招聘简章

公司简介：

云南胜威化工有限公司原名云南铜业胜威化工有限公司成立于2005年（公司在2017年3月更名为云南胜威化工有限公司），是一家湿法磷酸研究、生产及分级利用的磷化工企业。公司依托海口本地及滇池周边的磷矿资源和云南铜业集团的副产硫酸资源；建立硫磷配套产业，已初步形成了“资源综合利用、发展循环经济”的有效发展模式，具备了年产15万吨湿法粗磷酸、36万吨饲料级磷酸氢钙、10万吨肥料级磷酸氢钙的生产能力。产品的生产规模在全国单厂排名第一，在我省磷化工具有重要地位和作用。企业经济实力进入昆明市工业企业百强。2010年、2013年被评为云南省成长型中小企业。

企业经营范围：生产和销售磷酸氢钙、重钙、磷酸一钙、磷酸二钙、普钙、肥料级磷酸氢钙等磷化工产品；经营矿产品、化工产品；进出口业务。

在磷化工行业中，胜威化工具有先进的技术设备、独特的产业模式、突出的成本竞争优势、尖端的技术水平、品质优越的产品和完善的供产销体系以及一流的产品售后服务体系等优势。本着服务中国农牧业的理念，秉承“顾客至上，锐意进取”的经营理念，坚持“客户第一”的原则，把客户的需要作为企业矢志不渝的追求，为广大消费者提供优质、性价比高、安全、环保的产品，经过多年的经营，得到了众多合作伙伴的青睐和信任。公司推出的“胜威”牌系列磷酸氢钙产品，产品畅销国内外。2013年公司产品荣获云南省“名牌产品”称号。

展望未来，胜威化工将一如既往的秉承“顾客至上，锐意进取”的企业发展理念，以“打造行业结构最优，实现最佳经济效益，提供最有价值产品”为战略发展目标，坚持“资源综合利用、发展循环经济”，依托公司在磷化工方面的核心技术优势和区域资源优势，致力于磷资源的综合开发，实现湿法磷酸的分级利用，不断提高磷资源附加值。

在未来的发展过程中，公司将以经济效益与社会效益有效结合、可持续发展为中心，以技术进步、科学管理和规范运作为保障，以市场机制为基础，不断壮大企业规模，提高企业效益，将公司发展成为经营稳健、成长良好、技术先进、行业内最具价值和最具竞争力的磷化工企业。

岗位介绍

一、总经理秘书（2人）

需求专业：

英语

岗位职责：

1、协助裁总经理对公司进行团队管理；

2、负责总经理的日常行程安排；

3、负责总经理文件，信件，函电的接收与转达；

4、负责来访的接待、商务随行；

5、协助安排外出行程。

二、分析稽核专员（2人）

需求专业：

经济学/工商管理

岗位职责：

1、信息化系统下自定义报表、经营绩效分析编制分析，定期提交分析报告

2、定期检讨损益各项目达成状况并进行汇总呈报

3、推动完善内控制度及执行

4、日常定期不定期各分子公司内部账实稽核

三、平面设计助理（2人）

需求专业：

美术/平面设计/数字媒体艺术设计专业

岗位职责：

1.协助公司设计师完成产品宣传、企业文化、活动新闻等各项平面设计工作；

2.公司公众号的定期更新维护；

3.设计资料的定期备份整理；

4.完成上级指示的其他事务。

四、人事专员（2人）

需求专业：

人力资源/法学

岗位职责：

1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、推行公司各类规章制度的实施；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、管理劳动合同，办理用工、退工手续；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、负责管理人力资源相关文件和档案。

五、会计（2人）

需求专业：

财务管理/会计

岗位职责

专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、协助财务预算、审核、监督工作，按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门；

3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐；

4、对已审核的原始凭证及时填制记帐；

5、准备、分析、核对税务相关问题；

6、审计合同、制作帐目表格。

六、销售（5人）

需求专业：

市场营销/国际贸易等

岗位职责：

1、管理客户关系，完成销售任务；

2、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；

3、收集整理客户资料；收取应收帐款。

七、外贸专员（5人）

需求专业：

英语

岗位职责：

1、商务接听电话，电话记录与传达、商务谈判翻译，合同翻译；

2、负责合同文件及相关文件资料的草拟、发放、归类、整理、建档和保管工作；

3、参与公司销售产品预算、报价工作；

4、根据外贸订单的要求及时协调安排生产，并跟进生产进度

5、负责在国外各大网站发布公司产品信息

6、通过各种渠道寻找和接洽国外客户，落实长期有效的订单

八、采购专员（2人）

需求专业：

采购管理/财务管理/化学

岗位职责：

1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、按照公司规定的采购流程进行采购操作；

3、掌握市场动向、对原材料成本进行分析，降低采购成本；

4、及时协调解决采购物料、生产使用过程中所产生的供货及质量问题；

5、定期考察供货商的货品质量、供货能力、企业质量保证能力、企业信誉等方面，在现有供应商基础上不断寻求新的供应商，以确保供应资源的丰富与宽阔的选择范围，进行供应商评估；

6、与供应商采购异常、退、换货、补偿事宜的处理。

电力工程师（5人）

需求专业：

电力/电力自动化控制

岗位职责：

1、电力设备的运行及维护、调试、施工/安装以及设计；

2、交、配电设施的管理工作；

3、解决项目中有关电力方面的技术问题，如配电、并网等，提出设计方案，解决问题；

十、工艺员（5人）

需求专业：

化学类/应用化学/材料化学/化学工程与工艺

岗位职责：

1、日常工艺技术管理及安全生产工作；

2、参与新、改项目设计、施工、安装、调试及验收等工作；

3、参与技改、工艺研发等问题的解决。

十一、仪控工程师（5人）

需求专业：

机械电子工程/机械设计制造及自动化

岗位职责：

1、定期对车间的设备运转情况进行全面检查，并作好记录，及时处理存在的问题；

2、协助设备动力部负责人，作好设备维护及检查工作；

3、制订设备保养计划，并严格按计划做好设备保养工作，认真填写保养记录；

福利待遇：

1、同行业有竞争力的薪酬。

2、签订正规劳动合同，缴纳五险一金。

3、免费提供员工宿舍、食堂。

4、人员一经录用，公司会提供系统的入职培训和在职培训。

5、实行师带徒制度，一对一帮助新员工快速成长。

联系方式：

联系人：郑老师

联系电话：0871-63128063

简历投递邮箱：ynswhgzp@163.com

面试地点：昆明市五华区东风西路顺城西塔20楼人力资源部