为加强审计队伍建设，计划从我县自收自支事业单位中公开选调2名工作人员到固定资产投资审计中心工作(自收自支事业编制)。现将有关事项公布如下：

一、选调计划和岗位

本次公开选调的具体专业、计划选调人数及相关要求等信息见《岗位简介表》(附件1)。

二、选调范围

全县自收自支事业单位中2017年12月6日前在编在岗人员。

三、选调条件

报考人员应同时符合下列条件:

1、遵守中华人民共和国宪法和法律。

2、具有良好的品行、职业道德和团队协作精神，适应岗位要求的身体、心理条件。

3、从事工程管理或工程造价工作5年及以上。

4、2017年12月6日前取得相应专业专科及以上学历。报考专业认定，以《江苏省公务员招录考试专业参考目录》(2017版，见附件2)为准。

5、年龄在18周岁及以上、45周岁及以下(1972年12月6日至1999年12月8日期间出生);取得相应专业工程类中级及以上专业技术资格证或中级造价员资格证的可放宽到50周岁(1967年12月6日以后出生)。

6、三年内年度考核均为合格及以上等次;遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。

7、有下列情形之一的，不得报考：

(1)正在接受纪律审查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的，或触犯刑律被免予刑事处罚的，或曾因犯罪受过刑事处罚的;

(2)受到记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看、降低岗位等级等处分不满3年的，或受处分期间未满的;

(3)事业单位工作人员2016年年度考核为不合格等次，或2015年、2016年年度考核均为基本合格等次的;

(4)考生被认定存在“较重失信行为”未满3年的，或“严重失信行为”未满5年的。具体可参阅苏政办发〔2013〕100号、苏政办发〔2014〕114号、宿公通2015(28)号、宿人社发〔2015〕190号、洪政办发〔2015〕97号等文件规定，或咨询、查询县公共信用信息中心(0527—89890167);

(5)考生与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得报考与该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。

四、选调程序及方法

本次选调工作由泗洪县人社局和泗洪县审计局共同组织，按照公布选调事项、现场报名和资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示与调动审批等步骤实施。

(一)公布招聘事项

按照“事先告知、公开透明”的原则，在报名前通过中国泗洪网等媒体向社会公开发布选调信息(含选调简章、岗位简介表、体检标准、考察标准等)。

(二)现场报名与资格审查

1、报名时间：2017年12月6日至12月8日工作时间;

2、报名地点：泗洪县人社局事业科408室;

3、提供材料：考生应提供符合报考条件的各种材料，届时须交验本人身份证、毕业证、相关工作经历证明材料(须单位和主管部门盖章)、事业人员身份证明(事业单位工作人员基本工资变动审批表，俗称“人头表”)、相关资格证书、近三年年度考核表原件及复印件，并提供近期免冠同底彩色二寸照片2张。

4、资格审查：由泗洪县人社局进行资格审查。对现场报名的考生当场进行资格审查，资格审查通过的考生填写《报名登记表》(附件3)。

凡弄虚作假的，一经查实，即取消资格。

(三)笔试

笔试内容为工程造价相关专业知识。笔试开考比例为1:2，报名结束后报名人数达不到开考比例，减少或取消该岗位选调计划。

笔试时间、地点见准考证。领取准考证时间将在网上公布。笔试费用为100元/人。

本次公开选调各环节的考试(含笔试、面试等所有考试)，考生成绩不低于该项考试卷面总分50%的为合格，否则，取消进入下一阶段程序的资格。各环节的考试成绩均以百分制的形式计算、合成、公布。

(四)面试

笔试结束后5个工作日内在中国泗洪网公布笔试成绩，并根据笔试成绩从高分到低分按岗位计划数3倍的比例确定参加面试人选。参加面试人数与选调计划数之比不足3:1的，按实际符合条件人数组织面试。

面试采取结构化面试形式。面试时，对形不成竞争的岗位，面试成绩须达到60分(即面试总分的60%)方为合格。面试成绩当场告知考生。

【面试资料】2017年事业单位考试面试复习资料

面试时间和地点另行通知。面试费用为100元/人。

(五)体检

根据面试成绩从高分到低分，按选调计划数1：1的比例确定体检人选。体检人员名单在中国泗洪网上公布。

体检工作由泗洪县人社局与泗洪县审计局共同组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用自理。

领取《体检通知书》时须提供原单位同意报考的证明，否则取消其体检资格。

(六)考察

体检合格人员由泗洪县人社局与泗洪县审计局共同组织考察，考察参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》(2017版)执行，考察对象个人信用情况、违法犯罪记录情况纳入考察范围。考察结束前，考生须提供原单位出具的无经济问题证明，未按时提供的，视为考察不合格。

(七)公示与调动

考察工作结束后，根据笔试、面试、体检、考察结果确定拟选调人员名单。拟选调人员名单在中国泗洪网公示7个工作日。

在体检、考察、公示与选调审批阶段，因各种原因(如体检、考察结果不合格，考生不符合政策规定被取消体检、考察、选调资格，或考生主动放弃体检、考察、选调资格等等)出现缺额的，在本岗位面试考生中按考生综合成绩从高分到低分依次递补(同一岗位递补次数最多为两次)。选调审批后，因各种原因再出现缺额的不再递补。

公示无异议后按规定程序办理调动手续，执行相应事业单位在编人员待遇。

五、纪律与监督

本次选调工作坚持“公开、公平、公正”的原则，严格坚持规定的条件、程序和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。选调工作接受县纪委和社会各界的监督。

本次公开选调工作的各个环节需要通知、公告的事项,一律在中国泗洪网发布，敬请考生及时关注并相互转告。

六、本简章由泗洪县审计局、泗洪县人力资源和社会保障局共同负责解释。

咨询电话： 0527- 86222870(审计局)、0527-80829608(人社局事业科)

监督电话： 0527-80791057(泗洪县纪委派驻第十一纪检组)

1、报名登记表.doc

2、岗位简介表.xls

3、江苏公务员考试专业参考目录(2017版).doc

泗洪县人力资源和社会保障局

泗洪县审计局