泸州兴阳投资集团有限公司招聘公告
泸州兴阳投资集团有限公司,是泸州市国资委和泸州市江阳区人民政府共同出资成立的国有综合性投资企业。公司于2015年挂牌成立,注册资本为人民币11亿元。是江阳区人民政府直接管理授权的重要国有资产经营主体、重点投资融资主体、重大项目开发建设主体。经营范围涵盖金融服务、资产运营、建设开发、城市管理、旅游、农业、教育、建材、物业、安防、殡仪以及市区政府授权的其他领域。公司下属全资、控股、参股子公司共24家,总资产超过200亿元,主体信用评级AA。近年来,公司主动适应经济发展新常态,加快转型升级,逐步形成以城市开发与管理为主体,以资产管理、资本运营为两翼的“一体两翼”发展布局。“十三五”期间,公司将坚定发展信心,把握地区“建设内陆开放新高地”发展机遇,乘势而上,力争成为全省丘陵县区同类国企标杆企业,挺进全国城投两百强,为“建设美丽幸福新江阳”“争创全省经济副中心推动高质量发展”做出新的更大贡献。
近年来,公司各领域发展迅速,企业规模不断壮大,行业影响力不断提升。因业务发展需要,集团公司现面向社会公开招聘各领域优秀人才,现将有关事项公告如下:
一、招聘基本条件
1.具有良好的政治素质和思想品德,遵纪守法,诚实守信,
廉洁自律;
2.具备较强的事业心和责任感,认同企业文化,创新意识、协作意识、团队意识强;
3.具备良好的心理素质和正常履行职责的身体条件;
4.报考年龄35周岁及以下;
5.工作能力优秀者年龄及学历条件可适当放宽要求。
二、招聘岗位及要求
详见附件《泸州兴阳投资集团有限公司岗位需求表》
三、招聘流程
报名→资格审查→面试→综合考察→体检→聘用
(一)报名方式及所需材料
1.本次报名主要采取网上报名的方式,应聘者需登录川南人才网,在公司人才招聘公告下载填写《泸州兴阳投资集团有限公司应聘登记表》。每人限报一个岗位。
2.应聘者需提供本人身份证、毕业证、学位证、职称证、执业/职业资格证书、工作业绩材料及相关能力佐证等资料的扫描件。
3.应聘者需提供本人近期白底正装证件照一张;
4.以上提交资料电子文档压缩发送到报名邮箱:lzxyjt@sina.com,电子邮件标题统一按照“姓名+应聘岗位”格式编写;
5.需上交的应聘材料恕不退还,公司对所有应聘者信息予以保密。
6.联系方式
联系电话:0830-6522297 罗女士
(二)报名时间
即日起至2019年3月28日18:00截止。
(三)资格审查
根据应聘人员提供的资料审核是否符合岗位条件,不符合任职要求的不能进入下一环节。
(四)面试
经审查符合条件的应聘人员,公司将用邮件或电话通知参加面试。
(五)综合考察
通过面试的应聘人员需进行综合考察,提供政审材料。
(六)体检
考试合格应聘人员参加体检。
(七)聘用
体检合格后,公司按相关程序办理聘用手续。
四、薪酬待遇
(一)按程序办理聘用手续后,签订劳动合同,试用期为两个月。对在试用期满经考核后不符合聘用条件的,解除劳动关系。试用期满经考核合格的,按照有关规定办理相关转正手续。
(二)薪酬待遇参照泸州市江阳区国有企业薪酬标准,享受“五险一金”。同时按照有关规定享受周末双休,国家法定节假日和带薪年休假等福利待遇。
五、其它事宜
(一)应聘人员提供的个人信息材料必须真实可靠,准确无误。资格审查工作贯穿考核聘用工作始终,在任何环节发现应聘者不符合应聘条件、弄虚作假或违反回避制度的,一律取消聘用资格,且责任自负。
(二)应聘人员需保持通讯畅通,若通讯方式变更,应主动告知。如因应聘者本人通讯问题导致无法取得联系的视为自动放弃,所造成后果由本人自行负责。
