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中国银行贵州省分行2018校园招聘公告

来源:易贤网   阅读:508 次  日期:2017-09-29 09:47:00

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  特别提醒:

  中国银行2018全球校园招聘申请流程:

  第一步:在左侧机构列表中,请选择您要应聘的一个分支机构;

  第二步:在您阅读完该机构简介及职位描述后,点击页面下方的“申请该职位”按钮。

  同一家一级机构仅能申请1个岗位,每人最多可申请4个岗位。

  "一级机构"是指总行,银行卡中心等6家直属机构,河北等10家审计分部,北京市分行等36家境内分行,中银香港等8家海外机构,中银基金等7家附属公司及小语种培养计划。

  贵州省分行

  中国银行贵州省分行成立于1915年,本部设在贵阳,隶属于中国银行下辖一级分行,全辖机构共113个,其中省级分行1个、二级分行8个、管辖支行1个、支行级机构103个,现有员工2600余人。业务品种齐全,覆盖面广,现已开办存款、贷款、结算、外汇、银行卡、电子银行、出国金融、中小企业服务、贸易金融等多项金融业务品种,并不断创新服务品种,提升客户体验,打造便民金融服务体系。中国银行贵州省分行切实履行“担当社会责任,做最好的银行”的宗旨,所属机构已覆盖全省的8个地州市。按现代商业银行人力资源管理模式,我行已建立了职位、绩效、薪酬、培训管理体系,秉承“人尽其才、绩效导向、以德为先、简单清新”的用人观,为员工提供机会平等、人尽其才的良好环境,充分调动员工积极性、主动性和创造性。同时鼓励员工加强自身学习,提升综合素质、实现自我职业生涯发展规划。我们期待您加入,实现心中理想!

  秋季校园招聘计划:69人

  贵阳分行

  信息科技岗位

  面向国内外院校招收应届毕业生,作为信息科技岗位储备人选,先在柜员等岗位培养锻炼后,综合考虑工作表现、个人素质等情况,聘任到各级管理机构从事信息科技相关工作。

  1、具有较强的实际动手能力和问题解决能力,熟练掌握java、c、c++、oracle、sql server等语言或工具(其中之一),有实际系统开发经验者优先;

  2、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力;

  3、具有良好的沟通协调及开拓创新能力;

  4、身心健康、品行端正、无不良行为记录;

  5、录用人员作为信息科技专业岗位的储备人员,在网点接受基础业务锻炼后,到各级管理机构信息科技部门从事系统研发、运行维护、网络建设等工作。

  营销服务岗位

  面向国内外院校招收应届毕业生,作为营销服务岗位储备人选,先在柜员等岗位培养锻炼1—2年后,综合考虑工作表现、个人素质等情况,聘任到营业网点或其他经营管理机构相关岗位从事营销服务工作。

  1、主要招聘金融、经济、财务、管理、理工科、法律等专业学生;

  2、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力;

  3、具有良好的沟通协调及开拓创新能力;

  4、身心健康、品行端正、无不良行为记录。

  营业网点柜员岗

  面向国内外院校招收应届毕业生,原则上在柜员岗位工作不低于3年,3年期满后,综合考虑工作表现、个人素质等情况,可聘任到营业网点或其他经营管理机构相关岗位工作。

  1.2018届应届毕业生。境内高校应届本科毕业生,应能够在2018年7月底之前从所在学校取得毕业证、学位证,并获得报到证;

  2.全日制大专、本科学历。其中全日制大专学历人员限报考我行县域支行且要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市。

  3.愿意长期从事营业网点柜员工作,具有良好的语言表达能力和沟通能力,较强的工作责任心和团队协作精神;

  4.除军事类、医学类专业以外专业的人员均可报考。主要招收一级学科为经济学、法学、理学、文学、工学、管理学等专业门类的应届毕业生。其中银行同业人员可不受专业限制。

  5.身体健康,品行端正,具备与工作要求相适应的身体条件;

  6.无任何违规违纪行为,符合我行亲属回避的规定。

  遵义分行

  信息科技岗位

  面向国内外院校招收应届毕业生,作为信息科技岗位储备人选,先在柜员等岗位培养锻炼后,综合考虑工作表现、个人素质等情况,聘任到各级管理机构从事信息科技相关工作。

  1、具有较强的实际动手能力和问题解决能力,熟练掌握java、c、c++、oracle、sql server等语言或工具(其中之一),有实际系统开发经验者优先;

  2、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力;

  3、具有良好的沟通协调及开拓创新能力;

  4、身心健康、品行端正、无不良行为记录;

  5、录用人员作为信息科技专业岗位的储备人员,在网点接受基础业务锻炼后,到各级管理机构信息科技部门从事系统研发、运行维护、网络建设等工作。

  营销服务岗位

  面向国内外院校招收应届毕业生,作为营销服务岗位储备人选,先在柜员等岗位培养锻炼1—2年后,综合考虑工作表现、个人素质等情况,聘任到营业网点或其他经营管理机构相关岗位从事营销服务工作.

