为加强赣州综合保税区干部队伍建设，经赣州经济技术开发区党工委和赣州综合保税区党工委研究、报经赣州市委组织部、赣州市人力资源和社会保障局同意，决定公开考选部分工作人员，充实到赣州综合保税区机关工作。现将有关事项公告如下：

一、考选职位及人数

本次公开考选职位详见职位表，共考选15人。若考生现为副科及以上职位的，录用后只保留工资及福利待遇，职务按科员执行。

二、报考对象及条件

(一)报考对象：

(1)全省范围内各级机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员，录用后转为参公身份。

(2)全省范围内已进行参照公务员登记备案且在编在岗的工作人员。

(二)考选人员应具备的资格条件：

1、具有良好的政治、业务素质，品德端正，实绩突出，群众公认。

2、进入公务员队伍满2年(含试用期)(即2016年1月1日之前进入公务员或参照公务员法管理单位)。

3、2015年、2016年年度考核均为称职及以上等次，试用期考核合格的视为称职等次。

4、学历、工作年限及年龄等相关条件。

(1)具有全日制大学本科及以上学历;

(2)年龄在35周岁及以下(1983年1月1日之后出生，以人事档案所记载年龄为准)。

5、身体健康。

6、符合考选单位有关职位要求的工作能力、任职经历以及其他资格条件。

7、考生所学专业以《江西省2017年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》所列专业目录为准，考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。

(五)考察。由赣州经开区党群工作部和赣州综合保税区党政办公室组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉及报考资格进行全面考察，主要采取个别谈话、民主测评、查阅干部档案及其他有关资料、核实有关情况等方式进行。考察不合格者取消选调资格，并按笔试和面试的综合得分，从高分到低分顺延递补考察对象。

(六)体检。对考察合格的考生，按录用国家公务员的体检标准组织到医院进行体验。体检不合格者取消选调资格。体检标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人部发〔2016〕140号)规定执行，

(七)公示。对体检合格的考生，综合考虑笔试、面试、考察等情况，按1：1的比例，择优确定拟选调人员，并赣州市人力资源和社会保障局(www.gzhrss.gov.cn)、赣州人事考试网官方网站(0797.jxpta.com)、赣州市人民政府网(www.ganzhou.gov.cn)、赣州经济技术开发区政务公开网(www.gzkfq.gov.cn)等网站公示7天。

经考试、考察、体检、公示合格者在规定时间内不来报到的，视为放弃选调资格，该空缺职位，按该职位总成绩由高分到低分依次递补进行考察、体检、公示。

(八)调动。公示结束后，如无异议或异议不影响选调的，按照干部管理权限办理调动手续。调动后，在本单位最低服务期限须满2周年。

在考选过程中，凡被其他考选单位列为考察政审对象的，一经发现，取消其参加我单位的考选资格，依序递补。

四、联系电话

报名及政策咨询：赣州经济技术开发区党群工作部(赣州经济技术开发区人力资源和社保障局)0797-8371220或赣州综合保税区党政办公室8108799。

职位咨询电话：具体职位的资格条件等问题，可直接拨打8108799咨询。

赣州经开区党群工作部 赣州综合保税区党政办

2018年2月7日