恒丰银行股份有限公司是12家全国性股份制商业银行之一，注册地烟台。

近年来，恒丰银行稳健快速发展。截至2016年末，恒丰银行资 产规模已突破1.2万亿元，是2013年末的1.6倍;各项存款余额7578亿元，各项贷款余额4252亿元，均比2013年末翻了一番。2014年至 2016年累计利润总额312.17亿元，这三年的累计利润总额为以往26年的累计利润总额;服务组织架构不断完善，分支机构数306家，是2013年末 的两倍。

近年来，恒丰银行屡获荣誉。在英国《银行家》杂志发布的“2016全球银行1000强”榜单中排名第143位;在香港中文大学发布 的《亚洲银行竞争力研究报告》中位列亚洲银行业第5位;在中国银行业协会发布的“商业银行稳健发展能力‘陀螺(gyroscope)评价体系’”中，综合 能力排名位列全国性商业银行第7位，全国性股份制商业银行前三;荣获“2016老百姓最喜欢的股份制商业银行”第二名、“2016年互联网金融创新银行 奖”、“2016年最佳网上银行安全奖”、“2016年度创新中国特别奖”等多项荣誉。

作为一家肇始于孔孟之乡山东的全国性股份制商业银 行，恒丰银行秉承“恒必成 德致丰”的核心价值观，践行“1112•5556” 工程，即：一个愿景(打造“精品银行、全能银行、百年银行”)、一个文化(打造“开放、创新、竞争、协同、守规、执行”的“狼兔文化”)、一个目标(五年 目标是以客户为中心，以创新为驱动，高效协同，弯道超车，五年内进入全国性股份制商业银行第二方阵;十年目标是要打造一个国际金融控股集团)、两个策略 (“植根鲁苏，深耕成渝，拓展中部六省和海西，进军京沪广深”的区域策略和“四轮驱动、两翼齐飞”的经营策略)、“五化”强行战略(国际化、信息化、精细 化、科技化、人才化)、“五力”工作方针(忠诚力、执行力、目标力、风险经营力、恒久发展力)、五个引领(人才引领、科技引领、创新引领、效率引领、效益 引领)、六大综合能力(价值分析能力、风险鉴别能力、定价能力、创新能力、调研能力、学习能力);大力实施“12345”行动纲领，即:“1”是做金融综 合解决方案的提供商，“2”是金融云平台和大数据平台，“3”是数字银行、交易银行、银行的银行，“4”是龙头金融、平台金融、家庭金融、o2o金融等四 大金融创新业务模式，“5”是投行、资管、平台、人才盘点和以“one bank”为核心的绩效评价体系等五大战略落地工具，致力于做“知识和科技的传播者、渠道和平台的建设者、金融综合解决方案的提供者”，力求打造令人瞩 目、受人尊敬的商业银行，为客户和社会提供效率最高、体验最佳的综合金融服务。

恒丰银行总行法律合规部作为负责全行法律事务与合规事务管理的一级部门，负责为全行提供法律支持与服务、合规风险管理、操作风险管理、反洗钱管理，牵头内控建设、案件防控、消费者权益保护等事项。现因部门业务发展需要，诚聘英才，期待您的加入。

一、招聘基本条件

1.遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录。

2.具有良好的道德品质、团队协作能力及适岗能力，有较强的事业心、责任心。

3.身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。

4.认同恒丰银行企业文化，愿意在金融领域长期发展。

5.学历要求：全国统招统分全日制本科(含)以上学历。

6.一般岗位人员要求具有3年(含)以上银行相关岗位工作经验;

7.符合恒丰银行亲属回避的有关规定。

(六)反洗钱操作岗

1.工作地点：烟台/北京/上海。

2.招聘人数：1人。

3.工作职责：

(1)负责反洗钱系统数据处理工作并适时提出反洗钱系统改造需求。

(2)按照人民银行的相关要求和恒丰银行的业务发展实际，及时在系统中添加可疑交易模型。

(3)负责协助全行各机构履行反洗钱职责，并监督管理各机构开展相关工作。

(4)负责组织协调与反洗钱有关的培训、检查、宣传等事项。

(5)负责与监管的日常沟通与配合工作。

4.任职资格要求：

(1)全国统招统分全日制本科及以上学历，经济、金融、会计、管理类、计算机相关专业。

(2)3年(含)以上金融行业相关岗位从业工作经验;有工行、农行、中行、建行、交行等大型银行从业经验或招商、兴业、浦发、民生、光大、中信银行等全国性股份制银行或大型证券、信托公司、投行等相关工作经验者优先。

(3)熟悉国家经济、金融方针政策;具有一定准确把握政策的能力，沟通协调能力，语言表达能力，同时具有扎实的文案功底，熟练使用计算机。

三、报名须知

(一)报名截止时间：2017年9月30日。

(二)应聘方式： 应聘者请登陆http://career.hfbank.com.cn进入“社会招聘-招聘机构-法律合规部”选择相应岗位在线投递简历。

(三)其他事项:

(1)应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，恒丰银行有权取消录用资格。

(2)经审查符合条件者，将另行通知面试时间，未被录用人员的材料代为保密，恕不退还。

(3)经面试合格者，将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定，办理录用手续。

四、联系方式

联系人： 张女士。 咨询电话：0535-8201109。 邮箱：zhangshasha@hfbank.com.cn。