宣威市人民政府办公室2019年公开遴选公务员面试有关事项公告

根据《中共宣威市委办公室宣威市人民政府办公室关于印发宣 威市市直机关公开遴选公务员实施办法（试行）的通知》（宣办发〔2017〕114 号）规定，按照《宣威市人民政府办公室 2019 年公 开遴选公务员公告》的时序安排，现将面试事项公告如下：

一、进入面试人员的确定

根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照岗位拟遴选人数与面 试人数 1:2 的比例确定面试人员，进入本次遴选面试环节的考生共16 人，详见已发布的笔试成绩公告。进入面试的考生放弃面试，须于 2019 年 8 月 25 日 20:00 前向 宣威市人民政府办公室提交书面放弃申请；未按要求提交放弃申 请、且缺席面试的考生，视为自动放弃。若出现考生放弃或不符合 遴选条件等影响面试比例的情形，根据笔试成绩从高到低的顺序递 补一次，无递补人员的按实际进入面试人员开展面试。

二、面试原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则，参照招录公务员的面试程 序进行面试。

三、面试时间、地点

面试时间：2019 年 8 月 26 日（星期一）上午 9:00—15:00。 面试地点：宣威市滇能国际大酒店三楼小会议室。 提示：参加面试人员携带本人身份证、笔试准考证原件于 2019年 8 月 26 日上午 8:30 在宣威市滇能国际大酒店三楼候考室签到，并抽签确定面试顺序号。超过规定签到时间 20 分钟仍未到达的考 生视为自动放弃面试资格，由此产生的面试人员缺额不再递补。

四、面试方式及内容

采取结构化面试方式进行，每名考生面试时长不超 15 分钟，满分 100 分，成绩四舍五入保留两位小数。主要测试考生认知能力、 沟通协调能力、决策应变能力、综合分析与创新能力、语言表达能 力和仪容仪表。考生本人的面试成绩在下一名应试者面试结束后当 场宣布。

五、面试组织实施

面试工作由宣威市人民政府办公室遴选工作领导小组集中统 一领导、组织实施，在纪检监察人员全过程监督下进行。

（一）面试考官的组成：面试考官由 7 人组成，设主考官 1 名。 面试前由负责现场监督的纪检监察人员从宣威市面试考官库中抽 取 3 名考官，由用人单位宣威市人民政府办公室选派 4 名考官，共7 人组成本次面试的考官小组。

（二）面试成绩计算方法：面试由 7 名考官打分，去掉一个最高分和一个最低分，其余 5 名考官打分的平均分即为该考生的面试 成绩（四舍五入，保留两位小数）。

六、纪律及监督

（一）市纪委驻政府办纪检组及市机要和保密局对本次面试进 行全程现场监督，并实行全过程录音、录像，保存至本次遴选工作 结束。

（二）面试考官、工作人员、监督人员凡与考生有直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，实行回避。

（三）对违反面试纪律规定的考生，视情节轻重，分别给予批 评教育、取消面试资格、五年内禁止参加宣威市行政区域内的机关 遴选公务员考试处理。

（四）对违反面试纪律规定、失密、泄密、徇私舞弊的面试考 官、工作人员、监督人员，按有关规定给予严肃处理，构成犯罪的 依法追究法律责任。

监督举报电话：0874-7162156 咨询电话：0874-7160188

宣威市人民政府办公室

2019 年 8 月 25 日