阜新银行成立于1994年，总部设立于被国内外考古学界称誉为"玉龙故乡"的辽宁省阜新市，是该地区最大的金融机构。阜新银行目前下辖阜新、沈阳、大连、营口、葫芦岛、盘锦、抚顺7家分行，70家支行，发起成立4家村镇银行，员工人数超过2000人，资产规模达1726亿元，在全省城商行中位于前列。现根据业务发展需要，面向社会公开招聘以下岗位：

一、 大连高新区柜员岗;

工作地点:

辽宁省-大连市

任职资格：

1、全日制本科及以上学历2017、2018年毕业生;

2、年龄25周岁及以下，研究生可放宽至28周岁;

3、管理、会计、金融、法律、经济、数学、外语、计算机等相关专业;

4、遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守;

5、认同阜新银行企业文化和价值观，愿意履行银行柜员的义务和岗位职责;

6、具有较强的团队合作精神、沟通能力、学习能力、创新意识和责任意识，具备良好的心理素质、仪表气质和身体素质;

7、户口所在地为大连地区。

用工形式：派遣制

二、 大连旅顺地区柜员岗;

工作地点:

辽宁省-大连市-旅顺口区

任职资格：

1、全日制本科及以上学历2017、2018年毕业生;

2、年龄25周岁及以下，研究生可放宽至28周岁;

3、管理、会计、金融、法律、经济、数学、外语、计算机等相关专业;

4、遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守;

5、认同阜新银行企业文化和价值观，愿意履行银行柜员的义务和岗位职责;

6、具有较强的团队合作精神、沟通能力、学习能力、创新意识和责任意识，具备良好的心理素质、仪表气质和身体素质;

7、户口所在地为大连地区。

用工形式：派遣制

三、 营口地区柜员岗;

工作地点:

辽宁省-营口市

任职资格：

1、全日制本科及以上学历2017、2018年毕业生;

2、年龄25周岁及以下，研究生可放宽至28周岁;

3、管理、会计、金融、法律、经济、数学、外语、计算机等相关专业;

4、遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守;

5、认同阜新银行企业文化和价值观，愿意履行银行柜员的义务和岗位职责;

6、具有较强的团队合作精神、沟通能力、学习能力、创新意识和责任意识，具备良好的心理素质、仪表气质和身体素质;

7、户口所在地为营口地区。

用工形式：派遣制

四、 葫芦岛市区柜员岗;

工作地点:

辽宁省-葫芦岛市

任职资格：

1、全日制本科及以上学历2017、2018年毕业生;

2、年龄25周岁及以下，研究生可放宽至28周岁;

3、管理、会计、金融、法律、经济、数学、外语、计算机等相关专业;

4、遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守;

5、认同阜新银行企业文化和价值观，愿意履行银行柜员的义务和岗位职责;

6、具有较强的团队合作精神、沟通能力、学习能力、创新意识和责任意识，具备良好的心理素质、仪表气质和身体素质;

7、户口所在地为葫芦岛地区。

用工形式：派遣制

五、 葫芦岛绥中地区柜员岗;

工作地点:

辽宁省-葫芦岛市-绥中县

任职资格：

1、全日制本科及以上学历2017、2018年毕业生;

2、年龄25周岁及以下，研究生可放宽至28周岁;

3、管理、会计、金融、法律、经济、数学、外语、计算机等相关专业;

4、遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守;

5、认同阜新银行企业文化和价值观，愿意履行银行柜员的义务和岗位职责;

6、具有较强的团队合作精神、沟通能力、学习能力、创新意识和责任意识，具备良好的心理素质、仪表气质和身体素质;

7、户口所在地为葫芦岛绥中地区。

用工形式：派遣制

六、 盘锦地区柜员岗

工作地点:

辽宁省-盘锦市

任职资格：

1、全日制本科及以上学历2017、2018年毕业生;

2、年龄25周岁及以下，研究生可放宽至28周岁;

3、管理、会计、金融、法律、经济、数学、外语、计算机等相关专业;

4、遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守;

5、认同阜新银行企业文化和价值观，愿意履行银行柜员的义务和岗位职责;

6、具有较强的团队合作精神、沟通能力、学习能力、创新意识和责任意识，具备良好的心理素质、仪表气质和身体素质;

7、户口所在地为盘锦地区。

用工形式：派遣制

报名时间：

2018年6月20日8:00——2018年6月26日17:00

应聘方式：

登陆网站选择投递岗位并查看具体岗位要求，我行将于近期通知您具体笔面试时间和地点，请应聘者务必提供准确的邮件及通讯方式，注意及时查收并保证通讯畅通，如一个月内未收到我行通知，视为未进入下一环节。

注：

1、 本次招聘不收取任何费用，如遇有人冒充我行在招聘期间向您收费，请提高警惕，谨防上当受骗。

2、 阜新银行招聘统一组织考试，不委托其他机构举办笔面试辅导班，从未编辑过阜新银行任何应试参考资料，也从未向任何机构提供过招聘考试相关资料和信息。

3、应聘者须对个人填报信息的真实性负责，若背景调查与事实不符，我行有权取消其录用资格。