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2018肇庆市怀集县怀集中学招聘高中教职员公告

来源:易贤网   阅读:213 次  日期:2018-09-07 14:43:05

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根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)和《关于进一步规范我市事业单位公开招聘人员工作的通知》(肇人社发〔2014〕296号)的有关规定,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,怀集县教育局组织属下事业单位怀集中学面向社会公开招聘高中教职员工5名。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位

招聘岗位详见《2018年怀集中学公开招聘高中教职员岗位表》(附件1)。

二、招聘对象

招聘对象为全日制普通高等院校应(往)届毕业生。

应届毕业生指2018年毕业,并于同年9月30日前取得毕业证书和学位证书的全日制普通高等院校毕业生(含2016年、2017年办理暂缓就业手续且未就业的毕业生)。往届毕业生指2017年9月30日前取得毕业证书和学位证书的全日制普通高等院校毕业生。对于学制为2年半或提前修满学分,在2017年10月1日至2018年9月30日期间毕业的普通高等学校毕业生,视为应届毕业生;港澳学习、国外留学归来人员,毕业不超过1年的报考者视为应届毕业生。

三、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(三)具备良好的品行和职业道德;

(四)具备岗位所需的文化程度、专业知识和业务能力;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)岗位所需的其他条件。招聘岗位要求具备职业资格条件的,报考者应提供招聘岗位要求的职业资格证书。

(七)报考年龄一般为18至30周岁(即1988年9月17日至2000年9月16日期间出生),个别专业或特殊岗位确有需要的,可放宽至35周岁以下(即1982年9月17日之后出生)。应届毕业生不受年龄限制。

报考人员年龄、工作经历和相关证件证明材料等取得时间的计算截止日期为2018年9月16日。

有下列情况之一者,不得报考:

1.受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。

2.曾因超生被有关单位依照人口与计划生育有关规定作出处理决定,从该处理决定作出之日起未满5年的。

3.近两年内,在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。

4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期未满的人员。

5.现役军人,机关事业单位见习期(试用期)未满、服务期未满的在编在职(岗)人员。

6.聘用后即构成回避关系的。

7.法律、法规规定的其它不得应聘的情形。

与用人单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,不得应聘该单位负责人员的秘书或人事、财务、审计、纪检岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。

应、往届毕业生按岗位表招考对象类别对应报考。国有单位正式员工报考须征得工作单位同意,并按管理权限出具书面同意报考证明及在编在岗证明。港澳学习、国外留学归来人员,须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书及我驻外使领馆开具的学习证明材料且符合岗位条件要求方可报考。

四、报名办法

(一)报名时间

报名时间:2018年9月17日- 9月19日共3天。上午8:30—11:30,下午14:30—17:00。

(二)报名方式

本次招聘采取现场报名的方式。

报考人员应在规定的报名时间内到怀集中学(怀集县怀城镇天湖)报名,逾期不再接受报名。本次考试不收报考人员费用。

(三)其他要求

1. 报考人员报名时须提供如下材料:

(1)《怀集县2018年事业单位公开招聘人员报名表》一式一份(附件2,自行在网上下载并用A4纸双面打印);

(2)本人身份证、户口簿;

(3)学历、学位证书(未取得毕业证书的应届毕业生需提交普通高校毕业生就业推荐表及成绩单;港澳学习、国外留学归来人员,须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书及我驻外使领馆开具的学习证明材料且符合岗位条件要求方可报考);

(4)报考岗位要求提供的高中教师资格证书、执业(从业)资格证书,上述两证均为应届生不限;

(5)在编在岗教师需出具在编在岗工作证明、用人单位及其行政主管部门同意报考证明原件;

(6)国有单位正式员工报考的,须出具用人单位及其行政主管部门同意报考证明原件;

(7)本人近期一寸同底彩色免冠近照2张(其中1张贴报名表、1张贴准考证)。

以上所要求提交的证件及证明材料,必须同时提交原件和复印件一式一份。

2.报考人员须按《广东省2018年考试录用公务员专业目录》(附件3)设置的专业名称及代码进行报考,所学专业应符合报考岗位的专业要求。报考人员所学专业按所获毕业证上的专业为准,学位种类不等同于报考专业,不能作为报考专业的依据。报考人员只可报考一个符合招聘条件的岗位,岗位多报无效。必须使用二代身份证报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。

3.本次招聘事业单位工作人员报名时由招聘单位进行现场资格审核。考生须诚信报考,报名填报的个人信息必须真实、准确。凡提供虚假材料的,一经查实,取消应聘及聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息或开具各种假证明骗取考试资格的,将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的,移送司法机关处理。

