员,没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的,由公司办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用。

九、试用考核及录用

1、应聘人员自报到之日起,按云南玉溪新华书店有限责任公司相关管理制度实施劳动纪律等日常管理。

2、试用期一个月,试用期满各项素质良好,工作能力达标者,按《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,明确双方的权利和义务,由录用单位与拟录用人员签订劳动合同,办理相关录用手续,并明确工资待遇。

十、回避事项

根据单位相关制度,回避的亲属关系为:夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系。有以上亲属关系的,不得报考本县区岗位;招聘领导小组成员在招聘工作中涉及其亲属的,本人应当回避。

十一、联系方式

联系电话:0877-2032577(人力资源部)

0877-2683976(监察审计室)

公司地址:玉溪市红塔区龙马路26号五楼

附件:

一、《云南玉溪新华书店有限责任公司2019年公开招聘人员岗位信息一览表》

二、《云南玉溪新华书店有限责任公司2019年应聘报名登记表》

云南玉溪新华书店有限责任公司

2019年9月10日

云南玉溪新华书店有限责任公司2019年公开招聘人员岗位信息一览表
岗位 名称 招聘 人数 工作单位 岗位描述 专业要求 岗位要求 工作地点
文秘 2 云南玉溪新华书店 有限责任公司 1、贯彻执行党和国家的各项路线、方针、政策;维护玉溪书店的利益,尽职尽责,搞好文书处理工作; 2、负责公司各项规章制度的修改、完善工作; 3、公司各种上传下达文件、函件及材料的收发、核稿、传递及催办工作; 4、负责公司活动会议的记录及整理工作; 5、负责公司各种公文的撰写工作; 6、负责公司外来人员的接待工作; 7、负责公司档案(人事档案等)的建立、保管及查询、借阅等工作; 8、负责各种办公、管理费用的结算工作; 9、完成领导交办的其他工作。 汉语言文学、汉语言、汉语国际教育、编辑学、汉语言文学教育、中文、中国语言文化、中国语言文学、文学、中国文学、汉语言文学与文化传播、秘书学、文秘、文秘学、中文秘书教育、现代秘书 1、全日制大学本科及以上学历,年龄29岁及以下(1990年1月1日及以后出生); 2、要求具备较强的写作能力、沟通能力、组织协调能力,能熟练操作办公软件; 3、要求掌握一定的办公文秘知识、数据统计知识; 4、具有驾驶执照C1证; 5、同等条件下,拥有相关岗位工作经验或中共党员优先考虑。 红塔区
信息人员 1 云南玉溪新华书店 有限责任公司 1、负责教材ERP、连锁ERP、财务、人事、资产等各类管理系统操作的日常维护和系统问题处理工作; 2、负责做好公司PC计算机、服务器、打印机、收款设备、机房设备、防火墙和业务网络平台等软硬件的日常维护工作; 3、熟悉计算机的组成和原理,熟悉网络的传输结构和相关的协议,能够解决日常碰到的网络和计算机故障问题; 4、协助做好新网点的弱电系统工程的规划、建设、维护和管理。 计算机科学与技术、软件工程、网络工程、电子信息工程、电子科学与技术、通信工程、信息工程、电子信息科学与技术、电信工程及管理、信息与通信工程、信息科学技术 1、全日制大学本科及以上学历,年龄29岁及以下(1990年1月1日及以后出生); 2、熟悉计算机软硬件和数据库相关知识,有一定的电商网络营销知识,具有日常网络及PC软硬件故障处理能力,有良好的数据分析能力和较强的责任心,性格开朗,有团队合作意识; 3、具有驾驶执照C1证; 4、同等条件下,拥有相关岗位工作经验优先考虑。 红塔区
投资与资产 管理员 1 云南玉溪新华书店 有限责任公司 1、负责按照国家相关固定资产投资管理法律法规对玉溪公司及所属分公司投资项目(或固定资产使用处置)进行全面管理; 2、对所属单位上报的投资项目前期(定位规划可研设计等)、中期(质量进度工期资金使用安全等)、后期(项目竣工验收使用及后评价等)等技术工作进行总体管理控制; 3、负责对投资项目可行性进行有效控制,使投入产出率达到预期效果。 管理科学、信息管理与信息系统、工程管理、工程造价、工程造价管理、产品质量工程、项目管理、管理科学工程、管理科学与工程、项目管理、控制科学与工程、信息管理工程 1、全日制大学本科及以上学历,年龄30岁及以下(1989年1月1日及以后出生),有工作经验者可放宽到35岁(1984年1月1日及以后出生); 2、熟悉工程建设和投融资工作,能为企业建设项目进行造价控制,熟悉电脑办公软件操作,责任心强,敢于担当,有团队合作意识及较强的语言和文字表达能力; 3、具有驾驶执照C1证; 4、同等条件下具有造价工程师、注册造价工程师执业资格或有工程造价工作经验、投融资工作经验者优先考虑。 红塔区
营销 推广员 3 云南玉溪新华书店有限责任公司 通海分公司 1、负责做好门市销售及数据分析工作。 2、负责门市图书“进销存退”工作,包括ERP订单上报,客户回告和图书退货工作。 3、负责门市营销活动策划组织和大宗团购项目的配合工作。 4、做好客户服务工作和定期回访工作。 5、负责在学讯期配合教材部门做好教辅配发工作。 6、配合部门负责人完成各项业务指标和图书回款工作。 专业不限 1、全日制大学专科及以上学历,年龄29岁及以下(1990年1月1日及以后出生); 2、能够熟练操作办公软件,文字能力较强,仪容仪表端正,具备较好的市场敏锐力,有较强的数据分析和沟通协调能力; 3、性格开朗,责任心强,有团队合作意识,有POP手绘技能; 4、具有驾驶执照C1证。 通海
3 云南玉溪新华书店有限责任公司 华宁分公司 华宁
2 云南玉溪新华书店有限责任公司 新平分公司 新平
合计 12人

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