为进一步推进教育人事制度改革，拓宽选人用人渠道，建立公平、公正、公开、择优的用人机制，根据《关于规范中小学教育管理干部配备工作的通知》(临组〔2016〕176号)及有关文件精神，现就面向全县教育系统公开选聘中心(县直)学校正副校长有关事宜公告如下：

一、选聘职位

按照《关于规范中小学教育管理干部配备工作的通知》(临组〔2016〕176号)规定的学校内设机构和管理干部职数设置标准，结合学校岗位空缺情况，公开选聘中心(县直)学校校长2名、副校长15名。

二、选聘条件

(一)基本条件

1.思想政治素质和品德良好，全面贯彻国家教育方针、政策;认真学习理论知识，坚持正确的办学方向;热爱教育事业，掌握有关教育法规，廉洁勤政。

2.有较强的改革意识和开拓创新精神，具有履行中心(县直)学校校长、副校长职责所必备的专业知识和理论知识、教育教学管理经验、教育科研能力和组织领导能力。

3.身心健康。

4.有下列情形之一者不得报考：

(1)正在接受司法机关立案侦查、纪检监察机关立案审查的;

(2)党纪、政纪处分期限内的;

(3)违反国家计划生育政策的;

(4)按照有关规定不宜提拔任用的。

(二)资格条件

1.中心学校校长资格条件。

⑴具有本科及以上学历，初中及以上教师资格，一级教师(原中学一级、小教高级)及以上职称。

⑵年龄在45周岁以下(1973年5月3日及以后出生)，原高级教师年龄放宽到50周岁以下(1968年5月3日及以后出生)。

⑶近三年年度考核为合格及以上。

⑷任县域内乡镇(街道)中心(县直)学校副校长试用期满，或任中心(县直)学校中层正职三年及以上。

2.中心(县直)学校副校长资格条件。

⑴具有本科及以上学历，初中及以上教师资格，一级教师(原中学一级、小教高级)及以上职称。

⑵年龄在43周岁以下(1975年5月3日以后出生)。

⑶近三年年度考核为合格及以上。

⑷任县域内乡镇(街道)中心校、县直义务教育阶段学校(含农村初中)中层及以上管理职位满一年;任中心小学正副校长满两年或任其他小学校长满三年;县级及以上名师、骨干教师、学科带头人。

三、选聘程序

(一)公开报名。

1.报名时间：2018年5月7-9日，上午8:30-12:00, 下午14:30-17:50;

2.报名地点：县教育局六楼党建室;

3.报名时提供资料：报名表、身份证、学历证书、教师资格证、职称资格证原件及复印件和任职文件。正面近期免冠二寸彩照五张。

4.一人只能填报一个选聘岗位。

(二)资格审查。

由县教育、人社、编办、财政四部门联合对报名者进行资格审查。选聘职位数与符合条件报名人数应达到1:3比例，达不到1:3比例的，相应消减选聘岗位职数。

(三)笔试。

笔试内容主要包括教育法律法规，时事政治，教育学、心理学，科技、人文常识等方面的基本知识。

1.笔试时间：5月12日。

2.笔试地点：临泉五中。

(四)面试。

面试办法参照公务员招聘面试办法。依据笔试成绩按照选聘职位数1:2的比例确定参加面试人员。在确定面试人员时出现末位成绩并列的，同时进入面试。

面试时间、地点另行通知。

(五)组织考察。

依据选聘总成绩(笔试、面试成绩分别按50%计入总分，即总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)从高分到低分按选聘职位数1:1.5的比例(校长3名、副校长23名)确定考察对象。若总成绩并列，面试成绩高的优先。

考察主要采取民主测评和个别谈话方式进行。参加民主测评人数须达到应参加人数(所在学校全体在编在岗人员、中心校班子成员)的80%以上，以无记名投票方式进行，主要测评竞聘者的德、能、勤、绩、廉以及能否胜任所竞聘职位的工作。民主测评不合格票数达30%及以上者为考核不合格，取消竞聘资格，按总分从高分到低分依次等额递补。

(六)公示。

根据选聘者笔试、面试和组织考察结果，入围的中心(县直)学校校长人选经组织研究后确定工作岗位;中心(县直)学校副校长按成绩高低予以选岗，并在县政府网公示。

(七)任职。

经公示，无异议后，按相关规定办理聘任手续，报人社局、编办备案，试用期一年。

试用期满考核不合格的，回原岗位工作或调整工作岗位。

六、工作要求

1.加强组织领导。公开选聘工作由县教育、人社、编办、财政四部门共同实施。公开选聘工作严格按《关于规范中小学教育管理干部配备工作的通知》(临组〔2016〕176号)及有关文件精神予以落实。

2.做好宣传发动。公开选聘中心(县直)学校正副校长工作对进一步完善教育干部管理体制、充分调动教职工的工作积极性具有重要意义。各校要认真做好宣传发动工作，鼓励、支持符合条件人员踊跃报名。任何学校对符合条件人员不得设置障碍，确保把德才兼备、群众拥护、工作实绩突出的人员选拔到学校领导岗位上来。

3.实施全程监督。本着公平、公正、公开、择优的原则进行。竞聘的职位、条件与资格、程序和方法、结果等内容均全部、全程公开，接受社会监督。

4.严肃人事纪律。严肃组织人事纪律，按规定和程序落实选聘的各项工作。对违规违纪人员，一经查实，将按照党纪政纪的有关条款予以严肃处理。

咨询电话：县教育局0558-6402178

县人社局0558-5390513

临泉县教育局 临泉县人社局

临泉县编办 临泉县财政局

2018年5月3日