为进一步加强教师队伍建设，优化教师队伍结构，根据我校教学工作需要，经市政府批准，拟面向社会公开招聘高中任课教师78名。现将招聘相关事宜公告如下：

一、招聘计划

语文12人、数学14人、英语8人、物理8人、化学7人、

生物11人、历史5人、地理6人、政治5人、微机2人。

二、报考条件

(一)报考人员需要具备以下基本条件：

1.遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为。

2.身体健康，年龄在35周岁以下(1983年4月1日之后出生)。

3.具备全日制普通类本科或以上学历;具有与报考学科一致的高级中学或以上级别的教师资格证和二级乙等或以上的普通话等级证书。

4.在职人员需提供单位同意报考的证明(本市在职教师需提供教体局批复的辞职证明)。

(二)有下列情形之一的人员不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.受纪律处分尚未解除的;

3.因违法违纪正被调查处理的;

4.因违反计划生育政策尚未被处理的;

5.其他不符合报考条件的。

三、招聘流程

1.报名登记：3月30日—4月25日，从任丘一中网站(edu.rqyz.com)下载“报名登记表”，填好后发送邮件(标题为“学科+姓名”)至邮箱rqyzzp@163.com中。

2.资格审查: 4月26日，招聘领导小组依据“报名登记表”确定笔试人选;某学科参加笔试人数与招聘人数的比例低于3：1时，则相应减少该学科招聘人数;结合高校毕业生所学专业实际和我校教师缺口现状，如果某学科没有完成招聘计划，将相应增加笔试人数充足学科的招聘人数(微机除外)，招聘教师总数不变。

3.领取准考证：4月26日携带本人身份证、学历证书、教师资格证、普通话证书原件及复印件(应届毕业生未发放毕业证书的，提供《毕业生推荐表》原件及复印件)到指定地点领取准考证;交费200元(包括笔试和面试)，没有进入面试的退费100元。

4.笔试：4月27日参加笔试，内容为所报考学科的专业基础知识、教材教法、教育学、心理学基础理论等;笔试满分100分。

5.面试：根据笔试成绩按各科招聘人数 1:2的比例确定面试人员，最后一名并列的全部进入面试;面试名单在任丘一中网站公示后，4月29日采用“微课+答辩”方式进行面试，面试满分100分。

6.分数合成：笔试和面试成绩以4:6的比例计入总分，即应聘人员总成绩为笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

7.公布成绩：4月30日在任丘一中网站公布成绩，依据总成绩从高分到低分依次录取，最后一名并列的，面试成绩高的确定为拟聘用人员。

8.在任丘一中网站公示拟聘用人员一周;签订聘用协议。

四、聘用待遇

工资、绩效、编制等待遇问题按上级有关政策落实。

五、咨询电话

北院：王校长0317-3386368，教务处0317-3386378

南院：李校长0317-2239098，教务处0317-2237338

任丘市第一中学

2018年3月28日