为调整和优化教育资源配置，适应上栗经济社会快速发展，经上栗县人民政府研究同意，上栗县职业中等专业学校决定面向社会招聘部分合同制专业技术教师。

一、招聘岗位及要求

二、招聘条件

1.遵守宪法和法律，无违法犯罪记录;身体健康，能够胜任教育教学工作。

2.拥护中国共产党的领导，思想素质好、热爱教师职业、认真贯彻教育方针、恪守教师职业道德，具有良好的品行。

3、服从学校工作安排，并遵守学校相关制度和规定。

4、有职业院校教学工作经验、指导或参加过市级以上技能大赛及有相应技能等级证者优先。

5.有下列情形之一者不得报名参加本次招聘：

(1)涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;

(2)受处分期间或者正在接受组织调查;

(3)法律、法规规定的其他情形。

三、报名时间及方式

1.报名时间：2018年8月11日----2018年8月20日

2.报名方式：采用现场报名方式

3.报名地点：上栗县职业中等专业学校行政办公室(原福田中学碧云楼四楼)

4.联系电话：0799—3619789(办);13879929897(谭)13607994526(钟)

5.报名时需提交的材料：①个人简历、身份证、技术等级证、教师资格证、工作经验证明、毕业证及学位证等原件及复印件各一份;应聘人员必须对其所提供的材料的真实性负责，不得弄虚作假。②《2018年上栗县职业中等专业学校自主招聘教师报名表》1份(附件1);③个人近期正面免冠一寸同底彩色照2张。

四、招聘办法及程序

1.招聘采取面试的方式(不笔试)，面试形式分说课和专业技能测试，具体要求如下：

(1)说课：总分100分，占面试总分的50%。

(2)专业技能测试：总分100分，占面试总分的50%。

(3)成绩统计：面试总成绩由说课成绩加专业技能测试成绩。

2、面试和专业技能测试开考比例为1：3(当某专业达不到开考比例时，从高分到低分进行录用，但面试总成绩不得低于80分)。面试和专业技能测试时间和地点另行通知。

3、面试总成绩分学科按照从高分到低分的顺序依次排名(若末位并列，则根据学历高低、技能等级证层级确定排名顺序)，按岗位数1：1比例确定录用名单。

五、录用及待遇

1.录用：学校按面试总成绩择优录用，录用后从2018年9月(具体时间另外通知)开始上班，试用期三个月，试用合格后签订聘用合同。

2.待遇：基本工资2200元/月+绩效，按月发放，年综合收入六万元左右(含“四险一金”)，具体以聘用合同为准。特殊技术人员待遇面议;另外寒暑假只享受基本工资，具体以聘用合同为准。

3.学校免费提供住宿，聘用人员人事档案由上栗县职业中等专业学校委托上栗县公共就业人才服务局管理。

六、其他

1.招聘工作接受社会各方监督，监督电话为：0799-3661331、0799-3864396。

2.本《方案》由领导小组办公室负责解释，未尽事宜按有关规定执行。咨询电话：0799-3619968。