  1、主要招聘金融、经济、财务、管理、理工科、法律等专业学生;

  2、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力;

  3、具有良好的沟通协调及开拓创新能力;

  4、身心健康、品行端正、无不良行为记录。

  营业网点柜员岗

  面向国内外院校招收应届毕业生,原则上在柜员岗位工作不低于3年,3年期满后,综合考虑工作表现、个人素质等情况,可聘任到营业网点或其他经营管理机构相关岗位工作。

  1.2018届应届毕业生。境内高校应届本科毕业生,应能够在2018年7月底之前从所在学校取得毕业证、学位证,并获得报到证;

  2.全日制大专、本科学历。其中全日制大专学历人员限报考我行县域支行且要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市。

  3.愿意长期从事营业网点柜员工作,具有良好的语言表达能力和沟通能力,较强的工作责任心和团队协作精神;

  4.除军事类、医学类专业以外专业的人员均可报考。主要招收一级学科为经济学、法学、理学、文学、工学、管理学等专业门类的应届毕业生。其中银行同业人员可不受专业限制。

  5.身体健康,品行端正,具备与工作要求相适应的身体条件;

  6.无任何违规违纪行为,符合我行亲属回避的规定。

  安顺分行

  信息科技岗位

  面向国内外院校招收应届毕业生,作为信息科技岗位储备人选,先在柜员等岗位培养锻炼后,综合考虑工作表现、个人素质等情况,聘任到各级管理机构从事信息科技相关工作。

  1、具有较强的实际动手能力和问题解决能力,熟练掌握java、c、c++、oracle、sql server等语言或工具(其中之一),有实际系统开发经验者优先;

  2、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力;

  3、具有良好的沟通协调及开拓创新能力;

  4、身心健康、品行端正、无不良行为记录;

  5、录用人员作为信息科技专业岗位的储备人员,在网点接受基础业务锻炼后,到各级管理机构信息科技部门从事系统研发、运行维护、网络建设等工作。

  营销服务岗位

  面向国内外院校招收应届毕业生,作为营销服务岗位储备人选,先在柜员等岗位培养锻炼1—2年后,综合考虑工作表现、个人素质等情况,聘任到营业网点或其他经营管理机构相关岗位从事营销服务工作。

  1、主要招聘金融、经济、财务、管理、理工科、法律等专业学生;

  2、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力;

  3、具有良好的沟通协调及开拓创新能力;

  4、身心健康、品行端正、无不良行为记录。

  营业网点柜员岗

  面向国内外院校招收应届毕业生,原则上在柜员岗位工作不低于3年,3年期满后,综合考虑工作表现、个人素质等情况,可聘任到营业网点或其他经营管理机构相关岗位工作.

  1.2018届应届毕业生。境内高校应届本科毕业生,应能够在2018年7月底之前从所在学校取得毕业证、学位证,并获得报到证;

  2.全日制大专、本科学历。其中全日制大专学历人员限报考我行县域支行且要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市。

  3.愿意长期从事营业网点柜员工作,具有良好的语言表达能力和沟通能力,较强的工作责任心和团队协作精神;

  4.除军事类、医学类专业以外专业的人员均可报考。主要招收一级学科为经济学、法学、理学、文学、工学、管理学等专业门类的应届毕业生。其中银行同业人员可不受专业限制。

  5.身体健康,品行端正,具备与工作要求相适应的身体条件;

  6.无任何违规违纪行为,符合我行亲属回避的规定。

  都匀分行

  信息科技岗位

  职位描述:

  面向国内外院校招收应届毕业生,作为信息科技岗位储备人选,先在柜员等岗位培养锻炼后,综合考虑工作表现、个人素质等情况,聘任到各级管理机构从事信息科技相关工作。

  招聘条件:

  1、具有较强的实际动手能力和问题解决能力,熟练掌握java、c、c++、oracle、sql server等语言或工具(其中之一),有实际系统开发经验者优先;

  2、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力;

  3、具有良好的沟通协调及开拓创新能力;

