南京银行成立于1996年，是国内首家在上交所上市的城商行。二十一年来，南京银行业务规模日益壮大，资产总额已突破万亿，在2016年英国《银行家》杂志“全球1000家大银行排行榜”中位列152位，被中国银监会确定为城商行创新发展的领头羊，展现出了较强的市场竞争力。

伴随着国务院批准设立南京江北新区，南京银行江北新区分行顺势成立，成为全省第一家进驻江北新区的分行级商业银行机构。江北新区分行自成立以来，各项业务迅猛发展，品牌服务逐步提升，赢得了广大客户的认可，在市场上树立了良好的品牌形象。现因业务发展和支行筹建需要，面向社会诚聘英才!我们将为您提供良好的职业生涯发展环境和具有竞争力的薪酬福利待遇，愿与您一起携手好伙伴，共创大未来。

一、 应聘人员基本条件

(一)具备良好的道德操守和职业修养;

(二)身体健康，具有较强事业心、责任心和团队协作能力;

(三)全日制普通高等院校本科及以上学历对口专业;

(四)具有较丰富的银行相关从业经历。

二、招聘岗位及条件

(一)支行负责人

1、岗位职责

负责支行整体的发展战略及年度经营计划在本支行的贯彻落实;负责支行的制度建设、团队建设、营销管理、员工管理等工作;完成分行下达的各项经营计划。

2、任职条件

(1)年龄40周岁(含)以下;

(2)5年及以上银行营销及相关管理工作经验，原则上应具有相应级别岗位从业经历;

(3)熟悉商业银行的各项业务产品及业务流程，熟悉江北新区区域市场情况;

(4)具备较强的团队管理和市场拓展能力，具备丰富的客户资源。

特别优秀者可适当放宽条件。

(二)贸易条线产品经理

1、岗位职责

根据分行业务品种发展的需要，收集市场信息，制定贸易融资及现金管理业务条线的产品营销方案或综合金融服务方案;负责业务产品的制度梳理和产品研发;做好分行贸易融资产品的宣传和推广;负责为对公客户经理提供产品培训及营销支持。

2、任职条件

(1)35周岁(含)以下，3年及以上商业银行贸易融资相关工作经验;

(2)具备较强的政策把握能力、市场敏锐度、市场分析能力及产品开发前瞻性;

(3)具备较强的数据统计、信息处理、综合分析能力。

(三)非小客户经理

1、岗位职责

负责对公客户的拓展、维护与管理;拟定客户营销服务方案并组织实施;负责对公客户授信业务的授信调查和贷后管理;负责搜集相关市场和客户信息并定期汇总报告;完成分行下达的各项营销指标等。

2、任职条件

(1)年龄35周岁(含)以下;

(2)2年及以上银行市场营销、信贷工作经验，原则上应具有非小条线的从业经历;

(3)熟悉商业银行的各项业务产品及业务流程;

(4)具有良好的市场开拓能力、沟通协调能力、业务操作能力及客户服务意识、风险防范意识。

特别优秀或拥有丰富客户资源者可适当放宽条件。

(四)小企业客户经理

1、岗位职责

负责小微产品的市场拓展和营销;为客户提供小微金融服务方案;负责小微客户授信业务调查和贷后管理;负责搜集相关市场和客户信息并定期汇总报告;完成分行下达的各项经营指标等。

2、任职条件

(1)年龄35周岁(含)以下;

(2)2年及以上银行市场营销、信贷工作经验，原则上应具有小微业务的从业经历;

(3)熟悉商业银行的各项业务产品及业务流程;

(4)具有良好的市场开拓能力、沟通协调能力、业务操作能力及客户服务意识、风险防范意识。

特别优秀或拥有丰富客户资源者可适当放宽条件。

(五)个人客户经理

1、岗位职责

负责个人业务产品的市场拓展和营销;为客户提供个人业务咨询与服务;负责个人客户授信业务调查和市场信息搜集;执行分行个人贷款业务的营销策略和计划;完成分行下达的各项经营指标等。

2、任职条件

(1)年龄35周岁(含)以下;

(2)2年及以上银行市场营销、信贷工作经验，原则上应具有零售业务的从业经历;

(3)熟悉商业银行的各项业务产品及业务流程;

(4)具有良好的市场开拓能力、沟通协调能力、业务操作能力及客户服务意识、风险防范意识。

特别优秀或拥有丰富客户资源者可适当放宽条件。

三、应聘方法：

请在南京银行招聘官网注册账号、填写个人信息后进入社会招聘的搜索页面，找到您心仪岗位的详情中可点击申请职位即可应聘。

四、其他事项：

1、应聘者须对个人填报信息的真实性负责;本行对应聘人员信息严格保密;

2、应聘此招聘公告项下的所有岗位的简历，我行将定期进行初审，请应聘者耐心等待。通过初审的应聘者，我行将另行通知面试时间。两个月内未收到我行通知，视作申请未通过。

3、谢绝来电来访。

4、本次招聘长期有效。