包头市外国语教育中心与外国语实验学校2017年招聘教师公告

来源：易贤网阅读：1070 次日期：2017-09-13 14:21:56

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为借鉴东部发达地区先进教育经验，顺应教育改革发展的未来趋势，弥补包头市外国语特色教育的空白，满足我市家长和社会的教育需求，包头市外国语教育中心与包头外国语实验学校将全面引进南京外国语学校管理体系、教学模式，由南外体系派遣优秀校长坐镇，创建一所包头外国语特色学校。学校设小学、初中、高中(国际高中、普高(筹))，小班化教学，增加外语等特色课程，已于2017年秋季正式开学。同时，包头外国语实验学校、包头市外国语教育中心与包头市第九中学合作开办包九中国际高中(包括中美班与中澳班)现向社会公开招聘教师。

我们期待这样的你：拥有开放视野、敢于创新实践、敢于挑战自己。具有教育情怀、真正热爱教育事业、热爱学生，欢迎你的加入。

一、招聘岗位：

1、小学部、初中部教师：语文、数学、英语、地理、历史、政治、生物。

要求：(1)硕士及以上学历;

(2)“211”或“985”院校毕业生及海外留学背景优先;

(3)年龄在35周岁以下;

(4)具备教师资格证(暂无教师资格证者需要在入职一年内提供教师资格证);

(5)从教经验丰富者，骨干教师、特级教师、学科带头人、毕业班教师，学历可放宽至本科，年龄也可适度放宽(男42岁以下，女40岁以下)。

2、高中部教师：语文、地理、历史、政治、物理、雅思/托福教师。

要求：(1)硕士及以上学历;

(2)“211”或“985”院校毕业生优先;

(3)年龄在35周岁以下;

(4)具备教师资格证(暂无教师资格证者需要在入职一年内提供教师资格证);

(5)从教经验丰富者，骨干教师、特级教师、学科带头人、毕业班教师，学历可放宽至本科，年龄也可适度放宽(男42岁以下，女40岁以下)。

3、招生办公室、职业生涯规划指导教师

要求：(1)本科以上学历，有海外留学背景者优先;

(2)英语或语文相关专业;

(3)语言沟通能力强、形象佳;

(4)务实稳定、勤奋好学、爱岗敬业;

(5)年龄30周岁以下

4、信息技术人员：本科及以上学历，计算机相关专业，具备一定的网络维护及网络安全知识，可熟练进行局域网的搭建;维护和处理计算机、打印机以及网络设备故障;有网站、微信、python,scratch开发维护经验，硕士及海外留学背景者优先。

5、文案专员：本科及以上学历，新闻学、中文类相关专业，文案功底好，擅长新媒体平台的运营、推广和维护;熟练使用办公软件，能独立设计版面及图文，熟悉图片处理软件;掌握基本的网络知识;硕士及海外留学背景者优先。

6、行政事务员：负责学校文印室管理以及仓库保管工作，要求：复员军人，户口不限，能够使用办公软件进行文字编辑、排版、制表等相关工作，工作积极主动，认真负责，年龄在25-40周岁。

7、校医：热爱教育事业，持有职业医师资格证书，二级以上医院临床工作三年以上，熟悉学校医疗保健工作，能熟练地诊断与处理各科的常见病、多发病;熟悉并能独立处理各类急症及意外伤害病例。

8、心理咨询师：具备国家心理咨询师三级以上资格证书，心理学、教育学相关专业，本科及以上学历;有明确的咨询方向;细心、耐心，有较强的亲和力和沟通表达能力，具备良好的服务意识，表达能力强，有较强的说服力、逻辑推理能力及判断分析能力，通过电话或面谈为咨询者提供咨询与辅导;有丰富的个案辅导经验。

二、薪资及相关待遇：

1、普通教师年收入7万-9万，中小学学科带头人、特级教师、丰富教学管理经验及有国际课程教学经验者，待遇从优，其他岗位年收入4万-7万。

2、为教师提供国外、国内优秀院校进修学习、培训机会。

3、签订正规聘用合同，享受五险一金。

4、提供住宿保障，教师子女优惠入学。

三、应聘流程：

(一) 报名及资格审核

1、每位应聘者只能应聘一个岗位。报名时，应聘者须按要求填写《应聘登记表》相关信息，在填写个人简历时，须完整填写本人就读中专、大学专科、本科和研究生的学习经历(填写起止年月、就读学校、院系和专业即可)、工作经历(填写起止年月、工作单位和所从事的主要工作即可)，否则，资格审查时可不予审查通过，报名时间截止时间：9月30日。

2、请将《应聘登记表》及相关证书扫描件放入同一个压缩文件夹发至我校邮箱，经审核后，我们会通知来校统一面试，邮箱地址：btflshr@btfls.org (请以“学部+学科/职位+姓名”命名文件夹和邮件主题);

(二) 笔试

笔试内容为教材、教法和学科专业知识。考试由包头外国语实验学校统一命题并组织实施。

(三) 面试

1、学校将根据笔试成绩确定面试人员。

2、面试时间、地点另行通知。

3、应聘人员参加面试时，须携带《应聘登记表》(各一式二份)、身份证(或护照)、户口簿(或户口所在公安派出所出具的户籍证明原件及复印件)、毕业证和学位证书原件及复印件以及招聘岗位要求的其他证件和证明原件及复印件。留学回国人员须提供教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

4、面试方式：说课。

(四) 成绩计算

依据笔试、面试综合成绩(笔试成绩占40%，面试成绩占60%)的综合评定，进入课堂教育教学能力考核程序。考核小组对教师课堂说课情况进行集体评议。

(五) 确定人选

学校将资格审核、笔试、面试、听课考核的各项材料汇总，按综合成绩从高分到低分确定录用人选。