2017新乡高新区招教考试公告
来源:易贤网 阅读:1217 次 日期:2017-07-22 09:35:11
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依据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)、《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)及省、市相关政策规定和要求,现将2017年新乡高新区区属学校公开招聘教师有关事项公告如下。

一、招聘计划及相关内容

本次计划招聘区属学校教师40名。具体招聘岗位及相关要求见《2017年高新区区属学校公开招聘教师岗位一览表》。

二、招聘资格和基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)符合岗位要求的年龄条件(如30周岁以下指1987年7月1日以后出生,其他年龄段类推);

(五)符合岗位所需的文化程度、专业及资格条件,详见《2017年高新区区属学校公开招聘教师计划一览表》;

(六)适应岗位要求的身体条件;

(七)岗位所需要的其他条件。

(八)有下列情形之一者不得报考:

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

2、受党纪、政纪处分,处分期未满的;

3、因违法违纪正在接受调查处理的;

4、在各级招考中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

5、现役军人、普通高等院校在校生;

6、违反计划生育政策的;

7、其他不符合聘用条件的。

三、招聘程序与相关事宜

(一)报名与资格审查

本次报名采取网上报名的方式进行。

报名办法:报名人员只能选择一个岗位(专业)报名,报名与参加考试时使用的身份证必须一致。

报考人员必须按照本人毕业证、身份证、教师资格证等相关证件显示的专业名称、个人情况填写报名信息,如信息不一致或故意填报虚假信息造成的后果,由考生本人承担。

1、网上报名

(1)填写并提交报名信息,上传照片

报考者于2017年8月1日8︰00至8月3日18︰00期间登录新乡国家高新技术产业开发区网站(网址:www.xxhdz.gov.cn),登录“网上报名”系统,按要求提交个人报名信息并上传本人电子照片(近三个月内免冠正面证件照,红底、蓝底、白底均可,jpg格式,利用图片软件制作时,照片宽高比例约为1.3︰1.6,大小为130×160像素,30kb以下,最终效果以打印输出后的大小为准)。报名资料提交被接收后,将自动生成一个报名序号。报名序号是报考者查询报考资格审核结果、网上缴费、打印准考证和成绩查询等事项的重要依据,必须妥善保管。

(2)报考资格审核

区人事劳动局在报考者提交报名申请的24小时内对报考者的报名申请和照片进行网上审核,并提出审核意见。报考者请于2017年8月1日9︰00-8月4日18︰00期间登陆原报名网站查询资格初审结果。通过资格初审的人员,不能再修改报考信息。未通过资格初审人员,应在报名有效时间内根据“网上报名”系统反馈的审查情况说明及时补充完善相关报名资料并再次提交审核。报名时间截止后,报考者只能查询到审核结果。

(3)网上缴费

通过报考资格审核的人员,于2017年8月1日9︰00至8月5日18︰00期间通过原报名网站新乡国家高新技术产业开发区网站(网址:www.xxhdz.gov.cn)“网上报名”系统,按照提示步骤缴纳笔试考务费。根据省财政、发改部门批准的收费标准,除经批准免缴笔试考务费的人员外,报考者按每人每科30元(两科共60元)缴纳笔试考务费;未在规定时间内缴费的视为自动放弃。

缴费完成后,考生须自行用a4纸打印《2017年新乡高新区区属学校公开招聘教师报名表》一式2份,以备面试资格审查时使用。

 

(三)体检

根据参加面试人员的考试总成绩,按照招聘岗位人数1︰1的比例从高分到低分确定参加体检人员。当出现末位并列超计划时,则按笔试成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检的人员;如笔试成绩也相同,则按专业基础知识成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检的人员;如专业基础知识成绩也相同,则通过面试加试按面试加试的成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检的人员。对体检未到或不合格的依次递补。

体检标准参照国家公务员招录的有关标准和规定进行,费用自理。

(四)考察

体检合格的人员确定为考察对象,由区招聘领导小组组织考核组采取审查档案等方式进行全面考察,主要考察其思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。

考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补。因自愿放弃出现招聘岗位空缺的可以递补。递补须从报考同一岗位并参加面试的人员中,按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行。

(五)聘用

根据考试总成绩和考察情况,择优确定拟聘人员,并在高新区官网进行公示,公示时间为7天。

聘用人员属初次就业的试用期为12个月,属于在职的试用期为6个月,试用期间的工资福利待遇按照国家有关规定执行。试用期满后,由区教育局按照规定予以考核,合格者办理正式聘用手续,不合格者取消聘用资格。新聘用人员一律按初级职称聘任。

四、组织领导

本次招聘工作由高新区公开招聘教师领导小组统一组织实施。新乡国家高新技术产业开发区网站(网址:www.xxhdz.gov.cn)为本次公开招聘工作的专用网站,有关考试招聘的信息及相关事项,均通过该网站进行发布,请注意查询。

本次公开招聘工作咨询电话:0373-3539934、3539935,监督电话:0373-3539882。

五、纪律要求

(一)按照国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》第27条之规定,实行回避制度。

(二)本次招聘坚持“公开、公正、公平”的原则,努力为应聘人员创造公平竞争的环境,对政策规定、运作程序、方式方法等凡能公开的一律公开,对笔试、面试、聘用结果予以公示。在工作中,邀请纪检、监察部门进行全过程监督。

(三)招聘工作人员要认真执行政策规定,严格遵守招聘程序,切实履行工作职责,不得随意扩大招聘范围,改变招聘程序,或擅自降低聘用条件和标准。对违纪、失职行为,实行责任追究。

(四)应聘人员要诚信报考并自觉遵守招聘工作规定和纪律,听从安排,服从分配,否则按自动放弃资格处理。在进入面试资格审查、面试、体检、考察等环节放弃的人员,要主动联系高新区人事劳动局并配合做好相关工作。

本公告由高新区公开招聘教师领导小组负责解释,未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。

2017年新乡高新区区属学校公开招聘教师报名表

2017年高新区区属学校公开招聘教师岗位一览表

2017年7月20日

更多信息请查看河南省教师招聘考试
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