  4、身心健康、品行端正、无不良行为记录;

  5、录用人员作为信息科技专业岗位的储备人员,在网点接受基础业务锻炼后,到各级管理机构信息科技部门从事系统研发、运行维护、网络建设等工作。

  营销服务岗位

  职位描述:

  面向国内外院校招收应届毕业生,作为营销服务岗位储备人选,先在柜员等岗位培养锻炼1—2年后,综合考虑工作表现、个人素质等情况,聘任到营业网点或其他经营管理机构相关岗位从事营销服务工作。

  招聘条件:

  1、主要招聘金融、经济、财务、管理、理工科、法律等专业学生;

  2、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力;

  3、具有良好的沟通协调及开拓创新能力;

  4、身心健康、品行端正、无不良行为记录。

  营业网点柜员岗

  职位描述:

  面向国内外院校招收应届毕业生,原则上在柜员岗位工作不低于3年,3年期满后,综合考虑工作表现、个人素质等情况,可聘任到营业网点或其他经营管理机构相关岗位工作。

  招聘条件:

  1.2018届应届毕业生。境内高校应届本科毕业生,应能够在2018年7月底之前从所在学校取得毕业证、学位证,并获得报到证;

  2.全日制大专、本科学历。其中全日制大专学历人员限报考我行县域支行且要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市。

  3.愿意长期从事营业网点柜员工作,具有良好的语言表达能力和沟通能力,较强的工作责任心和团队协作精神;

  4.除军事类、医学类专业以外专业的人员均可报考。主要招收一级学科为经济学、法学、理学、文学、工学、管理学等专业门类的应届毕业生。其中银行同业人员可不受专业限制。

  5.身体健康,品行端正,具备与工作要求相适应的身体条件;

  6.无任何违规违纪行为,符合我行亲属回避的规定。

  凯里分行

  信息科技岗位

  职位描述:

  面向国内外院校招收应届毕业生,作为信息科技岗位储备人选,先在柜员等岗位培养锻炼后,综合考虑工作表现、个人素质等情况,聘任到各级管理机构从事信息科技相关工作。

  招聘条件:

  1、具有较强的实际动手能力和问题解决能力,熟练掌握java、c、c++、oracle、sql server等语言或工具(其中之一),有实际系统开发经验者优先;

  2、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力;

  3、具有良好的沟通协调及开拓创新能力;

  4、身心健康、品行端正、无不良行为记录;

  5、录用人员作为信息科技专业岗位的储备人员,在网点接受基础业务锻炼后,到各级管理机构信息科技部门从事系统研发、运行维护、网络建设等工作。

  营销服务岗位

  职位描述:

  面向国内外院校招收应届毕业生,作为营销服务岗位储备人选,先在柜员等岗位培养锻炼1—2年后,综合考虑工作表现、个人素质等情况,聘任到营业网点或其他经营管理机构相关岗位从事营销服务工作。

  招聘条件:

  1、主要招聘金融、经济、财务、管理、理工科、法律等专业学生;

  2、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力;

  3、具有良好的沟通协调及开拓创新能力;

  4、身心健康、品行端正、无不良行为记录。

  营业网点柜员岗

  职位描述:

  面向国内外院校招收应届毕业生,原则上在柜员岗位工作不低于3年,3年期满后,综合考虑工作表现、个人素质等情况,可聘任到营业网点或其他经营管理机构相关岗位工作。

  招聘条件:

  1.2018届应届毕业生。境内高校应届本科毕业生,应能够在2018年7月底之前从所在学校取得毕业证、学位证,并获得报到证;

  2.全日制大专、本科学历。其中全日制大专学历人员限报考我行县域支行且要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市。

  3.愿意长期从事营业网点柜员工作,具有良好的语言表达能力和沟通能力,较强的工作责任心和团队协作精神;

  4.除军事类、医学类专业以外专业的人员均可报考。主要招收一级学科为经济学、法学、理学、文学、工学、管理学等专业门类的应届毕业生。其中银行同业人员可不受专业限制。

  5.身体健康,品行端正,具备与工作要求相适应的身体条件;

  6.无任何违规违纪行为,符合我行亲属回避的规定。

  铜仁分行

  信息科技岗位

  职位描述:

  面向国内外院校招收应届毕业生,作为信息科技岗位储备人选,先在柜员等岗位培养锻炼后,综合考虑工作表现、个人素质等情况,聘任到各级管理机构从事信息科技相关工作。

  招聘条件:

