中国人民人寿保险股份有限公司2019年度

审计部社会招聘公告

中国人民人寿保险股份有限公司作为中国人民保险集 团旗下重要子公司，为社会公众及客户提供专业、丰富的保 险金融产品及服务。中国人民人寿保险根据工作需要，按照 公开、公平、竞争、择优的原则，面向系统内广泛吸纳致力 于投身保险行业的高级管理人才和专业人才，通过公司招聘 系统接收有意向到公司工作的人员简历。现就有关事项公告 如下:

一、公司介绍

中国人民人寿保险股份有限公司（以下简称“中国人保 寿险”“公司”）成立于 2005 年 11 月，注册资本金 257.61 亿元，总部设在北京。

中国人保寿险是中国人民保险集团旗下的重要成员，主 要经营人寿保险、年金保险、健康保险、意外伤害保险等保 险业务及上述业务的再保险业务。2017 年，公司实现规模保 费 1168 亿元，总资产达 3818 亿元。穆迪和惠誉分别给予公 司“A2”和“A+”的保险公司财务实力评级。

公司在全国 31 个省、自治区、直辖市及 5 个计划单列市设立 36 个省级分公司，在总公司设立了 1 个营业部，在296 个地市、1907 个县（市、区）设立分支机构和服务网点，与银行建立合作网点近 13 万家，拥有 36 万余名销售人员，为客户提供包括柜面、电话、互联网、移动 APP 及客户端等多种保险服务体验。 为践行新发展理念，实现高质量发展，更好地服务经济社会发展，满足人民美好生活需要，公司积极响应行业“回 归本源、回归保障”要求，稳增长、重价值、强基础，转方 式、优结构、换动能，坚持以客户为中心的经营理念，发展 成效受到股东、客户、同业和社会各界的普遍认可。公司拥 有完善的公司治理和专业的管理团队，实施差异化经营、精 细化管理，强调合规经营、严控风险。

公司秉承“人民保险 服务人民”宗旨，不忘初心，牢 记使命，坚持以人民为中心，积极参与国家健康养老产业、 基础设施和民生工程建设，为客户提供无忧人生、百万身价 B 款、鑫盈人生、人保福等 100 多款保险产品服务。公司主 动承担社会责任，在贫困地区开展捐建“希望工程图书室” 活动，积极助推脱贫攻坚，开展抗灾救灾、保险理赔和爱心 捐助活动。截至 2017 年，公司各项赔款、给付及捐款达 1920 亿元。

中国人保寿险以良好的信誉赢得了客户信赖，受到了社 会各界的广泛赞誉，先后获得 CCTV 新中国 60 周年 60 个杰 出品牌、中国信用典范企业领军品牌、中国经济转型发展领 军企业、亚洲卓越寿险公司、亚洲寿险竞争力排名前 10 强、 社会责任杰出企业奖、最值得百姓信赖的保险机构等多个荣誉称号。

二、用人理念

中国人民人寿保险以“稳增长、重价值、强基础”为转 型发展战略，致力于打造现代化国内一流的寿险公司。公司 坚持以人为本的用人理念，坚持“忠诚、干净、担当”的标 准，广泛吸纳五湖四海的人才；公司倡导公开、公平、公正 的“竞争择优”机制，以能力论人才、以实力论英雄、以贡 献论待遇；公司尊重人才、尊重知识、尊重劳动，给每一名 员工提供充分展示个人才干的舞台。

“天高任鸟飞，海阔凭鱼跃”，当前幸逢中国人民人寿 保险转型发展的难得历史机遇，如果您胸怀振兴民族保险品 牌的远大抱负，如果您志存实现个人价值的人生理想，如果 您满怀创业拼搏的澎湃激情，请到中国人民人寿保险的广阔 平台尽情展示。

三、具体岗位需求

（一）经责审计处负责人（2 人） 岗位职责：

1.负责制定本处室审计项目计划，组织开展经济责任审 计工作，并对审计组工作质量进行考核；

2.综合评估经济责任审计发现的问题，提出管理建议， 向公司领导层汇报;

