为充实和优化我区教师队伍，经南通市经济技术开发区(以下简称“南通开发区”)人力资源和社会保障局审核，南通市人力资源和社会保障局核准，南通开发区教育系统2018年面向社会公开招聘教师85名。现将有关事项公告如下：

一、报考条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具备良好的品行;

2.年龄在18周岁以上、35周岁以下(1983年5月至2000年5月期间出生);

3.全日制普通高校毕业生;大专学历限全日制普通高校师范类毕业生;

4.具备相应的教师资格证书(2018年应届毕业生可延缓至办理聘用手续时提供，否则不予聘用;报考小学科学岗位的教师，如暂未取得小学科学教师资格证书，应持有小学或初中或高中学段任一学科教师资格证书，聘用后须在三年内取得小学科学教师资格证书，否则不再续聘);

5. 具备正常履行职责的身体条件;

6. 具备拟招聘岗位所要求的相关资格条件。

下列人员不得报考：尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，涉及国家和省有关规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，国(境)外留学毕业但截至报名前未取得教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》的。

二、报名

(一)报考岗位

具体的招聘岗位、人数等详见《南通市经济技术开发区教育系统2018年公开招聘教师岗位简介表》(附件)，在南通市人力资源和社会保障局网站(www.jsnt.lss.gov.cn)、南通开发区政府门户网站(www.netda.gov.cn)和南通开发区教育网(www.ntkfqjy.com)公告。

(二)报名方式、时间和注意事项

1.报名方式：网上报名，报名、照片上传、资格审查和缴费确认，通过网络同步进行。

2.报名网址：南通开发区教育网(www.ntkfqjy.com)。

3.报名、照片上传时间：2018年5月16日09:00～5月18日16:00。

4.资格审查时间：2018年5月16日09:00～5月19日16:00。

5.缴费确认时间： 2018年5月16日09:00～5月20日16:00。

应聘人员网上提交报名信息24小时后，可从报名网站查询是否通过资格审查。通过审查后进行缴费确认(考生须使用开通网上支付功能的银行卡在网上缴纳有关费用)。完成缴费确认的人员，视为报名成功。在规定时间内没有进行缴费确认的应聘人员，视为报名未成功。

6.报名注意事项：

(1)应聘人员应按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息(所填信息应与本人所持有效证件、证明材料等保持一致)，并上传本人近期免冠电子证件照(正面二寸(34*45毫米)，jpg格式，大小不超过20kb)。

(2)应聘人员只能根据岗位代码选择一个岗位报名;报名必须使用在有效期内的第二代居民身份证，并与考场使用的身份证一致;资格未审查或资格审查未通过的，在报名时间截止前可以改报其他符合报考条件的岗位。

(3)资格初审的负责单位为各招聘单位及南通开发区社会事业局，资格初审负责单位依据应聘人员通过报名系统提交的报名信息资料，对应聘人员的应聘资格进行初步审查。资格初审负责单位对应聘人员填报的信息有疑义的，应注明缺失或需补充的内容，并要求其完善补充，也可要求其提交有关佐证材料。报名时间截止后或资格审查通过后，均不得更改报名信息(资格审查通过后缴费前可修改电子照片信息)。

(4)应聘人员网上报名时填报的信息应当真实、准确。网上填报信息与真实情况不一致的，一经发现即取消考试资格或聘用资格。

(5)报名结束后，报名成功人数与岗位招聘人数达到3:1方可开考，达不到开考比例则相应核减或取消该岗位的招聘计划。核减或取消的岗位情况在南通市人力资源和社会保障局网站(www.jsnt.lss.gov.cn)、南通开发区政府门户网站(www.netda.gov.cn)和南通开发区教育网(www.ntkfqjy.com)予以公告。报名结束后，招聘岗位被取消的报名成功人员，由南通开发区社会事业局电话通知，可改报其他符合招聘条件的岗位。改报名采用网络方式进行，改报名时间：2018年5月23日09:00—14:00。

(6)应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘与单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与报考人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。

(三)网上打印准考证。经缴费确认的应聘人员，请于2018年5月27日09:00—5月28日17:00登陆南通开发区教育网下载并打印准考证。打印中如遇有问题，请与南通开发区社会事业局联系解决。联系电话：0513-83596082。

三、笔试、资格复审及面试

考试分笔试和面试，由南通开发区社会事业局组织实施，南通开发区人力资源和社会保障局监督指导。

(一)笔试

1.笔试方式和内容。笔试采用闭卷考试方式，内容为公共基础知识(约占20%)和专业知识(约占80%)。专业知识包括基础教育课程改革理论、教育学与心理学、教育政策与法规、教育教学、学生指导和班级管理的基本知识等，考试不指定大纲和教材。满分为100分，设60分为合格分数线。

六、递补

在体检、考察、拟聘公示和聘用过程中，因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，在该岗位面试成绩合格者中按照总成绩从高分到低分一次性递补：

1.自动放弃的;

2.不符合报考条件的;

3.应聘人员体检或考察不符合要求的;

4.拟聘人员公示的结果影响聘用的;

5.其他导致招聘岗位空缺的情形。

聘用审批后不再递补。

七、纪律监督

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格报考程序，严格考纪考风，招聘工作全过程接受纪检监察部门的监督。对违反考试纪律和弄虚作假的考生，一经发现，取消报考、聘用资格;对违反报考聘用规定和纪律的单位及工作人员，将严肃处理，并追究单位负责人和当事人的责任。

监督举报：

0513-83596995(南通开发区纪律检查工作委员会)

八、政策咨询

本公告由南通开发区社会事业局、南通开发区人力资源和社会保障局负责解释。

政策咨询：

0513-83596082(南通开发区社会事业局)

0513-85923260(南通开发区人力资源和社会保障局)

南通市经济技术开发区人力资源和社会保障局

南通市经济技术开发区社会事业局

2018年5月3日