  1、具有较强的实际动手能力和问题解决能力,熟练掌握java、c、c++、oracle、sql server等语言或工具(其中之一),有实际系统开发经验者优先;

  2、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力;

  3、具有良好的沟通协调及开拓创新能力;

  4、身心健康、品行端正、无不良行为记录;

  5、录用人员作为信息科技专业岗位的储备人员,在网点接受基础业务锻炼后,到各级管理机构信息科技部门从事系统研发、运行维护、网络建设等工作。

  营销服务岗位

  职位描述:

  面向国内外院校招收应届毕业生,作为营销服务岗位储备人选,先在柜员等岗位培养锻炼1—2年后,综合考虑工作表现、个人素质等情况,聘任到营业网点或其他经营管理机构相关岗位从事营销服务工作。

  招聘条件:

  1、主要招聘金融、经济、财务、管理、理工科、法律等专业学生;

  2、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力;

  3、具有良好的沟通协调及开拓创新能力;

  4、身心健康、品行端正、无不良行为记录。

  营业网点柜员岗

  职位描述:

  面向国内外院校招收应届毕业生,原则上在柜员岗位工作不低于3年,3年期满后,综合考虑工作表现、个人素质等情况,可聘任到营业网点或其他经营管理机构相关岗位工作。

  招聘条件:

  1.2018届应届毕业生。境内高校应届本科毕业生,应能够在2018年7月底之前从所在学校取得毕业证、学位证,并获得报到证;

  2.全日制大专、本科学历。其中全日制大专学历人员限报考我行县域支行且要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市。

  3.愿意长期从事营业网点柜员工作,具有良好的语言表达能力和沟通能力,较强的工作责任心和团队协作精神;

  4.除军事类、医学类专业以外专业的人员均可报考。主要招收一级学科为经济学、法学、理学、文学、工学、管理学等专业门类的应届毕业生。其中银行同业人员可不受专业限制。

  5.身体健康,品行端正,具备与工作要求相适应的身体条件;

  6.无任何违规违纪行为,符合我行亲属回避的规定。

  毕节分行

  信息科技岗位

  职位描述:

  面向国内外院校招收应届毕业生,作为信息科技岗位储备人选,先在柜员等岗位培养锻炼后,综合考虑工作表现、个人素质等情况,聘任到各级管理机构从事信息科技相关工作。

  招聘条件:

  1、具有较强的实际动手能力和问题解决能力,熟练掌握java、c、c++、oracle、sql server等语言或工具(其中之一),有实际系统开发经验者优先;

  2、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力;

  3、具有良好的沟通协调及开拓创新能力;

  4、身心健康、品行端正、无不良行为记录;

  5、录用人员作为信息科技专业岗位的储备人员,在网点接受基础业务锻炼后,到各级管理机构信息科技部门从事系统研发、运行维护、网络建设等工作。

  营销服务岗位

  职位描述:

  面向国内外院校招收应届毕业生,作为营销服务岗位储备人选,先在柜员等岗位培养锻炼1—2年后,综合考虑工作表现、个人素质等情况,聘任到营业网点或其他经营管理机构相关岗位从事营销服务工作。

  招聘条件:

  1、主要招聘金融、经济、财务、管理、理工科、法律等专业学生;

  2、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力;

  3、具有良好的沟通协调及开拓创新能力;

  4、身心健康、品行端正、无不良行为记录。

  营业网点柜员岗

  职位描述:

  面向国内外院校招收应届毕业生,原则上在柜员岗位工作不低于3年,3年期满后,综合考虑工作表现、个人素质等情况,可聘任到营业网点或其他经营管理机构相关岗位工作。

  招聘条件:

  1.2018届应届毕业生。境内高校应届本科毕业生,应能够在2018年7月底之前从所在学校取得毕业证、学位证,并获得报到证;

  2.全日制大专、本科学历。其中全日制大专学历人员限报考我行县域支行且要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市。

  3.愿意长期从事营业网点柜员工作,具有良好的语言表达能力和沟通能力,较强的工作责任心和团队协作精神;

  4.除军事类、医学类专业以外专业的人员均可报考。主要招收一级学科为经济学、法学、理学、文学、工学、管理学等专业门类的应届毕业生。其中银行同业人员可不受专业限制。

  5.身体健康,品行端正,具备与工作要求相适应的身体条件;

  6.无任何违规违纪行为,符合我行亲属回避的规定。

  六盘水分行

  信息科技岗位

  职位描述:

  面向国内外院校招收应届毕业生,作为信息科技岗位储备人选,先在柜员等岗位培养锻炼后,综合考虑工作表现、个人素质等情况,聘任到各级管理机构从事信息科技相关工作。

  招聘条件:

