2017年宁波市慈溪市农业局招聘编外工作人员公告
来源:金华人才网 阅读:711 次 日期:2017-11-14 16:09:10
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因工作需要,经研究,决定公开招聘市农业局下属单位编外工作人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘计划及要求

(一)招聘计划

共招聘编外工作人员1名,具体计划如下:

单 位 招聘岗位 人数 专业要求 学历
市农业监测中心 实验监测辅助 1 现代农业技术、农产品加工与质量检测、环境监测与控制技术、农业资源与环境、食品营养与检测、食品科学与工程、食品质量与安全、化学、应用化学、植物保护、设施农业技术 大专及以上

(二)报考要求

1.基本要求:遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,身体健康。

2.户籍要求:慈溪市户籍,以2017年11月20日户籍所在地为准。

3.年龄要求:35周岁以下(1982年11月20日以后出生)。

二、招聘办法和程序

(一)报名

报名时间:2017年11月20日,上午9:00—11:00,下午14:30—16:30。

地点:市农业局1号楼303室(古塘街道明州路818号)。

联系电话:63976892。

要求:报名时提交报名表(见附件),并请随带以下材料的原件和复印件:本人身份证、户口簿、毕业(学位)证书、近期免冠1寸正面彩照1张。

若报名合格人数不足招考指标人数的3倍,酌情取消招考指标。

(二)笔试

考试分笔试和面试。报名人员必须随带本人身份证,按照规定时间和地点参加考试,否则视为放弃。笔试时间和地点另行通知。笔试内容为实验检测相关专业知识和实操知识。笔试满分为100分,合格分为60分。

(三)面试

根据笔试成绩,从高分到低分,按招聘人数1:3确定面试对象;不足的按实际人数。面试主要测试考生口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。满分为100分,合格分为60分。面试时间和地点另行通知。

考试综合成绩,按笔试、面试成绩各50%的比例累加计算。若考试综合成绩相等,笔试成绩高的进入体检环节。

(四)体检。根据招聘指标,在面试合格人员中按总成绩高分到低分等额确定体检对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格者取消聘用资格,不按要求参加体检的视作放弃。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额,按总成绩高分到低分的次序进行递补。

(五)考察。体检合格人员作为考察对象,考察办法参照公务员录用考察有关规定。因放弃考察或考察不合格,按总成绩高分到低分的次序进行递补。

三、聘用

考察合格的人员,经公示7天无异议的,按有关规定办理聘用手续。

四、其他事项

聘用人员实行合同管理制,聘用以后的有关管理政策和待遇,按照有关规定执行。

慈溪市农业局

2017年11月14日

附件:市农业局编外工作人员报名表

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