(三)报名时间结束后,公司根据报名及简历情况,将电话通知符合条件者参加考试,未入围人员恕不另行通知。
(四)受聘人员如系其他单位工作人员,应先依法解除与原单位的劳动合同,不能在规定期限内解除与原单位的聘用合同的,不予聘用。
(五)本公告由泸州兴阳投资集团有限公司人力资源部负责解释。
泸州兴阳投资集团有限公司
2019年3月20日
序号 | 用工单位 | 用工部门 | 岗位名称 | 需求人数 | 年龄要求 | 学历要求 | 专业要求 | 证书要求 | 经验能力 | 备注 |
1 | 集团本部 | 人力资源部 | 绩效专员 | 1 | 35周岁及以下 | 全日制普通高校本科及以上 | 人力资源管理、工商管理等相关专业 | 人力资源管理师三级 | 1.人力资源专业和人力资源二级证书者优先; 2.熟练掌握办公软件技能和公文写作技能; 3.有绩效考核体系搭建经验者有限; 4.3-5年相关工作经验。 | |
2 | 集团本部 | 资产管理部 | 副部长 | 1 | 35周岁及以下 | 全日制普通高校本科及以上 | 财务、经济、管理等相关专业 | 初级会计以上职称 | 1.熟悉财务、融资渠道以及银行、国家相关政策与法规等; 2.具有较强的组织、协调和领导能力; 3.工作认真负责,敢于承担责任,抗压能力强; 4.具备优秀的职业道德与职业操守,敬业、富有开拓精神; 5.五年以上相关管理岗位工作经验。 | |
3 | 城投公司 | 办公室 | 人事主管 | 1 | 35周岁及以下 | 全日制普通高校本科及以上 | 人力资源管理、工商管理等相关专业 | 人力资源管理师三级 | 1.熟悉人力资源管理的人力资源规划、招聘、绩效管理、薪酬管理、职业生涯规划、培训管理、相关法律等方面的知识。 2.熟练掌握办公软件使用技能和公文写作技能,具备谈判技巧、招聘面试技巧; 4.3-5年相关工作经验。 | |
4 | 城投公司 | 经济合约部 | 成本核算专员 | 1 | 35周岁以下 | 全日制普通高校专科及以上 | 工程造价相关专业 | / | 1.具有工程造价职业资格或相关专业技术资格; 2.具有项目管理、工程管理、成本核算、法律相关专业知识; 3.具有良好的沟通协调能力和执行力。 4.3-5年建筑行业相关工作经验。 | |
5 | 方山公司 | 办公室 | 办公室主管 | 1 | 35周岁以下 | 全日制普通高校专科及以上 | 旅游管理类相关专业 | / | 1.具备5年以上办公室工作经验,3年以上办公室管理工作经验; 2.具备良好的沟通协调和管理能力; 3.具备一定的公关能力; 4.有较好的公文写作功底。 | |
6 | 绿阳公司 | 项目部 | 项目经理 | 1 | 50周岁以下 | 全日制普通高校专科及以上 | 土木工程、建筑工程相关专业 | / | 1. 3年以上工程项目管理经验; 2.具备建筑类证优先; 3.熟悉办公软件,精通看图能力,熟悉施工现场管理流程; 4.熟悉报建所有流程,熟悉相关的法律法规; 5.具有较强的团队及跨部门协作精神、组织协调能力和良好的沟通技巧,较强的逻辑思维能力、人员管理能力。 | |
7 | 教育公司 | 校务部 | 校务部主管 | 1 | 35周岁以下 | 全日制普通高校专科及以上 | 教育、师范、营销策划相关专业 | / | 1.具备较强外联沟通协调能力、组织能力,执行力强; 2.具备大型活动策划及推广能力; 3.外在形象气质佳; 4.对中小学情况熟悉者优先; 5.教务、培训工作经验3年以上。 |