3.对省级分公司经济责任审计工作进行业务指导；

4.协调安排、督促被审计单位完成整改工作。

招聘条件： 1.审计、财务、经济、管理、金融等专业全日制大学本科及以上学历（学位）（在国(境)外获得的学历或学位须经 国家教育部学历学位认证中心认证）；

2.具有良好的职业道德、诚实守信、勤勉尽责、服从分 配；身体健康，能适应经常性出差的工作要求；

3.至少 5 年以上审计工作经验且至少一年团队管理经验， 具有 CIA（国际注册内部审计师）、CPA(注册会计师)、CISA（国际信息系统审计师）等相关资格证书等优先考虑； 4.熟悉保险公司业务经营相关知识、操作流程、风险控制及管理要求，对业务条线管理熟练的人员优先考虑； 5.熟练使用办公自动化软件，掌握先进的审计工具进行数据采集分析，具有良好的创新思维方式、较强的团队精神、 较好的组织协调能力、沟通表达能力和文字写作水平；

6.原则上年龄不超过 40 周岁。

（二）审计质量管理处负责人（1 人） 岗位职责：

1.建立审计质量控制体系，制定内部审计质量标准；

2.实施对审计项目关键节点的日常质量控制，并定期开 展审计项目全流程的对照自查、重点抽查或考核评价；

3. 对审计项目整改情况进行整体把握，综合评估审计整改成效，并组织公司层面审计项目的整改，建立实施审计整改和成果运用保障机制。 招聘条件：

1.审计、财务、经济、管理、金融等专业全日制大学本 科及以上学历（学位）（在国(境)外获得的学历或学位须经 国家教育部学历学位认证中心认证）；

2.具有良好的职业道德、诚实守信、勤勉尽责、服从分 配；身体健康，能适应经常性出差的工作要求；

3.至少 5 年以上审计工作经验且至少一年团队管理经验， 具有 CIA（国际注册内部审计师）、CPA(注册会计师)、CISA（国际信息系统审计师）等相关资格证书等优先考虑； 4.熟悉保险公司业务经营相关知识、操作流程、风险控制及管理要求，对业务条线管理熟练的人员优先考虑； 5.熟练使用办公自动化软件，掌握先进的审计工具进行数据采集分析，具有良好的创新思维方式、较强的团队精神、 较好的组织协调能力、沟通表达能力和文字写作水平；

6.原则上年龄不超过 40 周岁。

（三）审计岗（6 人） 岗位职责：

1.按照审计工作计划具体实施审计项目，起草审计方案， 经处室负责人批准后负责在审计过程中落实，出具审计报 告;

2.对贯彻执行总公司制度、政策等情况进行监督和评价;

根据对各级公司的监督情况，提出审计和管理建议，监督审 计和管理建议的执行；

3.协助处室经理保持与各级机构和相关职能部门之间 协调与沟通，开展调查研究，了解机构的审计需求;起草处 室文件及完成领导交办的其他工作等。

招聘条件： 1.审计、财务、经济、管理、金融等专业全日制大学本科含以上学历（学位）；（在国(境)外获得的学历或学位须经 国家教育部学历学位认证中心认证）；

2.具有良好的职业道德、诚实守信、勤勉尽责、服从分 配；身体健康，能适应经常性出差的工作要求；

3.至少 3 年以上审计工作经验，或在人保寿险系统关键 技术岗位工作 3 年以上，具有 CIA（国际注册内部审计师）、 CPA(注册会计师)、CISA（国际信息系统审计师）等相关资 格证书等优先考虑；

4.熟悉保险公司业务经营相关知识、操作流程、风险控 制及管理要求，熟练使用办公自动化软件和数据分析工具， 具有良好的创新思维方式、沟通表达能力和文字写作水平；

5.原则上年龄不超过 35 周岁。

四、报名安排

报名方式：

登录公司招聘系统 http//:zhaopin.picclife.com 注册后查找相关岗位进行报名。

中国人民人寿保险股份有限公司

人力资源部

二〇一九年一月一十五日