根据省特岗办关于认真组织做好“特岗”教师招聘考试工作的相关要求，经县实施“特岗计划”领导小组研究决定，对2012年农村学校“特岗”教师招聘面试相关问题公告如下：

一、组织实施

由县农村义务教育学校“特设岗位”教师招聘领导小组具体负责组织实施面试考核工作。

二、面试原则

1、坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，确保面试结果客观、公正、公平。

2、坚持尊重知识、尊重人才、学以致用、岗位对口的原则，全面提高教师队伍的整体素质。

3、坚持在县“特设岗位”教师招聘领导小组的领导下，由特岗教师招聘领导小组办公室组织实施，并接受社会和有关部门的全面监督。

4、坚持回避原则。面试考生与面试考官有血亲关系的要回避。

三、面试人员（238人）

报名参加腾冲县2012年特设岗位教师招聘，按岗位学科笔试成绩从高到低以1：1.2的比例（四舍五入到整数）确定面试人员，经资格复审符合招聘条件参加面试。

各岗位面试拟定最低分数如下：

专招本科及以上毕业生岗位：

语文68分  数学74分  英语73分  物理56分   化学73分 生物75分  地理56分  历史63分  政治72分  信息技术66分   体育76分  音乐61分   美术68分

专招专科及以上毕业生岗位：

语文75分  数学61分  英语66分  体育70分  音乐68分   美术72.5分

专招傈僳族毕业生岗位：

语文72分    体育57分

四、面试要求及面试内容

1、面试要求

（1）按应聘岗位和学科组织面试。以说课方式进行，由特岗领导小组现场确定课题，考生现场抽签确定面试顺序，面试时现场书写说课稿。

（2）面试考生实行无名制，面试时向专家考评组只报告抽签顺序号，不得泄露与考核有关的事项。

（3）参加面试考生按应聘学科根据说课稿进行说课，面试考官当场评分，当场公布成绩。面试总分为100分，由专家组按有关评分标准进行量化评分，不设保底分。每场面试结束，专家组评分分项目去掉一个最高分和一个最低分后，得出的平均成绩即为该面试者的面试得分。

（4）面试考生在规定的时间内未参加面试，即视为自动放弃面试资格，空出岗位在同一岗位中依次递补面试。

（5）面试时，面试考生提供《身份证》、毕业证、笔试《准考证》、教师资格证（两学考试合格证、普通话合格证）就业登记证（就业报到证）原件，进行资格复审。

（6）面试人员一经决定先后顺序后，不得更改。若不服从考评组安排，擅自离开考场者，视为自动放弃面试资格。

（7）除考点提供的教材外，面试考生一律不准将教学参考书和其它书籍带入考场，一经发现，取消面试资格。

（8）面试人员在面试前，要在工作人员的引导下，到指定地点做说课考核前的准备，不准高声喧哗。

2、面试内容

报考专招本科及以上毕业生岗位的以现行高中教材为准。报考专招专科及以上毕业生岗位的以现行初中教材为准。面试时所用教材、教师用书、教学大纲、黑板、粉笔由考点提供。说课标准为：说教材（20分）、 说教法（20分）、说学法（20分）、说教程（30分）、板书（5分）、基本素质（5分）。面试说课时间为15-20分钟，说课准备时间为30分钟。

五、录取办法（180人）

按照省特岗办下达招聘岗位数，根据笔试和面试成绩之和从高到低差额录取。

六、面试时间、地点

1、面试时间：2012年8月9日—13日（上午8：00——11：30，下午2：30——6：30），当天面试考生须提前30分钟入场封闭（上午7:30前）。

2、面试地点：县教师进修学校。

七、其它

1、资格复审提交不出毕业证、就业登记证（就业报到证）原件者，取消其面试资格。

2、在规定的时间内不按时参加资格复审视为自动放弃面试资格。

3、面试工作接受县纪检监察、人事部门现场监督。

4、此公告由腾冲县“特岗”教师招聘领导小组负责解释。

附：2012年特岗教师招聘面试人员及日程安排

腾冲县实施“特岗计划”领导小组办公室

二〇一二年八月六日