2019年中国邮政储蓄银行总行金融科技社会招聘

中国邮政储蓄银行（以下简称“邮储银行）是中国领先的大型零售银行，定位于服务“三农、城乡居民和中小企业，致力于为中国经济转型中最具活力的客户群体提供服务。同时，邮储银行积极服务于大型客户并参与重大项目建设，为中国经济发展作出了重要贡献。邮储银行拥有近4万个营业网点，服务个人客户达5.87亿户，拥有优异的资产质量和显著的成长潜力。在中国经济转型升级、金融改革纵深推进、信息技术蓬勃发展的大背景下，邮储银行将紧抓战略新机遇，充分发挥自身优势，不断丰富业务品种、拓宽服务管道、提升服务能力，为广大客户提供更加全面、便捷的金融服务，致力于成为客户信赖、特色鲜明、稳健安全、创新驱动、价值卓越的一流大型零售银行。

邮储银行总行信息科技部门包括信息科技管理部、金融科技创新部、管理信息部、软件研发中心、数据中心（以下简称“三部两中心），贯彻落实科技引领发展战略，正在实施“十三五IT规划，打造了包括网上银行、手机银行、自助银行、电话银行、微信银行等在内的全方位电子银行体系，形成了电子管道与实体网络互联互通，线下实体银行与在线虚拟银行齐头并进的金融服务格局。

邮储银行“三部两中心始终秉承改革创新精神，以“互联共享、智能创新为目标，抢占大数据、云计算、区块链、人工智能等金融核心技术的制高点，促进技术与业务的深度融合，致力于为客户提供数字化、智慧化的金融科技服务。

一、招聘部门

中国邮政储蓄银行总行信息科技管理部、金融科技创新部、管理信息部、软件研发中心、数据中心。

二、工作地点

北京、合肥、成都、苏州

三、应聘条件

（一）基本要求

1.全日制大学本科及以上学历并取得相应学位，海外院校留学归国人员所获学历（学位）应当取得国家教育部的学历（学位）认证。具体要求详见各岗位任职资格。

2.遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人质量和职业道德，有强烈的事业心和责任感，无不良从业记录。

3.身体健康，且满足岗位元工作需要。

4.原则上应聘人员应具有相关岗位工作经历，具体要求详见各岗位任职资格。

5.符合我行亲属回避的有关规定。

（二）具体要求

具体招聘岗位名称、工作职责、任职资格见“招聘职位。

三、招聘程序

（一）网上报名。报名时间为2019年8月14日-9月10日。请应聘者注册并登录招聘网申系统（http://psbcjrkj2019.zhaopin.com），在线填写个人简历，完成职位申请。每位应聘人员限报一个岗位。

（二）资格审查与甄选。总行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。

（三）笔试。在北京、合肥、成都、苏州四地组织统一笔试，笔试通知将以手机短信方式发送，请保持手机畅通。

（四）一面、二面、体检及录用等后续工作具体安排另行通知，请及时关注。

四、相关说明

（一）中国邮政储蓄银行承诺对应聘者资料给予严格保密，并仅用于招聘工作使用。

（二）应聘者须对个人填报信息的真实性、完整性负责，如与事实不符，中国邮政储蓄银行有权取消录用资格。

（三）中国邮政储蓄银行有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许的范围内对整个招聘活动享有最终解释权。