2017年漳州市常山华侨经济开发区第二轮补充招聘中小学幼儿园新任教师面试工作方案

为切实做好2017年我区中小学幼儿园第二轮补充招聘新任教师面试工作，经研究，特制定面试工作方案如下：

一、基本原则

由区教育局具体组织实施，在区人事、纪委等部门的监督指导下，按照公平、公开、竞争、择优的原则，严格面试考核，严把“入口关”，确保引进优秀人才，促进我区教育事业的发展。

二、面试的有关事宜

(一)确定面试对象

根据《2017年漳州市公开招聘中小学幼儿园新任教师方案》确定面试对象。

(二)招考职位数：

中学历史1名、中学计算机1名

确定为面试对象的考生用电话(或短信)通知。

(三)资格复核

第二轮招聘于2017年7月24日至7月25日(上班时间)对确定为面试对象的考生进行资格复核，考生须报送的材料有本人毕业证书、教师资格证书、毕业生报到证、毕业生就业推荐表、就业协议书、户口簿、身份证、学信网学位网认证打印件[注：教育部学历(学位)证书电子注册备案表，有二维码]等原件和复印件，不得委托他人代交材料，截止时间为2017年7月25日下午5时30分。2017年7月26日至27日为递补对象资格复核时间(递补对象用电话通知)，截止至2017年7月27日下午5时30分不再递补。经审核不符合报考条件或逾期报送相关材料的，取消其面试资格。

按《2017年漳州市公开招聘中小学幼儿园新任教师方案》要求，报考人员所留的联系方式应准确无误，保持畅通，否则后果自负。

联系人：张老师 联系方式：0596-8626785

(四)面试时间：

2017年7月29日上午(8：00前报到)：

(五)面试地点：常山中心小学

(六)面试使用的教材及课程范围：

常山中学初中现行使用教材：历史(北师大版)、计算机(闽教社)

(七)面试方式：说课(15分钟)

(八)其它：

1.参加面试人员须持本人有效证件身份证、笔试准考证，按要求的时间准时到达指定地点报到，考场工作人员核查无误后，面试人员按抽签的办法确定参加面试的顺序，并按抽签号就座，面试前不得随意离开候考室。

2.面试成绩的评定。去掉一个最高分和一个最低分，得出平均分即为该面试人员的面试成绩，分数保留二位小数，当场亮分。面试成绩总分为100分，60分以上为合格，若面试人数与招考人数达不到3：1时，面试成绩70分以上为合格。

3.有关要求：面试过程实行统一封闭式管理。面试人员自觉遵守面试的时间要求;进入考场后，自觉服从工作人员的管理，面试结束前不得离开考场、不得携带手机等任何通讯器材，可自带课本、材料，但面试备课时所需的材料统一由考场提供。如有严重违纪行为将视情节给以严肃处理，直至取消其面试资格。

三、面试的组织领导

1、按学科类别的不同分别组建面试评委组，各评委组由7名组成，确定组长1名。

2、考场设：统分员2名、监督员2名。

四、监督指导

面试过程接受人事、纪委等部门的全程监督指导，如发现违法违纪和弄虚作假的，将给予当事人纪律处分或取消面试资格。

五、确定体检人选

根据《2017年漳州市公开招聘中小学幼儿园新任教师方案》执行，若体检对象因其放弃体检资格或体检不合格，则按总成绩从高分到低分原则依次递补，被确定为体检人选当场公布，不再公示。

六、本方案由区教育局负责解释。

漳州市常山华侨经济开发区教育局

2017年7月14日