根据京新高速阿拉善右旗段道路交通管理和治安管理辅助工作的需要,经阿右旗人民政府研究决定，阿右旗公安局京新高速公安检查站面向社会公开招聘政府购买服务岗位工作人员。为做好此次招聘工作，特制定本简章。

一、招聘计划

本次计划招聘政府购买服务岗位工作人员16人。具体招聘职位、人数、资格条件等详见《2017年阿拉善右旗政府购买服务岗位招聘工作人员职位表》。

二、招聘条件

(一)招聘条件

1.具有阿右旗户籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行，职业道德和敬业精神，服从组织安排;

4.年龄在18周岁以上，35周岁及以下(出生年月日的起止时间以实际报名开始之日为准);

5.国民教育系列大专及以上学历的毕业生。复退军人学历可放宽到高中(须持有退役士兵证);

6.身体健康，五官端正，体态匀称;无纹身，无各种慢性传染病和重大疾病，能适应加班、值班等高强度工作岗位需要;

7.具备应聘岗位所要求的其他资格条件。

(二)下列人员不得应聘

1.现役军人;

2.在读全日制普通高校专科生、本科生、研究生;

3.因违法、犯罪被处理过的，被收容教育过的，有吸毒、吸毒史的人员;

4.曾被机关、事业单位开除公职、辞退的人员;

5.在人事考试中被认定有舞弊行为且在禁考期内的人员;

6.法律规定其他情形不得聘用为工作人员的。

三、招聘程序

公开招聘工作按照报名、资格初审、笔试、资格复审、体检、考察、公示和聘用的程序进行。

(一)报名

1.报名时须携带二代身份证、户口簿、毕业证、退役士兵证等复印件各一张(户口薄复印件需将首页与本人页印至一张a4纸上)，报名登记表一式二份(报名表见附件2)，近期正面免冠1寸彩色照片3张。

报名时间：2018年1月5日至2018年1月12日，上午8:30至12：00—下午15：00至18：00时。

报名地点：阿右旗人才交流服务中心(党政楼116室)。

2.应聘人员在填写个人简历时，须完整填写本人学习经历(从高中填起包括起止年月、院校、专业等);入伍、工作起止时间及工作经历，时间不能断开或空缺。不按要求填写的，将不予审核通过。

3.应聘人员须对所填报信息的真实性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息报名的人员，取消报考资格，已经聘用的解除聘用协议。

(二)资格初审

1.资格审查在报名时进行，由旗人社部门负责对报考人员进行资格初审。

2.报考费为70元，低保户、贫困户可免交报考费，2017年全日制普通高校毕业生减半收取。

(三)笔试

1.笔试时间、领取准考证时间另行通知(请随时关注阿右旗网站(www.alsyq.gov.cn)、“阿右旗宣传”、“阿右旗12333”微信公众号)，笔试考点具体地址详见准考证。考生参加笔试时必须携带本人二代身份证和准考证，否则不准参加考试。

2.笔试分值满分为100分。主要测试考生的综合素质，不定具体范围。

3.本次考试不专设蒙文试卷，考生可选择用蒙文作答，但试卷只能用一种文字作答。如试卷中出现两种及两种以上文字的按零分处理。

4.根据自治区制定的统一加分政策，蒙古族、鄂温克族、鄂伦春族、达斡尔族四个主体少数民族的应聘人员，笔试成绩加2.5分。

5.笔试成绩将在阿右旗网站(www.alsyq.gov.cn)公示。

6.本次招聘笔试后各环节出现缺额的，依次进行递补，每个环节只递补一次。

(四)资格复审

1.资格复审工作由阿右旗政府购买服务岗位招聘工作人员领导小组办公室负责组织实施。资格复审时间另行通知(请随时关注阿右旗网站(www.alsyq.gov.cn)、“阿右旗宣传”、“阿右旗12333”微信公众号)，资格复审地点在阿右旗人才交流服务中心(党政楼116室)。

2.资格复审将重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确;凡不符合报考条件、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料的，一律取消体检资格。

3.进入资格复审范围的应聘人员，按照规定时间和地点参加资格复审。未在规定时间内参加资格复审的，取消体检资格。应聘人员参加资格复审时，须携带以下材料：

(1)政审表一份(详见附件3，需经户籍所在地派出所签字盖章);

(2)本人户口簿、身份证、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表(带二维码且在有效期内)原件;

(3)退伍人员提供退役士兵证原件;

(4)资格复审后出现空缺名额的，按照笔试成绩由高到低等额递补。笔试末尾出现并列的，全部进入体检和考察范围。

(五)体检与考察

按照每个岗位应聘人员笔试成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定进入体检和考察范围人选。

1.体检

体检参照《公务员录用体检通用体检标准(试行)》、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》等相关规定执行。

体检将统一进行，体检费用自理。考生无正当理由不按时体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的，取消其聘用资格并进行递补。

体检医生、政审人员与考生有回避关系的，应予回避。对于相关工作中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的工作人员，按照有关规定处理。

2.考察

旗公安局负责组织实施，考察不合格的，取消聘用资格，并按照该岗位考生笔试成绩由高到低的顺序进行递补。

(六)公示与聘用

1.公示

(1)阿右旗政府购买服务岗位招聘工作人员领导小组办公室根据拟聘用人员笔试成绩、考察情况，按照每个岗位拟聘用人员笔试成绩从高分到低分的顺序和招聘计划数等额确定拟聘用人员名单，拟聘用人员名单将在阿右旗网站(www.alsyq.gov.cn)上公示。公示期为7天。

(2)公示期间，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续。对自动放弃或反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消聘用资格，对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。

2.聘用

用人单位与应聘人员签订劳动合同，期限为1-3年。试用期为3个月(含在合同期内)。试用期间不合格的，用人单位可以与其解除劳动合同。合同期内(包括试用期)享受政府购买服务岗位特殊工种的工资待遇。劳动合同期满后经本人申请，用人单位考核合格的可续聘，并报人社部门备案。

办理聘用手续后，应聘人员放弃或取消聘用导致人数空缺的，不再进行递补;

(七)纪律与监督

1.招聘工作人员与报考人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，应当回避。

2.招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

3.严格遵守招聘考试纪律，对有下列情形的，必须严肃处理：

(1)报考人员伪造、涂改证件、证明或利用其它不正当手段获取应聘资格的;

(2)报考人员在考试过程中作弊的;

(3)招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试过程中参与作弊的;

(4)招聘工作人员故意泄露考试题目的。

对违反纪律的考生，视其情节轻重取消考试或聘用资格;对违反纪律的工作人员，视其情节轻重给予相应的行政处分;对违反纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。

四、其他

(一)资格审查贯穿整个招聘过程，如报考者隐瞒信息或提供虚假信息的，一经查实，取消聘用资格;

(二)本次招考不指定复习范围和考试参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班;

(三)本次公开招聘简章中未尽事宜及有关信息，将在阿右旗网站(www.alsyq.gov.cn)上公布，请予以关注。应聘人员在公开招聘期间要保持所留电话通讯畅通，因个人原因造成信息沟通不畅而影响考试聘用的，责任自负。

政策咨询电话：13804736609(阿右旗人社局人才交流服务中心)