东港市中心医院2018年护士招聘工作方案具体如下：

一、招聘对象和基本条件：

1、热爱护理工作，具有良好的品行，无违法违纪情况;

2、具有正常履行职责的身体条件;

3、具有符合岗位要求的工作能力;

4、年龄在30周岁以下，即1988年8月1日后出生的(以身份证为准)。

5、学历要求：(1)全日制普通高校专科及以上学历;(2)具有护士执业证书或者护士执业资格考试成绩合格。

二、招聘计划：

30名护士。

三、报名事项：

1、报名时间：2018年7月24日至2018年7月27日每天上午8：00—下午5:00。

2、报名地点：东港市中心医院人力资源部;

3、报名程序：本次报考工作采取现场报名，报名人员持近期免冠1寸照片1张，到医院人力资源部填写《2018年东港市中心医院护士招聘考试登记表》，签署知情同意意见。

四、笔试：

(1)内容：《基础护理学》第五版;(2)满分100分，笔试成绩占总成绩60%;(3)笔试成绩在考试结束次日后公布。

五、笔试时间和地点：

笔试考核的时间和地点另行通知。

报考人员须提前20分钟到场，开考30分钟后，迟到考生不得入场，以现场报名时的序号作为笔试考场的座位号，携带本人身份证及蓝、黑色钢笔或碳素笔参加。

六、面试：

1、面试人选的确定。

按照招聘计划与面试人数1:1.5比例，按笔试成绩由高到低排序共计45人(30×1.5=45)进入面试，最后一名面试人选的笔试成绩如果出现并列者，同时参加面试，面试人选未达到规定比例的，按实有人数确定。面试满分为100分，面试成绩未达到60分，不予聘用。面试成绩占总成绩40%。

2、资格复审。

面试前，对拟参加面试人员进行资格复审。审查内容为：报考人员本人的身份证、学历证书、学位证书、护士执业证书(成绩合格的需提供网上下载打印的成绩单)等证书原件和复印件。

3、面试的组织。

通过资格审查的考生，参加面试考核。面试考核采取结构化面谈法，主要测试应试者的综合能力和素质等。面试考核满分为100分，合格分数线为60分;未达到合格分数线的报考人员不予聘用。

面试考核的时间和地点另行通知。

七、体检：

(1)体检人选的确定。根据笔试、面试加权后总成绩，按招聘计划1：1的比例确定体检人选。笔试、面试成绩的权重比例分别为60%：40%。权重计分公式为：总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

(2)体检由医院体检科负责，体检费用自行承担。

八、公示和聘用

招聘录用结果公示三天，经公示无异议后，由医院办理上岗手续。

九、其他事宜：

1、本人同意在考试知情同意栏签字后允许报考。

2、凡考试作弊者，取消本次招聘资格。

3、招聘后，在实习期内如发现或发生弄虚作假、违法违纪、医疗护理差错和事故的，取消本次招聘资格。

4、已签订劳动合同的录取人员必须在办理录用手续15日内与原单位解除劳动合同关系，否则不予录用。

十、组织监督领导：

本次护士招聘工作，报名、考试、面试等考务工作由医院具体组织实施。

本次护士招聘工作由医院院长办公会集体研究决定。

报名咨询电话：东港市中心医院人力资源部：7133376

监督电话： 东港市中心医院综合办公室：7124061