进一步优化社区干部队伍结构，增强社区干部队伍活力,全面提升社区服务和管理水平，我市决定结合第十届社区“两委”换届选举，招聘社区居民委员会主任助理(以下简称“主任助理”)。

一、招聘计划

根据中共延吉市委办公室、延吉市人民政府办公室印发《关于做好全市社区党组织和居民委员会换届选举工作的意见》(延市办发〔2017〕22号)的通知精神，拟对我市现有26个空缺的“主任助理”岗位进行公开招聘。“主任助理”为社区工作人员岗位，实行聘用合同制管理，非行政、事业编制。招聘工作从2018年1月12日开始至2018年2月14日结束。

二、招聘原则

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

三、招聘条件

(一)报名资格条件

1.遵纪守法，品行端正，作风正派、吃苦耐劳，甘于奉献，热爱社区事业，组织纪律观念强，自愿从事社区工作，服从组织安排。

2.年龄一般不超过35周岁(1983年1月12日以后出生)，具有全日制普通高校大专以上学历。在社区工作1年以上，具有大专以上学历或持有社工证的人员，年龄可放宽至40周岁(1978年1月12日以后出生)。

3.有较好的文字基础和语言表达能力，有较强的组织协调能力，身体健康，胜任社区工作。

(二)有下列情形之一的人员不得报考

1.被判处管制以上刑罚或刑满释放未满5年的。

2.受到党纪处分且影响期未结束或正被纪检、司法机关立案调查的。

3.参加过邪教组织或进行过活动的。

4.弄虚作假，隐瞒事实的。

5.其他不符合招聘条件的人员。

四、招聘程序

(一)报名

时间：2018年1月22日至24日。每天上午8：00至11：00，下午1：00至4：00。

地点：延吉市民政局三楼基层政权科(延吉市大宇路155号)，联系电话：0433—2618900、0433—2618611。

(二)资格初审

资格初审在报名现场进行，报名人员须提供如下材料：

1.本人身份证原件及复印件2份、全日制大专以上毕业证书原件及复印件2份、《学历证书电子注册备案表》(学信网下载打印)2份、近期1寸红底免冠照片5张、填写准确完整的《延吉市社区居民委员会主任助理招聘报名表》(详见附件)。

2.持有社会工作职业水平证书的，需提供社会工作职业水平证书原件及复印件2份。在社区工作1年以上的报名人员，需出具所在街道开具的在社区工作满1年以上的工作证明材料。

(三)组织考试

资格初审合格人员，于2018年1月25日至26日，到延吉市民政局基层政权科统一领取笔试《准考证》。招聘考试采取笔试、面试相结合的方式进行。笔试成绩占40%,面试成绩占60%。

1.笔试定于1月27日进行。笔试内容包括通用知识、案例分析、公文写作。考试采取闭卷答题方式进行，考试时间为90分钟。笔试成绩在延吉新闻网、延吉市人才服务中心网公布。

2.面试定于2月2日进行。面试试题主要考察考生的语言表达、综合分析、组织协调及从事社区服务和处理解决群众问题的能力。依据笔试成绩，按录用计划1：3的比例，从高分到低分的顺序确定面试人选，并及时通知面试人员按时参加面试。笔试分数相同的考生共同进入面试。面试成绩采取现场打分、现场公布成绩的方式进行。按照笔试和面试总成绩从高分到低分的顺序确定拟聘用人选，总成绩相同的，以笔试成绩分数高者优先录取，若笔试、面试成绩都相同时，则需再组织一次面试，分数高者录取。笔试、面试总成绩在延吉新闻网、延吉市人才服务中心网公布。按照笔试和面试总成绩从高分到低分的顺序初步确定26名拟招聘人员。参加面试人员于2018年1月31至2018年2月1日，到延吉市民政局基层政权科统一领取面试《准考证》，并签订《诚信承诺书》。

(四)公示

将确定的26名拟招聘人员，通过延吉新闻网、延吉市人才服务中心网向社会公示，公示期为7个工作日，接受社会监督。

(五)体检

公示期结束后，将组织拟招聘人员到指定医院进行体检，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。

(六)聘用

通过公示及体检确定招聘人员，由市民政局统一向各街道调配，由街道办事处与其签订聘用合同。“主任助理”合同期限为3年(合同一年一签)，与本届社区居民委员会成员任期相同。如本届内出现岗位空缺，按照考试总成绩从高到低进行人员递补。

延吉市招聘“主任助理”工作领导小组

2018年1月12日