2019年三峡基地发展有限公司白鹤滩分公司招聘公告
来源:昭通市人力资源和社会保障局网站 阅读:4015 次 日期:2019-09-10 11:25:00
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三峡基地发展有限公司白鹤滩分公司招聘公告

一、公司简介

三峡基地发展有限公司白鹤滩分公司成立于2017年6月20日是三峡基地发展有限公司所属分公司;经营范围:主要是为白鹤滩工程建设及后期电力生产提供供电、供水等辅助生产及道路保洁保通、物业、安保、消防、市政环卫、会务、酒店管理等后勤保障服务。经营规模:分公司设有综合管理部、党群工作部、经营管理部、生产技术部、质量安全部、会计核算中心等6个职能部门;设供电运行部、供水运行部、供电检修部、供水检修部、工程部、安全保卫部、营地管理部、消防队、招待所、市政环卫部、道路运维部等11个生产部门,现有员工1200余人;经营理念是分公司秉承“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念,紧跟三峡基地公司改革发展步伐,逐步建立健全辅助生产与后勤保障服务的各项规章制度,以优质服务促发展,积极发展强服务,牢固树立基地发展公司良好对外形象,为白鹤滩水电站建设作出积极贡献。

二、招聘职位、要求及工资待遇

(一)人力资源管理

1、学历:大学专科及以上学历(全日制);专业:人力资源管理;专业技能:初级及以上专业技术资格或三级及以上职业资格等。

2、薪资:月薪5350元;工资收入由岗位工资、绩效工资、津贴补贴及其他工资项目构成。

3、工作地点:四川省凉山彝族自治州宁南县白鹤滩镇上村梁子。

4、职位要求:

(1)大专及以上学历,从事相关工作经历三年以上。

(2)专业对口,掌握本岗位业务技能及主要业务流程。

(3)熟练应用计算机办公软件及信息系统。

(4)初级及以上专业技术资格或三级及以上职业资格。

(5)组织协调能力,文字、语言表达能力较强。

(6)工作热情,责任心强,具有良好的团队意识。

5、岗位职责:

(1)负责分公司员工工资、奖金、考勤和劳动工资报表、人事月报的统计工作;

(2)负责组织实施员工年度绩效考核工作;

(3)负责办理分公司人员招录、试用期考核及办理员工离职、内部流动工作;

(4)负责统计员工考勤、休假等工作;

(5)编制劳动合同管理办法、分公司岗位管理、员工流动管理等相关制度;

(6)组织员工劳动合同签订并负责日常管理,承办劳动争议相关工作;

(7)负责员工社会保险基数的申报与费用的缴纳及相关报表工作;

(8)制定分公司员工岗位竞(选)聘方案,并组织协调相关工作;

(9)负责分公司主管层级任职信息备案;负责人力资源管理系统维护与更新系统数据。

(10)在分公司经理、分管副经理、部门主任、副主任的领导下开展工作。内部沟通为分公司各部门,外部沟通为基地公司和地方人社单位等相关管理部门。

6、食宿安排

公司统一安排食宿。

三、劳动保障

1.本次招聘岗位为分公司第八层级人员。

2.人员确定后,确定用工关系为聘用,约定试用期;试用期合格后,与分公司签订用工劳动合同。

3.对符合招聘岗位资质要求的应聘人员,录取后明确为分公司人力资源管理岗位人员,按照所录取岗位享受相应薪酬待遇。

4.根据分公司薪酬体系与工资分配制度享受法定福利是国家或地方政府政策法规规定的员工应享有的福利项目,包括基本医疗保险、基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金等。

四、相关要求

(一)所需证件

毕业证、身份证、健康体检报告、技术资格证或三级以上职业资格等。

(二)其他要求

1、年龄40岁以下,身体健康,具有良好的思想品德,爱岗敬业;

2、必须具备身份证并达到劳动法规定的法定用工年龄;

3、身体健康,无传染性疾病及慢性病。无纹身,无残疾,无色弱色盲,斜视,弱视;

4、精神状态良好,着装得体;

5、男生不戴耳环、鼻环等,头发妆容等无非主流类型;

6、口齿清晰,能用简短的语言准确的表达自己的学习经历及工作经历,能吃苦耐劳,有团队合作精神,能清晰快速的回答面试官提出的问题;

7、个人卫生习惯良好,谈吐得当;

8、有一定的文化基础,能够熟练进行工差运算及能够识别英文机种名及常规英语单词。

五、联系人及联系方式

联系人:陈守涛、胡燕芳

联系电话:0834-2673763、15327653306

0834-2673758、18062380894

QQ邮箱:1156284365、6345693

六、面试地点

地址:四川省凉山彝族自治州宁南县白鹤滩镇上村梁子或QQ视频面试,微信视频面试。

七、报名截止日期

2019年9月30日截止。

三峡基地发展有限公司白鹤滩分公司

2019年9月10日  

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