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2018广西来宾金秀县补充招聘特岗教师公告

来源:易贤网   阅读:1333 次  日期:2018-07-23 11:49:35

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按照自治区教育厅的有关部署,为加强农村教师队伍建设,2018年我县继续实施“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”(以下简称“义教特岗”)。经第一次招聘特岗教师面试工作,我县还有11个空缺岗位,为做好特岗教师补充招聘工作,现将有关事项公告如下:

一、招聘计划

金秀县计划补充招聘农村中小学特岗教师11人,分学科(专业)岗位招聘计划如下:小学语文1人,小学数学1人,小学英语1人,初中语文1人,初中数学2人,初中物理2人,初中政治1人,初中历史1人,初中地理1人。

二、招聘对象和条件

招聘对象条件与教育厅《关于做好2018年特岗教师招聘工作的通知》(桂教特岗[2018]1号)文件规定的“义教特岗”相同。

三、招聘方法、程序及时间安排。

(一)报名及资格审查。

本次补充招聘报名及资格审查采取现场报名和电子邮箱报名的方式。符合条件的应聘者到金秀县教育和体育局人事监察股现场报名,按要求如实填写报名信息。也可以把报名信息表、身份证、毕业证、学位证、教师资格证及其它个人求职材料,扫描后发送到专用电子邮箱报名(jxjyrsg2018@163.com)。

1. 时间:7月20日—27日。

2. 资格审查:资格审查工作于7月28日17:30前完成。

3. 报名及资格审查注意事项:

(1)报考人员应对提交信息的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试资格或聘用资格,所造成的损失和责任由本人承担。

(2)人员报名与考试使用的身份证必须一致。

(二)现场招聘。

1. 招聘时间:7月29日—8月15日。

2. 招聘对象:必须是通过资格审查的人员。

3. 资格复审:招聘前对报考人员必须进行资格复审,主要验证报考人员的身份证、毕业证、学位证、教师资格证及其它个人求职材料。复审不合格者,取消应聘资格。

4. 招聘方案:由县教育和体育局、人社局联合制定招聘方案,并及时公布方案。

5. 体检:由县教育和体育局组织拟聘人员的体检工作。体检标准按照教师资格认定的体检标准执行,体检费用由报考人员承担。对体检不合格的,不得录用。空缺的名额,可以按成绩排名顺序依次递补。

6. 公示:拟聘人员名单按照程序予以公示,公示期至少7个工作日。

(三)集中培训。

根据教育厅指导对经公示无异议的拟聘人员完成不少于120学时的集中培训。培训经费由自治区专项列支。不按时参加培训与培训不合格人员,取消应聘资格。

(四)公布名单。

8月20日前将拟聘人员名单报教育厅教师工作处,经公示无异议后,公布录取名单。

(五)签订聘用合同并上岗任教。

由县教育和体育局按照公办教师的录用办法,与录取人员签订聘用合同,并由县教育和体育局统一派遣到设岗学校上岗任教。受聘教师必须服从统一安排,若在规定时间内不报到或不服从安排者,取消录取资格。

金秀瑶族自治县教育和体育局 金秀瑶族自治县人力资源和社会保障局

2018年7月18日

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