岗位职责

根据总行的业务发展和风险战略要求，制定分行合规管理目标，负责对分行各部门的规章制度等进行审查，实现合规经营的目标。

招聘要求

1、原则上年龄40周岁及以下，全日制本科及以上学历，法律相关专业毕业;2、熟悉本地监管规定和金融法律，熟悉银行业务管理流程; 3、在商业银行或金融行业法律或合规部门担任过负责人的可以适当放宽要求。

招聘机构简介

宁波银行成立于1997年4月10日，2007年7月19日成为国内首家在深圳证券交易所挂牌上市的城市商业银行。截至2017年一季度末，宁波银行除了在宁波地区经营之外，已在上海、杭州、南京、深圳、苏州、温州、北京、无锡、金华、绍兴、台州和嘉兴设立12家分行，营业网点314家。成立20年以来，伴随中国经济的快速增长，在广大客户和社会各界的大力支持下，宁波银行各项业务取得长足发展，已经发展成为一家资本净额超650亿元，总资产超9100亿元，员工人数1.5万人的区域性股份制上市银行，成功跻身全球前200家大银行之列，在2017年英国《银行家》杂志发布的排名中位列第140名。 金华分行作为第9家一级分行，成立于2013年9月12日，实施人才强行、特色立行、科技兴行、合规治行、四大工程，依托9大利润中心，积极融入金华当地经济，业务取得了长足发展。分行下辖3家支行，员工超300人。 宁波银行始终把成为员工成长最快的银行作为公司愿景，为员工提供良好的培训、职业发展机会和薪酬福利待遇。现诚邀你加盟宁波银行金华分行大家庭,与我们同成长、共发展，携手创造美好未来!

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