为进一步提高我区教育教学水平，弥补师资不足，促进我区教育事业的发展，根据工作需要，经区委、区政府研究决定，从参加张家口市万全区2018年公开招聘选聘教师面试但未被聘用的人员中公开选聘30名劳务派遣制教师。现将有关事项公告如下：

一、聘用原则

坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的用人原则。

二、聘用范围

面向参加张家口市万全区2018年公开招聘选聘教师面试但未被聘用的人员。

三、聘用名额

从报考高中教师岗位的考生中聘用高中教师9名，职中教师6名;从报考初中教师岗位的考生中聘用初中教师15名。具体选聘岗位、人数等详见《张家口市万全区2018年公开选聘劳务派遣制教师岗位计划表》(附件1)。

四、聘用方式及条件

1.以劳务派遣的方式，由劳务派遣公司派遣聘用。

2.根据张家口市万全区2018年公开招聘选聘教师综合成绩由高到低按报考岗位1：1的比例依次选拔;综合成绩出现并列时，学历高者优先;学历相同时，面试成绩高者优先;面试成绩相同时，高考录取批次高者优先;相应学科录取名额不足时可调剂使用。

3.面试成绩不低于75分(不包括75分)。

五、聘用程序

1.宣传发动(8月22日—8月23日)

在张家口市万全区政府网连续两天发布聘用公告。

2.报名与资格审查(8月24日-8月25日)

报考人员须从张家口市万全区人民政府网下载《张家口市万全区2018年公开选聘劳务派遣制教师报名资格审查表》(附件2)并打印一份，持本人有效身份证、毕业证、报到证、学位证、教师资格证等相关证件原件及复印件，近期同版免冠一寸照片3张，于8月24日—8月25日到区教科局人事股报名(咨询电话：0313-4230490)。

3.审档、体检(8月26日—8月27日)

确定进入体检、审档人员。体检参照《公务员录用体检标准》执行。审档由考生将本人《毕业生档案》送交区教科局人事股。要全面、客观、公正地审查考生的毕业档案，经体检、审档合格的确定为拟聘用人选。

4.公示(8月28日—9月3日)

根据体检和审档情况，确定拟聘人选，对拟聘人员公示7天。

5.聘用(9月4日)

公示期满，通知符合聘用条件者到区教科局报到。聘用人员由区教科局统筹安排到各用人单位。凡在接到通知后3日内未到区教科局报到的，视为自动放弃，取消其聘用资格。

六、人员管理及待遇

聘用人员同劳务派遣公司签订聘用合同，期限3年(试用期3个月，一并计算在聘用合同期限内)。聘用人员由劳务派遣公司派遣到用人单位，由用人单位管理。试用期内考核不合格的取消合同关系。合同期满，根据用人单位实际需要和本人自愿的原则，经双方同意后可以续签。聘用人员充实到城区内中学和乡镇中学任教，在服务单位最低服务年限为一年。

工资待遇：参考事业单位正式招聘在编教师核定、调整工资，按照企业保险缴纳五险一金 (养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、住房公积金)。

七、有关要求

(一)凡考生未在规定时间内报名的，均按自动放弃应聘资格处理。

(二)其他未尽事宜或录用过程中出现特殊情况，由公开招聘选聘教师工作领导小组研究决定。

张家口市万全区人民政府

2018年8月21日