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2019年成都银行眉山分行招聘启事

来源:成都银行   阅读:1229 次  日期:2019-05-25 10:09:45

温馨提示:易贤网小编为您整理了“2019年成都银行眉山分行招聘启事”,方便广大网友查阅!

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成都银行眉山分行招聘启事

成都银行成立于1996年12月,系四川省首家城市商业银行,2018年1月31日在上海证券交易所正式挂牌上市,成为四川省首家上市银行、全国第八家A股上市城商行。

截止目前,成都银行注册资金36.12亿元。全行下辖营业部及31家直属支行覆盖成都全域,设立了重庆、西安2家省外分行以及广安、资阳、眉山、内江、南充、宜宾、乐山、德阳、泸州、阿坝10家省内分行,全行员工5200余名。

成都银行设立全国首批、西部首家消费金融公司—四川锦程消费金融公司,在江苏省宝应县和四川省名山县发起设立两家村镇银行,参股西藏银行。

因业务发展需要,成都银行眉山分行现面向社会公开招聘,期待您的加入!

一、招聘岗位及人数

公司客户经理岗(1人)、个人客户经理岗(1人)、柜面服务岗 (3人)。

二、工作地点

四川省眉山市东坡区、彭山区、仁寿县。

三、招聘基本条件

(一)遵纪守法,诚信正直,身心健康,具备良好的职业道德和职业仪表,无不良记录;

(二)全日制普通高等院校本科及以上学历,经济、金融、法律、会计、市场营销、统计、精算等相关专业,学历须通过国家权威学历认证机构(学信网:http://www.chsi.com.cn)认证;

注:国(境)外全日制普通高等院校本科及以上学历毕业生须于2019年3月前获得学历学位证书和国家教育部学历学位认证。

(三)柜面服务岗,年龄25周岁及以下,具有较好的服务意识、亲和力及沟通应变能力;

(四)个人客户经理岗,年龄35周岁及以下,具有2年(含)以上金融、经济从业经历,有较强的营销能力;

(五)公司客户经理岗,年龄35周岁及以下,具有2年(含)以上银行从业经历,熟悉银行公司业务,有一定的客户资源优先。

四、岗位要求

(一)柜面服务岗

1.能够合规办理各项柜面业务;

2.能够认真准确完成各项柜面业务的复核工作;

3.能够主动学习,不断了解银行产品,做好柜面营销工作等。

(二)个人客户经理岗

1.根据国家法律法规、监管部门和我行规章制度,在上级主管的指导下,负责个人客户经理权限内的业务工作,确保完成分行下达的业务考核指标;

2.负责分行个人信贷业务的管理及发展;

3.品牌推广,积极宣传成都银行品牌、产品和形象;按照我行个人信贷业务政策及规定开展业务,进行日常业务管理;

4.负责组织实施对分行个贷不良贷款的催收管理工作,确保个人资产业务健康发展。

(三)公司客户经理岗

1.根据国家法律法规、监管部门和我行规章制度,在上级主管的指导下,负责公司客户经理权限内的业务工作,确保完成分行下达的业务考核指标;

2.市场分析,主动收集市场信息、客户信息,及时掌握行业最新动向,深入挖掘客户需求,制定营销计划;

3.品牌推广,积极宣传成都银行品牌、产品和形象;

4.贷后管理,密切关注客户还款情况,及时掌握贷款客户的动态变化信息,及时对风险客户采取相关措施,扎实做好逾期贷款的催收管理工作,确保公司类资产业务健康发展。

五、用工方式

录用人员均与我行签订劳动合同。

公司客户经理、个人客户经理为合同制行员,初次签订劳动合同期限为5年,到期考核合格后可续签劳动合同。

柜面服务岗为合同制柜员,签订一次性劳动合同,期限8-9年。入行满3年后,可参加3次转合同制行员考试。

六、报名方式

应聘者登录成都银行网站http://www.bocd.com.cn/),进入“人才招聘—简历表下载”《成都银行应聘报名表》,填写完整并附个人生活近照1张发送至pengq@bocd.com.cn(电子邮件主题请注明“应聘成都银行眉山分行-应聘岗位-姓名”) 。

七、应聘流程

简历投递-资格审查-笔试-面试-体检-录用。

八、报名截止时间

2019年6月9日

九、注意事项

(一)应聘申请表须如实、详尽填写,应聘者对个人填报信息的真实性负责,如发现弄虚作假,或存在违规违纪行为的,我行将取消录用资格。

(二)我行将以电话、短信、电子邮件方式通知招聘相关事宜,请确保通讯畅通。

成都银行股份有限公司

2019年5月24日

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更多信息请查看四川省银行招聘考试
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