  1、具有较强的实际动手能力和问题解决能力,熟练掌握java、c、c++、oracle、sql server等语言或工具(其中之一),有实际系统开发经验者优先;

  2、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力;

  3、具有良好的沟通协调及开拓创新能力;

  4、身心健康、品行端正、无不良行为记录;

  5、录用人员作为信息科技专业岗位的储备人员,在网点接受基础业务锻炼后,到各级管理机构信息科技部门从事系统研发、运行维护、网络建设等工作。

  营销服务岗位

  职位描述:

  面向国内外院校招收应届毕业生,作为营销服务岗位储备人选,先在柜员等岗位培养锻炼1—2年后,综合考虑工作表现、个人素质等情况,聘任到营业网点或其他经营管理机构相关岗位从事营销服务工作。

  招聘条件:

  1、主要招聘金融、经济、财务、管理、理工科、法律等专业学生;

  2、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力;

  3、具有良好的沟通协调及开拓创新能力;

  4、身心健康、品行端正、无不良行为记录。

  营业网点柜员岗

  职位描述:

  面向国内外院校招收应届毕业生,原则上在柜员岗位工作不低于3年,3年期满后,综合考虑工作表现、个人素质等情况,可聘任到营业网点或其他经营管理机构相关岗位工作。

  招聘条件:

  1.2018届应届毕业生。境内高校应届本科毕业生,应能够在2018年7月底之前从所在学校取得毕业证、学位证,并获得报到证;

  2.全日制大专、本科学历。其中全日制大专学历人员限报考我行县域支行且要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市。

  3.愿意长期从事营业网点柜员工作,具有良好的语言表达能力和沟通能力,较强的工作责任心和团队协作精神;

  4.除军事类、医学类专业以外专业的人员均可报考。主要招收一级学科为经济学、法学、理学、文学、工学、管理学等专业门类的应届毕业生。其中银行同业人员可不受专业限制。

  5.身体健康,品行端正,具备与工作要求相适应的身体条件;

  6.无任何违规违纪行为,符合我行亲属回避的规定。

  兴义分行

  信息科技岗位

  招聘条件:

  面向国内外院校招收应届毕业生,作为信息科技岗位储备人选,先在柜员等岗位培养锻炼后,综合考虑工作表现、个人素质等情况,聘任到各级管理机构从事信息科技相关工作。

  职位描述:

  1、具有较强的实际动手能力和问题解决能力,熟练掌握java、c、c++、oracle、sql server等语言或工具(其中之一),有实际系统开发经验者优先;

  2、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力;

  3、具有良好的沟通协调及开拓创新能力;

  4、身心健康、品行端正、无不良行为记录;

  5、录用人员作为信息科技专业岗位的储备人员,在网点接受基础业务锻炼后,到各级管理机构信息科技部门从事系统研发、运行维护、网络建设等工作。

  营销服务岗位

  职位描述:

  面向国内外院校招收应届毕业生,作为营销服务岗位储备人选,先在柜员等岗位培养锻炼1—2年后,综合考虑工作表现、个人素质等情况,聘任到营业网点或其他经营管理机构相关岗位从事营销服务工作。

  招聘条件:

  1、主要招聘金融、经济、财务、管理、理工科、法律等专业学生;

  2、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力;

  3、具有良好的沟通协调及开拓创新能力;

  4、身心健康、品行端正、无不良行为记录。

  营业网点柜员岗

  招聘条件:

  面向国内外院校招收应届毕业生,原则上在柜员岗位工作不低于3年,3年期满后,综合考虑工作表现、个人素质等情况,可聘任到营业网点或其他经营管理机构相关岗位工作。

  职位描述:

  1.2018届应届毕业生。境内高校应届本科毕业生,应能够在2018年7月底之前从所在学校取得毕业证、学位证,并获得报到证;

  2.全日制大专、本科学历。其中全日制大专学历人员限报考我行县域支行且要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市。

  3.愿意长期从事营业网点柜员工作,具有良好的语言表达能力和沟通能力,较强的工作责任心和团队协作精神;

  4.除军事类、医学类专业以外专业的人员均可报考。主要招收一级学科为经济学、法学、理学、文学、工学、管理学等专业门类的应届毕业生。其中银行同业人员可不受专业限制。

  5.身体健康,品行端正,具备与工作要求相适应的身体条件;

  6.无任何违规违纪行为,符合我行亲属回避的规定。

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