为不断优化我校人力资源结构，满足教学、科研、医疗、管理用人需求，为一流大学建设提供人才保障，结合我校实际，现面向全社会公开招聘工作人员。

一、基本原则

(一)坚持公开、平等、竞争和择优选拔的原则;

(二)坚持学历能力并重、德才兼备的原则;

(三)坚持优化结构、按需设岗、按岗选人的原则。

二、岗位说明

根据国家及辽宁省有关事业单位人事制度改革精神，我校自2016年起，对工作人员全面实施自主招聘。学校与获聘人员订立聘期为5年的聘用合同(其中试用期为12个月)，薪酬福利、晋升渠道，日常管理均参照事业单位编制内人员管理。

三、应聘条件

(一)应聘人员应遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正。

(二)应聘人员应具有较好的思想素质，在校期间成绩优良，具有良好的品行和职业道德，无违规违纪行为。

(三)除岗位特殊说明外，应聘者为全日制统招应届博士、硕士研究生，其中博士年龄原则上不超过35岁(1983年1月1日及以后出生)。获得国外学位者毕业年份不受应届条件限制，博士后人员按照出站年份参与应聘。

2018年毕业生，可先行报名应聘。拟聘用人员如在2018年7月1日前未能取得毕业证书，则不予聘用;如未取得学位证书，则暂缓入职，保留聘用资格，博士最晚保留至2019年6月30日，硕士最晚保留至2018年12月31日。

(四)资格条件或相关资历的计算日期为报名截止之日，海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证。

(五)应聘者第一学历必须为全日制本科。

(六)应聘者的英语水平应满足下述条件之一：

大学英语六级≥425分、雅思≥6.0分、托福≥85分、pet5合格、在以英语为官方语言的国家获得学位。

(七)符合具体岗位的其他要求。

四、招聘方式

此次招聘采取考试考核方式进行。

五、应聘流程

此次招聘所有环节信息均发布于中国医科大学人事招聘专栏(http://www.cmu.edu.cn/rszp/)，请应聘者随时查看，未在规定时间参加招聘任一环节，均视为自动放弃此次应聘。

(一)网申报名

报名时间：2018年2月24日-2018年3月5日

报名方式：应聘者登录中国医科大学人事招聘专栏(http://www.cmu.edu.cn/rszp/)，点击招聘报名，进入报名网站选择“自主招聘”，实名注册并填写相关信息，选择相应岗位报名应聘，每人限报一个岗位。

(二)资格审核

报考人应严格按照招聘岗位的条件要求报名，并对提交材料的真实性负责。学校人事处将严格按照公告及岗位资格条件，对考生报名资格进行审查确认，主要审查报名者提供的学历学位证书、英语等级证书、专业技术职务资格证书，以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。资格审查贯穿招聘全过程，凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消考核或聘用资格。

(三) 考核

具体考核方式在资格审核结束后发布，详见后续通知。

(四)体检

考核合格人员参加体检，未按时体检的人员，视为自动放弃。

(五)公示

应聘人员经考核、体检后确定拟聘用人选。拟聘人员名单在中国医科大学网站公示，公示时间为5个工作日。

(六)订立聘用合同

学校与拟聘人员订立聘用合同，办理入职手续。

六、纪律与监督

自主招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。

七、联系方式

招聘咨询电话：024-31900986

纪委监察处举报电话：024-31939040

中国医科大学

2018年2月24日