岗位职责：
1、全面负责高中学校的教学管理和学生管理工作，协助集团完成年度招生任务，开发生源市场;
2、服从和配合集团的统一安排和管理，随时并及时的报告学校发展情况;
3、建立健全和完善的学校规章制度，组织制定与实施学校发展规划和学期工作计划;
4、塑造学校形象，统一安排学校工作，负责学校的组织管理和行政决策;
5、审批部门工作计划，主持召开行政会议，校务会议等;
6、组织教育教学研究，推动教学改革，提高教育质量;
7、制定和实施学校的经费预算，审核各项费用、人员工资支出，具有成本控制意识;
8、负责学校教职工管理和团队建设，根据权限确定学校组织机构设置、人员聘任、调配、考核、奖惩等工作，能识别、培养、使用人才;
9、、对学校的财产安全、师生人身安全负责。
任职要求：
1、本科及以上学历，30-50周岁，熟悉教育行业，十年以上公立学校或大型民办教育机构高中管理经验;
2、热爱教育事业，愿投身于教育事业，有五年以上国际学校管理经验者优先考虑;
3、具有先进的教育教学理念和一定的教研能力，具备卓越的管理理念，能够建立并完善学校的教学管理体系;
4、具有高度的责任心和敬业精神，较强的人际沟通能力和资源整合力，计划与执行力，统筹组织与协调能力;
5、思维敏捷、语言表达能力优秀，善于沟通，具有良好的职业素养;
6、能独立处理和分析问题，能承受较大的工作压力;
7、可以根据集团战略发展和个人实际情况，安排校区，或建设新校区。
应聘方式：
有意者，请将个人简历、证件资料发送至电子邮箱(583892320@qq.com)，资料审查合格将通过邮箱或电话通知前来面试。
联系电话：0755-82407448
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