耿马自治县人力资源和社会保障局关于

耿马自治县2019年公开招聘中央

特岗计划教师的公告

根据《临沧市教育体育局关于做好2019年中央特岗计划招聘考试工作的通知》精神，现将耿马自治县2019年公开招聘中央特岗计划教师工作的有关事宜通知如下：

一、招聘计划

耿马自治县计划招聘中央特岗计划教师40人，具体招聘岗位及人数为：

中学教师：语文3人、数学3人、英语4人、物理1人、化学1人、生物2人、地理4人、历史4人、政治3人；

小学教师：语文6人、数学6人、音乐1人、体育1人、美术1人。

二、招聘对象和条件

（一）招聘对象：面向全国招聘，向本地生源倾斜，同等条件下师范类毕业生优先录用。

1.全日制普通高校2019年毕业的本科及以上毕业生。

2.2017年、2018年、2019年毕业的全日制普通高校师范类专业专科毕业生。

3.年龄在30周岁以下（1989年5月15日后出生）的全日制普通高校往届本科及以上毕业生。

4.往届毕业生须取得相应《教师资格证书》。

（二）招聘条件：

1.政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校或工作（待业）期间表现良好，未受过任何纪律处分，为人师表，志愿服务农村基层教育。

2.符合服务岗位要求，应聘初中教师的，原则上要求所学专业与申请服务岗位学科一致，学历要求为本科及以上；应聘音乐、体育、美术学科教师的，原则上要求所学专业与申请服务岗位学科一致。

3.身体条件符合云南省申请教师资格人员体检标准的规定要求，并能适应设岗地区工作、生活环境条件。

4.普通话水平应达到二级乙等及以上标准，并取得相应等级的《普通话水平测试等级证书》。

5.取得教师资格证或教师资格“两学”考试合格证、参加过“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划且服务期满的志愿者同等条件下优先聘用。

6.全日制硕士及以上毕业研究生免笔试，直接进入面试考核录用。

7.在岗特岗教师或国家在职在编公职人员不得参加特岗教师招聘考试。

三、招聘程序和办法

（一）报名及资格审核

应聘毕业生登录云南省招考频道-云南省招生考试工作网（http://work.ynzs.cn/ZSGL/Login.jsp）进行网络报名。报名时间为：2019年5月6日—5月15日8:00-18:00。

2019年5月21日前完成报名资格审核。

（二）准考证打印

考生于2019年6月18日—20日登录云南省招考频道-云南省招生考试工作网（http://work.ynzs.cn/ZSGL/Login.jsp）打印准考证，并按准考证所标考点按时前往参加考试。

（三）笔试

1.笔试时间：2019年6月22日（星期六）上午9:00—11:30。

2.笔试地点：准考证所标考点。

3.笔试内容及要求：笔试命题范围和内容继续沿用省教育厅组编的《云南省2014年特岗教师招聘考试大纲》，命题体现实施素质教育要求和基础教育课程改革的方向，重点考察应聘人员的综合专业知识水平和能力。教育学、教育心理学部分采用教育部人事司、教育部考试中心制定的中小学教师资格考试用的《教育学考试大纲》和《教育心理学考试大纲》。

笔试为分学科闭卷考试。考试科目分小学和中学两个类别：应聘小学特岗教师分语文、数学、音乐、体育、美术5个学科；应聘中学特岗教师分语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、音乐、体育、美术、信息技术13个学科。小学、中学分学科使用不同试卷。

笔试成绩满分为120分，其中100分为报考学科的专业基础知识，20分为教育学、教育心理学知识。

（四）成绩公布及查分

笔试成绩于2019年7月10日在云南省招考频道（http：//www.ynzk.cn）公布。需查分者，于2019年7月12日前报县教育体育局特岗办，统一登记后报省教育厅进行查分，查分概不对个人。

（五）确定面试人员名单

以县为单位，分岗位和学科确定最低控制线，按笔试成绩从高到低，以不低于1:1.2的比例确定面试人员。

（六）资格复审

面试前，县特岗办对应聘考生所持证件材料再次审查，对条件不符或弄虚作假人员，取消其面试资格后，从达到面试条件人员中按成绩从高到低依次递补参加面试。

（七）面试

面试于2019年7月30日前组织，具体事项以届时在耿马自治县政府公众信息网上发布的《面试公告》为准。

（八）体检

按总成绩从高分到低分依次确定参加体检人选，参加体检人数与耿马自治县该学段、该学科岗位设置数额的比例为1:1。若体检后出现缺额的，按综合成绩依次递补。

四、录用上岗

（一）确定拟聘人选，办理聘用手续

1.体检合格后，根据特岗教师招聘计划数确定人员名单，并进行公示。

2.公示期满，无异议后，由县教育体育局统一上报市教育体育局审核确定，签订《云南省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师聘用合同书》，办理相关聘用手续。

3.考生在接到录用通知后，必须在规定时间内到指定地点报到。无正当理由逾期不报到者，取消其录用资格，并按聘用合同约定承担相应的违约责任。

（二）岗前培训

特岗教师需进行不少于45学时的岗前培训，培训内容是师德教育、新课程理念、教材教法以及履行职责的基本要求等。

（三）上岗任教

本次招聘的特岗教师由县教育体育局根据基层学校专业教师需求及设岗情况安排任教学校，由任教学校安排具体教育教学工作任务，并进行日常管理及考核。

五、招聘监督

为保证全县特岗教师招聘公平、公正，由县纪检监察部门对整个招聘过程进行全过程、全方位监督，严肃查处违规、违纪行为（投诉举报电话：0883-6129606）。

六、招聘信息查询方式

耿马自治县特岗教师招聘信息发布渠道为：耿马自治县政府公众信息网（网址：http://www.yngm.gov.cn/）。

招聘服务电话：0883—6127238

联系人：李老师杨老师

附件：耿马自治县2019年特岗教师公开招聘岗位计划表

耿马自治县人力资源和社会保障局

2019年4月28日

附件：

耿马自治县2019年特岗教师公开招聘岗位计划表