4.经资格审核合格后,发给考生准考证,发放方式、时间另行通知。

五、组织考试

本次招聘实行竞争性选拔考试,采用笔试加面试方式进行。

(一)笔试

1.考试科目:

根据按岗设考原则,本次笔试共分两类:

A类:物理教师岗位。考试内容为物理学科高中知识。卷面成绩满分为100分。

B类:计算机教师、财务、护士岗位。考试内容为综合知识。卷面成绩满分为100分。

2.笔试形式:闭卷考试。

3.笔试时间: 2018年9月20日(星期四)上午 9:00-10:30。

4.笔试结束后在怀集县人民政府网站(http://www.gdhj.gov.cn)公布笔试成绩。

5.笔试成绩合格分数线由县教育局统一划定。

(二)面试

面试工作严格按《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》有关规定统一时间进行。

1、面试人选确定。面试人选按招聘岗位人数与面试人数1:3比例依笔试成绩高低顺序,在笔试合格的考生中确定面试对象,如拟招聘人数与笔试合格人数未达到1:3比例的,则按笔试实际合格人数确定面试人选。

2.报考资格复审。考生对报名时提交资料的真实性负责,除怀集县教育局在面试前对考生报考资料进行资格复审外,招考单位可在招聘工作全过程对考生资料或个人信息进行核查,凡报考资料主要信息不实或收到投诉举报的,考生应主动配合招聘单位的核查工作,不配合核查或核查结果影响招聘的,取消考生应聘及聘用资格,并依次递补对象。

3.面试人员名单在笔试结束后在怀集县人民政府网站(http://www.gdhj.gov.cn)公布。

4.面试形式:根据按岗设考原则,本次面试共分两类:

A类:物理教师岗位。面试内容包含说课、综合面试两部分。面试

总成绩满分为100分,说课、综合面试成绩分别占面试总成绩的50%。

(1)说课:

①说课成绩满分为100分,占面试总成绩的50%。

②说课时间为15分钟。

(2)综合面试:

①综合面试成绩满分为100分,占面试总成绩的50%。

②面试时间为10分钟。

B类:计算机教师、财务、护士岗位。面试内容包含实操和综合面试两部分。面试总成绩满分为100分,实操、综合面试成绩分别占面试总成绩的50%。

(1)实操:

①实操成绩满分为100分,占面试成绩的50%。

②实操内容:与本专业相关的实际操作能力。

(2)综合面试:

①成绩满分为100分,占面试成绩的50%。

②面试时间为10分钟。

5.面试时间、地点等事项另行在怀集县人民政府网站(http://www.gdhj.gov.cn)通知。不按规定时间报到和参加面试的,视为放弃招聘资格。

6.面试采用百分制,60分以上合格(即低于60分不得列为体检对象),面试结束后当场公布成绩。

(三)考试总成绩

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考试总成绩按四舍五入法保留小数点后3位。

考试总成绩合格分数线由怀集县教育局统一划定。

六、体检和考察

考试结束后,根据考试总成绩由高到低的顺序,按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检、考察人选。同一岗位考生考试总成绩相同的,按笔试成绩、面试主评委评分高低顺序确定入围体检、考察人选。

体检、考察人员名单在怀集县人民政府网站公布。

体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》组织实施,体检标准按《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。

体检合格的考生确定为考察人选,由用人单位或其主管部门根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》组织考察。

体检或考察不合格以及放弃体检、考察、聘用资格和公示中发现问题不可聘用的,可依次递补。是否递补体检、考察和聘用人选,由招聘单位研究提出意见,经主管部门同意后报怀集县人力资源和社会保障局备案。

七、办理聘用

体检、考察合格的拟聘用人员名单,在怀集县人民政府网站公示,公示时间为7天。经公示无异议的,招聘单位按规定程序办理聘用入编手续,兑现相应待遇。

八、注意事项

1.考生报名前需认真阅读本公告。

2.考生考前请认真阅读准考证的注意事项,准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件,请妥善保管,遗失不补。考生参加考试时,必须同时携带准考证和二代身份证,证件不齐者,不得参加考试。

3.本次考试不举办、也不委托任何机构举办辅导培训班,不指定任何参考用书和参考资料。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等,均与本次考试无关。

4.本公告及附件和本次考试笔试、面试及入围体检考察等各环节信息将在规定时限内在怀集县人民政府(http://www.gdhj.gov.cn)公布,请考生及时浏览。

本公告由怀集县教育局(咨询电话:0758-5525906)和招聘单位怀集中学(咨询电话:0758-5505588)负责解释。

本次公开招聘由怀集县人社局负责指导监督(监督电话:0758-5593002、5593007),怀集县教育局纪委进行直接监督检查(监督电话:0758-5521996),并接受社会各界监督。

 

怀集县教育局

2018年9月3日

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