2018郑州银行小企业金融事业部社会招聘公告

团队管理中心销售督导

工作地点：郑州

最低学历：全日制本科

招聘人数：4

岗位职责：

1、指导分支机构小微客户经理开展销售、服务，分解、指导及督促完成销售计划。

2、负责小微客户经理进行销售技巧的培训指导，并负责提升小微客户经理产品知识和服务技能;

3、协助分支机构营销活动策划执行并达成分支机构销售目标;

4、负责对分支机构客户信息进行收集和反馈，提出销售改进专项建议等;

5、固化销售业务流程;

6、开发销售管理工具。

任职要求：

1、年龄35岁以下;

2、全日制本科及以上学历，金融、经济、营销类相关专业;

3、4年以上客户经理工作经验，担任分支机构市场部主任或小微团队负责人职务1年以上，且从事过销售督导工作;

4、具备敏锐的市场触觉，能够及时分析市场及制定销售方案的能力。

经营性贷款主管

工作地点：郑州

最低学历：全日制本科

招聘人数：1

工作经验：5年以上金融信贷、经营性贷款等从业经验

岗位职责：

1、负责团队工作的计划制定与实施，工作目标实现，安排中心各项工作开展;

2、负责经营性贷款产品研发、和产品政策制定;

3、负责经营性贷款产品创新及定价策略的制定;

4、负责经营性贷款产品政策研究及市场调研分析;

5、负责分支机构经营性贷款产品培训及落地推广指导;

6、负责创新科技金融需求的设计与对接。

任职要求：

1、年龄40岁以下;

2、全日制本科及以上学历，金融、经济、统计类相关专业;

3、5年以上金融信贷、经营性贷款等从业经验;

4、具备政策研究与市场分析能力;

5、具备敏锐的市场触觉，能够及时分析市场及制定销售方案的能力;

6、具备良好的沟通能力、逻辑分析能力、问题解决能力和团队协作能力。

经营性贷款产品经理

工作地点：郑州

最低学历：全日制本科

招聘人数：3

工作经验：3年以上金融信贷、P2P、电商产品设计等从业经验

岗位职责：

1、负责经营性贷款产品研发、和产品政策制定;

2、负责经营性贷款产品创新及定价策略的制定;

3、负责经营性贷款产品政策研究及市场调研分析;

4、负责分支机构经营性贷款产品培训及落地推广指导;

5、负责创新科技金融需求的设计与对接。

任职要求：

1、年龄35岁以下;

2、全日制本科及以上学历，金融、经济、统计类相关专业;

3、3年以上金融信贷、P2P、电商产品设计等从业经验;

4、具备政策研究与市场分析能力;

5、具备敏锐的市场触觉，能够及时分析市场及制定销售方案的能力;

6、具备良好的沟通能力、逻辑分析能力、问题解决能力和团队协作能力。

零售风险中心副总经理

工作地点：郑州

最低学历：全日制本科

招聘人数：1

岗位职责：

1、协助组织风险管理中心整体规划、制度建设、组织与流程管理和人员管理;

2、负责组织授信团队管理、授信审批政策制定、小微(个人)授信业务审查;

3、负责组织零售条线业务贷后管理;

4、培养、考核、激励部门员工，强化部门内部管理。

任职要求：

1、年龄40岁以下;

2、全日制本科及以上学历，金融、经济、法律、会计、统计及相关专业;

3、5年以上金融行业相关工作经验，其中，3年以上信贷工作经验;

4、具有丰富的小微金融风险管理经验，熟悉小微信贷业务操作和风险管理流程。

信贷工厂信贷审批主管

工作地点：郑州

最低学历：全日制本科

招聘人数：2

岗位职责：

1、按照审批规定对信贷工厂业务进行审查和权限内审批;

2、协助制定零售业务条线授信审批政策和标准，参与制定修改小微及个人信贷业务各项规章制度;

3、协助设计数据统计方案，收集授信审批政策及标准的反馈意见，提出优化意见;

4、监督客户经理贯彻执行信贷政策和规章制度，帮助客户经理防范业务风险和解决业务难题，提高客户经理的业务素质。

任职要求：

1、年龄40岁以下;

2、全日制本科及以上学历，金融、财会、法律、经济类相关专业;

3、5年以上金融工作从业经验，2年以上分行级以上信贷审查审批工作经验，具备房贷、车贷、房抵贷、小微经营性贷款、小微批量信贷等业务的管理经验;

4、具有较强的小微信贷业务作业能力、统计分析能力、管理能力和文字功底;

5、具备良好的职业操守和协调能力。