黔东南民族职业技术学院 2019年编制外合同聘用保安员招聘简章

因工作需要，黔东南民族职业技术学院现面向社会招聘编制外合同聘用保安员6名。为做好招聘工作，特制定本招聘简章。

一、招聘对象及条件

（一）具有中华人民共和国国籍;

（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，作风正派，有事业心，服从组织分配;

（三）男性，初中以上文化程度，45周岁以下（1974年5月1日以后出生），具备下列条件之一可适当放宽到50岁以下（1969年5月1日以后出生）：

1.退伍军人；

2.持有保安从业资格证书；

3.具有从事保安经历；

4.缴纳有社保的人员。

（四）有良好的职业道德和较好的思想素质，爱岗敬业、服从管理，无不良行为记录或违法记录；

（五）身体健康，能全面履行保安岗位职责。

二、招聘程序

本次报名采取现场报名的方式，资格审查同步开展。

（一）具体报名时间及资格审查时间：2019年4月8日-4月9日（上午8:30至11:30；下午14:30-17:00）。

（二）报名及资格审查地点：黔东南民族职业技术学院人事处（行政楼四楼）。

（三）报名要求：到报名地点现场领取填写《报名表》，并按要求提供以下材料：

持本人有效《居民身份证》（第二代）（或本人有效《临时居民身份证》、户口簿、户籍证明）等证件原件及A4纸复印件各2份，当地公安部门出具无违法违纪证明1份，退伍军人还需提供相应证件及原件；

三、考试方式

主要采取面试和实践考核相结合的办法进行，分值各为100分。

（一）面试

面试内容主要考核应聘人员的个人综合素质和招聘岗位相关的专业知识及技能。面试要素为保安技能及熟练程度、相关专业知识、应变能力、自我情绪控制、语言表达能力、仪表举止等。

（二）实践考核

实践考核主要了解应聘人员对安保警用器材、消防器材实际操作水平和熟练程度以及体能情况。

（三）综合成绩计算

应聘人员综合成绩按百分制计算，按面试成绩占50%，实践考核成绩占50%计算综合成绩。即：考生考试综合成绩=面试成绩×50%+实践考核成绩×50%。

面试、实践考核成绩和综合成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

四、聘用审批

（一）面试、实践考核、政审合格后，应聘人员须体检合格，并按要求考取保安证（费用自理）；

（二）应聘人员取得保安证后，由学院人事处填写《黔东南民族职业技术学院招聘编制外合同聘用人员审批表》（一式3份），并附相关材料报学院审批后办理相关聘用手续，签订劳动合同，试用期为3个月。

五、工资福利待遇

聘用后试用期工资1800.00元/月，试用期满考核合格后工资2000.00元/月，医疗保险和养老保险按照国家有关规定办理。

六、未尽事宜由黔东南民族职业技术学院人事处进行解释。

联 系 人：文光贤

咨询电话：0855—3930348

附件：报名表201903221013407474.doc

黔东南民族职业技术学院

2018年3月22日