为进一步推进干部人事制度改革，加大竞争性选拔工作力度，推动园区干部工作的民主化，拓宽选人用人渠道，决定对部分学校校级领导岗位，在园区教育系统实行竞争上岗。具体公告如下：

一、竞争上岗职位

初中校长1名，高中副校长1名，教研室副主任1名，星海实验中学副校长（分管初中）1名，工业技术学校副校长1名，外包学院副院长1名，仁爱学校校长1名。

二、基本条件

1、竞争正职岗位的，要求1965年1月1日后出生；竞争副职岗位的，要求1970年1月1日后出生。

2、具有国民教育系列本科及以上学历。

3、竞争正职岗位的，要有单位副职2年及以上工作经历；竞争副职岗位的，要有单位中层正职3年及以上工作经历。任职时间截止2012年8月30日。

三、岗位要求

1、初中校长：各中学副校长、九年一贯制学校副校长（分管初中）及直属小学正职校长，在校级岗位任职满2年，中级及以上职称。

2、高中副校长：各高中校中层正职，任职满3年，中级及以上职称。

3、教研室副主任：各中小学班子成员，具有区学科带头人及以上荣誉称号；各中小学中层正职（含九年一贯制学校分管小学的中层），任职满3年，具有苏州市学科带头人及以上荣誉称号；教研室中层正职，任职满3年，具有苏州市学科带头人及以上荣誉称号。上述对象中学具有高级职称，小学具有小高及以上职称。

4、星海实验中学副校长（分管初中部）：各中学（高中、初中、九年制学校初中部）中层正职任职满3年，中级及以上职称。

5、工业技术学校副校长：各高中校、工业技术学校、外包学院中层正职满3年，中级及以上职称。

6、外包学院副院长：外包学院中层正职任职满3年（担任主持工作的副职时间可计算在内）、工业技术学校中层正职任职满3年，高级职称。

7、仁爱学校校长：各中小学校长、任职满2年的副校长，中级及以上职称。

四、竞争上岗程序

1、报名与资格审查：请于8月8日前由本人报名参加竞争上岗，每人限报一个岗位。（表格的电子稿和纸质稿请交教育局人事师资处刘海燕liuhy@sipac.gov.cn）。各单位将本单位符合条件人员的花名册以电子稿统一报教育局人事师资处。资格审查合格人数与选拔职位比例一般不低于6：1，如达不到5：1，则相应核减拟竞争上岗职位数。

2、民主推荐：由相关人员对参加人员进行民主推荐，根据得票数按1：4比例确定进入能力测试人选。

3、能力测试：包括笔试与演讲答辩。按笔试成绩占30%、演讲答辩结果占70%计算能力测试总分。根据能力测试成绩按1：3比例确定进入领导面试人选。

4、领导面试：由面试领导根据面试情况，对候选人推荐投票，根据得票数产生考察人选。

5、组织考察：由组织人事局进行考察。

6、任用：提交工委审议同意后任用。

园区组织人事局

园区教育局

二〇一二年八月四日

2012年教育系统竞争上岗报名表

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《2012年教育系统竞争上岗报名表.doc》来源于苏州工业为园区网，最近更新2012年8月4日。

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