根据皖人社发〔2010〕78号文件精神，现面向社会公开招聘编外工作人员5名，有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公平、公开、竞争、择优。

二、招聘计划和要求

招聘编外妇产科工作人员5名，全日制硕士研究生毕业，妇产科学(生殖方向除外)专业，第一学历为全日制本科，有规培证，30周岁以内(1987年1月1日以后出生)，实行统一聘用，签订劳动合同，不纳入事业单位编制管理。

三、招聘条件

招聘对象为全日制国家高等教育的硕士研究生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

(一)坚持四项基本原则，热爱医疗卫生事业;

(二)专业基础理论扎实，业务能力较强;

(三)品行端正，遵纪守法，在校或工作(待业)期间表现良好;

(四)具有正常履行职责的身体条件;

(五)符合招聘岗位其他相关要求条件;

有下列情形的人员，不得报考：

(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

(三)现役军人;

(四)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;

(五)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(六)刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

(七)法律规定不得参加事业单位工作人员报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、招聘步骤

(一)报名

1、报名方式和时间

报名采用网上报名的方式进行。报名时间为2017年10月28日—11月3日17:00，逾期不再补报。

2、报名流程

下载并填写《芜湖市二院报名资格审查表》(见附件)。报考者所填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。资格审查表填好后，在报名截止时间之前，将电子版发指定邮箱：whhospital2@sina.com。邮件标题格式为：姓名+学历+专业+报考岗位名称。现场资格审查时须携带此表打印纸质版。

报考人员报名须真实、准确、有效地提供报考信息，凡弄虚作假或虽通过资格审查但与实际报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

3、资格审查和现场缴费

资格审查时间：2017年11月9日上午8:30—12:00

地点: 芜湖市第二人民医院大礼堂。

资格审查时，报考人员提供两张一寸近期免冠照片和有效联系方式，以及有效居民身份证、学历证书。招考岗位有学位、资格证书等要求的，报考人员须相应提供相关证件、证明材料。有工作经历要求的，须提供工作证明材料。资格审查所提供的材料均须有原件及复印件。

为确保新进人员素质，要求为研究生学历的招聘岗位，报考人数与岗位招聘数的比例不低于2:1，不足规定开考比例的，取消或核减该岗位招聘计划数，并于2017年11月9日16：00后在芜湖市第二人民医院网站进行公示。

根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人每科45元标准收取理论考试费用。

(二)笔试

理论笔试时间：2017年11月10日上午9:30-11:00;

具体考点：见考生个人准考证。

(三)面试

面试时间：2017年11月10日下午15:00开始。

面试考点：另行通知。

笔试成绩从高分到低分排序，进入面试人数与招聘岗位数按2:1的比例;不够2:1比例的,须达到当天开考专业理论成绩的平均分。进入面试人员名单将在芜湖市第二人民医院网站公布。面试成绩满分为100分。笔试与面试成绩按5:5的比例以百分制合成考试总成绩。

参加面试的考生需交纳面试费80元(执行省物价局皖价费〔2009〕18号文件)。

(四)体检和考察

根据考试总成绩,从高分到低分的顺序，按1:1的比例确定体检和考察人选。如出现考试总成绩相同的，按笔试成绩高低排序。如出现考试总成绩和笔试成绩均相同的情况，一并进入考察环节。本次体检安排心理测验，其结果供录用时参考。

考察主要对应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)等情况进行考核。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)以及《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)的通知>》(人社部〔2010〕19号和《公务员录用体检特殊标准(试行)》)等规定执行。因体检不合格出现缺额的，在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

(五)公示和聘用

对体检、考察合格的拟聘用人员，在芜湖市第二人民医院网上按规定公示7天，对公示无异议的人员，办理有关聘用手续。

五、监督检查

招聘编外工作人员工作接受纪检监察部门的全程监督。

咨询电话：0553-3909096;监督电话：0553-3909008。

2017年10月20日