一、山东建筑大学简介

山东建筑大学座落于文脉绵延、山水秀美的泉城济南，是一所以工科为主，以土木建筑学科为特色，工、理、管、文、法、农等学科交叉渗透、协调发展的多科性大学。学校校园占地面积2000余亩，位于济南东部新城，紧邻奥体中心、经十东路、世纪大道，交通便捷，周边配套设施完善。学校现有师资1304人，其中具有高级职称的教师占45.2%，拥有硕士和博士学位的占75.1%，有双聘院士3人，国家新世纪人才工程人员4人，享受国务院特殊津贴专家15人，山东省有突出贡献的中青年专家15人，全国优秀教师12人，国家级教学名师1人，山东省级教学名师7人，山东省优秀教师12人，山东高校十大优秀教师7人。

目前，学校面向全国30个省（市、自治区）招生，现有全日制在校生近2.3万余人，设有16个学院（部）和继续教育学院， 51个本科专业，涵盖工学、理学、管理学、文学、法学和农学六大学科门类， 14个硕士学位授权一级学科、6个硕士学位二级学科授权点，4种硕士专业学位授权类别，11个专业硕士培养领域。学校拥有10个省级重点学科，8个省级重点实验室，7个省级工程技术研究中心，1个山东省人文社会科学研究基地，1个山东省非物质文化遗产研究基地，3个“泰山学者”岗位。

二、招聘岗位和人数

根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于2012年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》要求，结合工作需要，山东建筑大学拟面向社会公开招聘专业技术岗位工作人员24名。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。

三、招聘条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、身体健康；

4、应聘的应届毕业生需能按时毕业并取得相应毕业证和学位证；

5、应聘辅导员岗位的人员必须为中共党员并且在本科或研究生阶段担任过学生干部；

6、符合省属事业单位公开招聘工作人员的相关要求。

（二）岗位条件

详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》。

（三）曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。

四、招聘工作程序

（一）发布招聘信息

通过省人力资源和社会保障厅网站（http://www. sdhrss. gov.cn）和山东建筑大学校园网面向社会发布招聘信息。报名时间：自公布之日起至7月20日。

（二）初级岗位

1、报名

报名方式: 应聘人员在规定的报名时间内进行现场报名。

报名材料包括：（1）国家承认的学历和学位证书、专业技术职务资格证书、身份证、户口簿原件及复印件；（2）全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交就业推荐表，并能够正常毕业；（3）1寸近期同底版免冠照片2张。（4）海外留学人员应聘的，必须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

报名结束后，如初级岗位的应聘人数达不到1:5比例，计划招聘1人的，原则上取消招聘计划；计划招聘2人以上的，按规定的比例相应核减计划。

2、资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。

通过资格审查的人员，填写《山东建筑大学公开招聘审批表》（附件2），每人限报一个岗位，笔试时间另行通知。应聘人员在规定时间内到学校招聘办公室办理相关笔试手续，并领取准考证，逾期不报到者视为弃权。

3．考试内容和方法

考试分为笔试和面试。

（1）笔试

辅导员岗位主要测试应聘人员所必需的公共基础知识和与学生工作相关的专业知识，笔试总分100分。笔试设定最低合格分数线，届时由学校根据应聘人数和考试情况确定。笔试结束后及时公布笔试成绩及面试人选名单。笔试时间、地点另行通知。
达到笔试合格分数线的应聘人员，根据岗位由高分到低分按规定比例依次确定面试人选；笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到规定比例的，按实有合格人数确定。

（2）面试

面试采取答辩的方式进行，主要考察应聘人员从事学生工作所具备的敬业精神、语言表达、组织协调和应急处理等能力。面试总分为100分，对面试人员达不到规定比例的岗位，设定面试合格分数线60分。面试工作原则上在笔试成绩公布后10日内完成，具体时间、地点另行通知。

面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50％的比例百分制合成应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选。

（三）中级岗位

1．报名：符合岗位应聘条件的人员可在规定的报名时间内通过邮寄简历材料、发送电子邮件、现场报名等形式提出应聘申请，并填写《山东建筑大学公开招聘审批表》（见附件2），海外留学人员应聘的，必须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。每人限报一个岗位。

2、资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。

3、考试

根据省属事业单位公开招聘有关规定，面向博士招聘的中级岗位可简化程序，采取直接面试的方式组织。面

试报到时需携带《山东建筑大学公开招聘审批表》中所填的原件备查。

面试采取试讲和答辩的方式，分别占面试成绩的50%，主要测试应聘人员对专业知识的课堂运用能力、教学方法与技能、专业知识、业务常识、综合分析能力、语言表达能力、临场应变能力等。面试总分为100分，设定面试合格分数线60分，达到合格分数线的方可进入考核、体检范围。

（四）考核、体检

按照招聘岗位，根据应聘人员的总成绩，由高分到低分以招聘人数1.2倍的比例，确定进入考核体检范围人选，并依次等额组织考核、体检。对考核、体检不合格人员造成的空缺，可从其他进入同一岗位考核体检范围的人员中依次等额递补。学校成立考核工作小组，具体负责考核工作。考核根据岗位条件要求可采取多种方式进行，侧重考核应聘人员的思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等情况。

体检原则上在省级医院进行，参照公务员录用体检通用标准执行。

（五）学校审核、公示

体检工作结束后，学校招聘工作组根据考核、体检等情况进行审核并确定拟聘用人选，经学校审核后的拟聘用人员名单在省人力资源和社会保障厅网站统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、其他

未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2012年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（鲁人社发〔2012〕14号）的相关规定执行。

六、联系方式

联系人： 盛会 魏东

电 话： 0531—86367182

E－MAIL：rczp@sdjzu.edu.cn

通讯地址：山东省济南市临港开发区凤鸣路山东建筑大学

邮 编： 250101

附件：山东建筑大学公开招聘审批表.DOC

附件：2012年山东建筑大学公开招聘工作人员岗位汇总表

山东建筑大学

二〇一二年七月六日

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